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「株式会社山上/新卒・中途採用の人事◆年間休日121日/土日祝休み/賞与平均4.9ヶ月分/決算賞与あり/残業代全額」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

新卒・中途採用の人事◆年間休日121日/土日祝休み/賞与平均4.9ヶ月分/決算賞与あり/残業代全額
株式会社山上
プロ取材
兵庫県神戸市の本社にいらっしゃる採用担当者に取材。創業以来、86年にわたりインテリア商材の販売を手がける同社。お客様のニーズや時代の変化にあわせて商材を増やし、成長を続けています。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社山上
掲載期間24/10/1724/11/27

新卒・中途採用の人事◆年間休日121日/土日祝休み/賞与平均4.9ヶ月分/決算賞与あり/残業代全額

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新卒・中途採用の人事◆年間休日121日/土日祝休み/賞与平均4.9ヶ月分/決算賞与あり/残業代全額イメージ1
入社後の研修だけでなく、他者の採用担当と交流して知識を深めることもできます。少しずつ人脈が広がり、自分の知識が増えると成長を感じられます。
86年の歴史がある企業の、成長を支える1人に。
――1938年創業の老舗企業です。
わたしたちは、襖紙の卸販売からはじまり、現在は壁紙や床材、照明などの仕入れ・販売・配送を手がける総合商社です。質の高いサービスで取引先の信頼を獲得。86年にわたり、安定した経営を続けています。

――採用を通じて、会社の成長を支えます。
人事は全6拠点の採用を行い、組織拡大・事業成長を支える役目。将来的には、求人サイトの選定や採用方法の考案まで、裁量を持つことができます。もちろん先輩社員がしっかり業務を教えますので、ご安心ください。

――働きやすいから、長く活躍できます。
土日休みで、年間休日は121日以上。残業は多くても1日30分程なので、18時頃には退勤できます。10月下旬から「三ノ宮駅」のそばにオフィスが移転。仕事終わりには趣味や買い物を気軽に楽しめます。

86年の歴史を持つ老舗企業の成長を、あなたの手で支えませんか。

募集要項

仕事内容
新卒・中途採用の人事◆年間休日121日/土日祝休み/賞与平均4.9ヶ月分/決算賞与あり/残業代全額
壁紙や照明などのインテリア商品を販売する当社。あなたには、全6拠点の採用をお任せします。中途社員・新卒社員・パート・アルバイトなど全ての採用に関わり、会社を支える仕事です。

――当社について――
壁紙や床材、カーテン、ブラインド、照明などのインテリア商材をメーカーから仕入れ、リフォーム店や内装工事店などのお客様にご提供する総合商社です。営業・事務・配送スタッフなどのポジションがあります。

――あなたにお任せする業務――
◆求人の作成・管理
求人の作成・管理や、求人広告会社・人材サービス会社との打ち合わせを行います。「どのポジションに何名採用するか」「どのような魅力を伝えるか」などを話し、採用を目指します。

◆公的機関向けの求人作成
大学などの公的機関で掲載する求人票を作成し、提出します。基本はフォーマットに沿って作成可能です。掲載を依頼するため、大学を訪問して交渉することもあります。

■応募者対応
応募者の窓口として対応します。面接官とのスケジュール調整や応募書類の管理を担当。面接は、各拠点長や営業責任者に依頼します。

■新卒向け説明会の対応
合同説明会用の資料作成を担当。また、説明会で事業内容や働き方を説明します。

※残業は月10時間程度。プライベートと両立しやすいです!
※その他、管理業務などをお願いすることがあります。

<人事の意見は積極的に取り入れられます!>
どの求人サイトを使うか、どの大学にアプローチするか、説明会でどのような話をするかなどは、人事に裁量があります。「○○で進めたいと思います」と自分で内容を固めて進められることも多く、採用が成功したときには大きなやりがいを感じられます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└大学などの公的機関へ訪問する際に使用します。

<以下に当てはまる方、ぜひご応募ください!>
□人と話すことが好きな方
□人前で話すことが得意な方
□タスク管理が得意な方
□新しいことに挑戦するのが好きな方
募集背景 襖紙を販売する卸売業として1938年に創業した当社。時代やニーズの変化に応じて壁紙、床材、照明、カーテンなどインテリア商品全般の取り扱いをはじめ、メーカーとお客様である内装工事店をつなぐインテリア総合商社に成長しました。

おかげさまで事業は右肩上がりに伸びており、業績は好調。ゆくゆくは営業所の新規出店も計画しています。そこで、営業をはじめとする社員の採用を通じて、組織拡大を一緒に支えて下さる方を募集することになりました。経験は問いませんので、興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
勤務地・交通
■管理部/兵庫県神戸市中央区播磨町49 神戸旧居留地平和ビル9階

※10月下旬に本社から上記住所に移転予定です。
※本社:兵庫県神戸市中央区港島南町7-2‐7
※転勤なし

<アクセス抜群です!>
移転後のオフィスは、飲食店やコンビニ、デパートなどが集まる繁華街にあります。気分にあわせてランチを楽しんだり、仕事終わりにショッピングをしたりすることも可能。またさまざまな路線で通勤できるので、通いやすさは抜群です!
交通
■管理部
神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分
JR線「三ノ宮駅」より徒歩7分
JR線・阪神線・神戸高速線「元町駅」より徒歩7分
阪急線・阪神線・神戸高速線「神戸三宮駅」より徒歩11分

■本社
神戸新交通ポートライナー「計算科学センター駅」より徒歩9分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)

◎残業は月10時間程度です。
給与 月給20万10円以上+残業代全額+賞与年2回(昨年度実績4.9ヶ月分)+決算賞与+各種手当

※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代は、別途全額支給します。
休日休暇 <年間休日121日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※半休制度あり(取得しやすい環境です!)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4.9ヶ月分)
■決算賞与(5月)☆過去10年間で9回支給した実績あり!
■交通費支給(上限月4万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:1万円、子ども/4人まで:1人月5000円)
■役職手当
■資格手当(インテリアデザイナー資格、建築施工管理技術検定など)
■家賃補助(社内規定あり)
■資格取得支援制度(テキスト代・受験費用補助)
■携帯・ノートPC貸与
■定期健康診断
■結婚出産祝い金
■社員旅行(2~3年に1度)
└社員が希望の旅行先を挙げ、全社員の投票により決定。
■プロバスケットボールBリーグ『神戸ストークス』オフィシャルスポンサー
└試合に無料で招待してもらえることもあります。
入社後の流れ 採用担当者が中心となりマンツーマンで業務をお教えします。業務の流れやスムーズに進めるコツなどもイチから教えるので、未経験の方も安心して業務に慣れることができます。ひとり立ちまでは半年ほどを想定。先輩社員は同じ部門で働いていますので、わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね。すぐにサポートします!
配属部署の雰囲気 同じ部署で働く社員は全部で10名。女性6名、男性4名で、20代~30代が中心の組織です。普段からコミュニケーションを取っており、プライベートでご飯に行くこともあります。

説明会や面接で社員同士が仲良さそうに会話している様子が入社の決め手になった社員もいるほど、仲の良い雰囲気が当社の特徴です。また10月下旬にはオフィスが移転。心機一転、新しいキレイなオフィスで働くことができます。
転職・求人情報イメージ1
会社説明会では、司会や会社説明などを行うことも。またリファラル採用も積極的に実施。友人・知り合いに紹介したいと思える環境があります!
転職・求人情報イメージ2
社員同士のコミュニケーションが盛んで、話しやすい雰囲気。一緒にランチをしたり、仕事終わりに食事に行ったりすることもあり、すぐに馴染めますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

西日本を中心に事業を展開する同社。創業から80年以上の歴史を持ち、今も成長を続けています。その理由は、お客様のニーズにあわせて事業を拡大してきたからです。

襖紙を販売する卸売業として事業をスタートし、時代にあわせて壁紙、床材などに商材を変更。さらに現在は配送も自社で担当しており、質の高いサービスをスピーディーに提供できる点が好評だといいます。

また、地域の職人さんと連携し、壁紙職人の会「山翠会」を運営。職人さん向けの講習会なども行い、技術向上を行っています。こうした点も、お客様に選ばれる理由。今後の成長も予想できます。

人事は、会社の成長を採用面から支える役目を担います。教育担当者は、気さくな方。取材中は常に明るい雰囲気で話して下さり、新入社員の方も質問・相談しやすいと感じました。

安定した事業基盤があり、受け入れ体制も整っている同社なら、安心して働けると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎採用が成功したときに喜びを感じます。
人事は、どの求人サイトを使うかを考えたり、求人を掲載してもらうため大学を訪問したりと、採用を成功させるため主体的に動きます。また他社の採用担当と情報交換を行い、自社に合う人を採用する方法を学ぶことも。こうした知識も活用し、求人サイトで伝える情報を考えているとのこと。将来的には面接なども行い、自社の採用に大きく関わることとなります。だからこそ、努力を積み重ねた結果、理想に近い人材を採用できたときに、大きな達成感と喜びを感じられます。
厳しさ▲新しい制度の導入には時間がかかることもあります。
たとえば他社の採用担当と情報交換を行い、新しい制度・採用手法を取り入れたいと思ったときや、新たな採用イベントを開催したいと思ったときなどは、会社全体を動かし許可を取る必要があります。規模が大きい分、全てが実現できるわけではありません。決裁までに時間がかかることもあります。将来的には人事の責任者として企画を推進する立場になるため、会社を動かす大変さを感じることでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自発的に動ける方
入社後の研修はありますが、将来的には唯一の人事として会社を支える役目を担います。人事の裁量も大きいため、自分で考えたり自分から行動したりする機会も多数。新卒採用のイベントアイデアも大歓迎だそう。そのため、自分から積極的に提案できる方は向いています。
向いていない人▲報・連・相が苦手な方
求人制作の際には求人広告会社・人材サービス会社とコミュニケーションを取り、面接の際には各支店の責任者と連携しています。関係者が多いため、こまめな情報共有が欠かせないそう。そのため、「報告・連絡・相談」が苦手な方は向いていません。

会社概要株式会社山上

設立 1951年
代表者 代表取締役 上田 将彦
資本金 2500万円
従業員数 85名(2024年3月時点)
売上高 46.5億円(2024年度5月期実績)
46億円(2023年度5月期実績)
43.3億円(2022年度5月期実績)
40.8億円(2021年度5月期実績)
事業内容 ■室内装飾材料販売
■各種内装工事
事業所 ■本社:兵庫県神戸市中央区港島南町7-2‐7
■神戸営業所:兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-7
■東京営業所:東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28階
■姫路営業所:兵庫県姫路市栗山町41
■阪神営業所:大阪府大阪市西淀川区大和田3-10-14
■岡山営業所:岡山県岡山市南区新保1116-8
■津山出張所:岡山県津山市高尾403
■広島営業所:広島県広島市南区大州3-2-9
企業ホームページ https://www.yamagami-int.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+会社紹介+簡単な適性検査
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接可能時間は【平日9:00~17:00】です。
・面接日・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
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面接地 ■管理部
〒650-0036
兵庫県神戸市中央区播磨町49 神戸旧居留地平和ビル9階

■本社
〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町7-2‐7

※10月下旬を目途にオフィスが移転予定のため、移転前の面接は本社で、移転以降は管理部にて実施します。
連絡先 ■本社
〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町7-2‐7
担当採用担当
TEL078-304-8093
個人名の表記について
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