1. エン転職TOP
  2. 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 運輸サービス、配送、倉庫系
  4. ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手
  5. 運輸・交通・物流・倉庫
  6. 物流・倉庫
  7. 株式会社エアトランク
  8. 求人詳細

「株式会社エアトランク/宅配型トランクルームのドライバー(未経験歓迎)◆完休3日制/年休160日/日勤のみ/残業少/面接1回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

宅配型トランクルームのドライバー(未経験歓迎)◆完休3日制/年休160日/日勤のみ/残業少/面接1回
株式会社エアトランク
プロ取材
活動拠点となる倉庫にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。未経験スタートの先輩社員が多数活躍しているという同社。未経験者も安心できるサポート体制について、詳しく伺いました!
エン転職 取材担当者
西村
取材担当者-西村
株式会社エアトランクNEW
掲載期間24/11/2125/01/15

宅配型トランクルームのドライバー(未経験歓迎)◆完休3日制/年休160日/日勤のみ/残業少/面接1回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
宅配型トランクルームのドライバー(未経験歓迎)◆完休3日制/年休160日/日勤のみ/残業少/面接1回イメージ1
エン転職経由で転職したスタッフも多数在籍!「まさか、自分が求人の写真に載るなんて…(笑)」と、照れながら撮影するスタッフたちなのでした。
公休だけで月14日。完休2日じゃ休み足りないあなたへ。
社員のクチコミで「働き方満足度91.75%」の当社。日本ではまだレアな「完全週休3日制」を採用しているんです。だから、このカレンダーのような働き方も当たり前!

日 月 火 水 木 金 土
○ ■ ■ ○ ○ ○ ■
■ ○ ○ ■ ■ ○ ○
■ ■ ○ ○ ○ ■ ○
○ ■ ■ ■ ○ ○ 有
有 ■ ■
○…勤務/■…公休/有…有休

ご覧のとおり、公休だけで月だいたい14日。そのうち少なくとも5日は100%希望どおりに休めます。さらに、年間休日は驚きの160日以上。有給は申請すれば100%の形で取得可能。年末年始休暇(4日)と有休をつなげて、大型連休にする社員も多数います。
「休みが多い分、残業が多いのでは…?」と思うかもしれませんが、ご安心を。残業は少なめ。2日前までにシステムで予約を締め切るので、当日に突然仕事が増えることはありません。

ワークライフバランスが整った環境で働きたいなら、圧倒的な休日数を誇る当社へ。

募集要項

仕事内容
宅配型トランクルームのドライバー(未経験歓迎)◆完休3日制/年休160日/日勤のみ/残業少/面接1回
法人・個人のお客様がトランクルームに預けたい荷物を集荷したり、預かった荷物を取り出してお届けしたりします。毎日お客様から感謝される仕事です。

<どんなサービス?>
従来のトランクルームサービスと異なり、自社スタッフによる集荷・配送が無料であることが特長で、荷物はクリック一つで出し入れ可能。利便性で喜ばれています!

<どんなふうにお客様の役に立てる?>
家のゆとりを作ることで、家族団らんや自分の時間を楽しむ余裕を生むお手伝いができます。集荷の際に「家が広くなり助かる」と言っていただけることも多いんです。

<仕事の進め方は?>
▼倉庫からその日お届けする荷物を取り出し、車に積んで出発。
▼指定の集荷・配送ルート通りに訪問すればOK!
▼訪問が全て終わったら、お客様から預かった荷物を担当スタッフに引き継ぎ業務終了。

※訪問件数は1日14~16件。1日の訪問先は同じエリア内に収まるようにルートを組みます。
※エリアは東京23区内+神奈川・千葉・埼玉の一部東京近郊です。
※2名体制で協力し合いながら取り組みます。

★チラシをお配りしたり、ご利用が初めてのお客様へサービス説明をしたりすることもあります。トークスクリプトを参考にできますのでご安心ください!

<ここがポイント!>
◎配送が初めてでも安心!
主には普通車のバン、普通自動車免許(AT限定可)があれば運転できるトラックを使用することもあります。1回の配送で運ぶ荷物は、ダンボール3個程度です。ナマモノや高価な商品もお断りしています。

◎予定が狂いません!
お客様からの予約は2日前に締め切られるため、差し込みの依頼はありません!集荷・配送ルートは対応日の前日に作成されるので、事前に確認することが可能です。不安要素を無くして、お客様のもとへお伺いできます!!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)があれば応募OKです!

\こんな方にピッタリ!/
◎コミュニケーションをとるのが好きな方
◎人から感謝されることにやりがいを感じる方
◎販売や接客の経験をお持ちの方(アルバイト経験も活かせます!)
◎運転が好きな方

▼先輩の志望動機は…
・ビジネスモデルが珍しく、今後成長する企業だと思った。
・独自のビジネスモデルをイチから成功に導きたいと考えた。
・社会に求められているサービスという点が魅力的だった。
・営業として数字を追うことに疲れ、運転が好きなのでこの仕事を選んだ。
・前職の経営が危なかったので、安定性の高いビジネスに惹かれた。
募集背景 <サービスのご利用増加に伴う、増員募集です!>
2017年、トランクルームサービス『エアトランク』を興した当社。必要な時だけ“無料”で玄関まで荷物を集荷・配送するサービスで、新たなビジネスモデルとして話題を呼びました。特に近年は居住スペースにゆとりを生み、おうち時間を充実させたいお客様が増加中。大手企業との取引も実現するなど事業は好調で、今勢いのあるベンチャー企業です!

増え続けるお客様からのご依頼に応えるため、サービスドライバーの組織強化を行なうことになりました。直近で入社したほぼ同期のような仲間もいるので、安心してご入社ください!
雇用形態
正社員

◎3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇は変わらないのでご安心ください。
勤務地・交通
東京都江東区新砂2-2-11 STLC5F

◎近くにはコンビニや飲食店、ジム、フットサルコートなどがあります!

<集荷・配送ルートについて>
配車管理システムによって、前日の16時にはルートが確定します。そのため、出勤したら決められたルートを確認して向かえばOK。自らルートを考える必要はありません。
交通
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩5~6分
⇒「南砂町駅」は、東西線「大手町駅」から6駅(約12分/西船橋方面)の場所にあります。
勤務時間 9:00~20:00の間での勤務となります。

※変形労働時間制(週平均実働40時間)
※12時~14時の間で1時間休憩があります。

★勤務日はシフトにより決められます。
★もちろん希望休も申請可能です!
★月の残業時間は20時間以下です。
└月の出勤日数は17日。日に1時間ほどの残業です。
給与 月給24万円~45万7000円
※経験や能力などを考慮して決定します。

<月給に含まれるもの>
・一律支給の住宅手当(1万円)
・固定残業手当(3万円以上/月20時間分)
⇒月の残業が20時間を超過した場合は時間外手当を別途支給します。
年収例
400万円(3年目 リーダー)
460万円(3年目サブマネージャー)
550万円(4年目 マネージャー)
休日休暇 <年間休日160日以上!>
■完全週休3日制(シフト制)
└連休にしたり分散させたりと、希望を出すことができます!
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇

\プライベートも充実!/
有給休暇を取得しやすい環境です。5日以上の連続休暇も取得可能!旅行を楽しむなど、しっかりリフレッシュすることができます。
福利厚生・待遇 ■運行管理者(月1万円支給)
■整備管理者2級(月1万円支給)
■給与改定年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月2万2000円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■オフィス内禁煙
■ユニフォーム貸与
■備品購入(充電器・養生テープなど)
■社員割引(自社のトランクルームサービスを無料で利用可能)
■受注インセンティブ(クリーニングオプションを受注できた場合/支払いは7月・12月)
■社員紹介インセンティブ(1人につき5万円支給)
■表彰制度(年間で無事故・無違反の社員に商品券支給)

<キャリアアップのチャンスも大!>
リーダー、サブマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーなど、幅広い役職が用意されています。入社後1年~1年半ほどでリーダーになった人が2名、サブマネージャーになった人が2名います。仕事の成果が認められやすい環境なので、早期にキャリアアップできます!
安心の教育体制 ▼入社後は…
入社初日は、お客様の荷物を保管する倉庫を見て回りましょう。実際に現場を目にすることで、サービスや仕事についての理解が深まります。2日目からは先輩の仕事に同行し、少しずつ流れを覚えます。集荷や配送、お客様との話し方など、先輩が一つ一つ教えますのでご安心ください!

▼その後は…
仕事の進め方を覚えるのは決して難しくありません。未経験からスタートしても2~3週間ほどで、お客様先を訪問できるようになるでしょう。未経験の方でも問題なくひとり立ちできます。その後もスタッフ2名体制で回るので、不安なことがあればいつでも質問してOK。心細さを一切感じずに働けます!
先輩社員の声 中嶋(リーダー/入社2年目・女性)

【入社理由】
入社の決め手は、面接の際にしっかりとお話する時間が設けられていたことです。
不安要素や自分が入社後やりたいことについて色々とお話することができました。
また、体験入社を通して入社前に仕事内容や社内の雰囲気も知ることができたので、安心して入社を決められました。

【入社してみてどうか】
入社後は、自身もプライベートでサービスを利用しており「お客様目線でのサービス提供」にも繋がっています。まだまだ女性は少ないですが、運転や荷物の取り扱いについては女性でも問題なくできます!
現場の意見にも耳を傾けて頂けるので、男女関係なく平等にキャリアアップの可能性はあります!
転職・求人情報イメージ1
配送はペア体制。心細さは一切ありません!(「何照れてるんですか(笑)」とヤジが飛んできて、ちょっとにやついてしまったのは内緒です)
転職・求人情報イメージ2
「みなさん、応募お待ちしてまーす!」と、仲良く撮影した一枚。どんな方が入社してきてくれるのか、先輩たちも楽しみにしています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材時に印象的だったのは、スタッフ同士の和気あいあいとした様子。撮影するにあたって、道具を率先して動かしていた方へ「ナイスAD!」と声をかけていたり。また、2人で向かい合って撮影するシーンでは「にらんでます?まぶしいだけですか?(笑)」とヤジを飛ばしていたり。

緊張でこわばるどころか、終始笑いが飛び交うあたたかい雰囲気でした。普段の配送をペア体制で行なっているそうですが、配送中も雑談で盛り上がることが多いそうです。

そんな同社が提供しているのは、宅配型トランクルームのサービス。地上から5メートルほどの高さまで設置された専用保管ラックには、「ハロウィン飾り」「クリスマス用品」などが書かれていました。さまざまな荷物をお預かりするため、玄関に伺うと「本当に助かりました」といったお言葉をいただくことも多いのだとか。

あたたかい雰囲気の中で、日々やりがいを感じられる同社なら、長く働き続けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様と良い関係を築ける嬉しさ。
集荷や配送の度にお客様先を訪問するため、特定のお客様と頻繁に顔をあわせることも少なくありません。中には「暑いので飲み物をどうぞ」と気遣ってくれる方や、「いつもありがとうございます」と声をかけてくれる方もいるそう。

お客様から塩対応をされたり、追い返されたりといった大変さは一切なく、むしろお客様と良好な関係を築けることがほとんど。ストレスを感じることなく、日々楽しく仕事に向き合えるでしょう。

◎仕事の成果が出る喜び。
「ゴルフバッグの預かりもお願いできないかな?」「冬物の洋服も追加で預かってもらおうかしら」など、お客様から新しい依頼をいただけた時は嬉しさを感じるそうです。この仕事は、『エアトランク』のお客様と接点を持てる唯一のポジション。追加の受注につながると、「お客様は自分の対応に満足してくれたんだ」と実感でき、やりがいを感じるというお話でした。
厳しさ△大切なものをお預かりするプレッシャー。
同社が提供するサービスにおいて、「梱包いらず」というのがポイントの一つ。お客様の負担を大きくしないよう、ダンボールに入らない荷物は梱包しなくてOKとしているそうです。

たとえば、キャリーケースや扇風機、ゴルフバッグなどを生身の状態でお預かりすることが多いとのこと。梱包されていない分、破損したり汚したりしないよう慎重に扱わないといけないため、最初はプレッシャーに感じるだろうとのことでした。

また、お預かりする荷物の中には、ひな人形やアルバム、幼稚園での工作物などの”思い出の品”も多く含まれるのだとか。お客様にとって大切な品物をお預かりする時は、より一層丁寧に扱わないといけないという緊張感があると仰っていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎気持ちよいコミュニケーションが取れる方

サービスの第一線として、お客様と接点を持つポジションです。「こんにちは!」「ありがとうございます!」といった挨拶や、安心感を与えるコミュニケーションを取れる方は活躍できるでしょう。

また、将来的に新規事業の立ち上げや、新サービスの企画に携わることも可能です。勢いのある企業で成長したい方や、新しいサービスを育てていくことに興味を持てる方にも向いています。
向いていない人△最低限のマナーを実践できない人

荷物をお届ける際、対応の仕方によってはお客様に悪い印象を与えてしまう可能性もあります。あいさつなど、社会人として最低限のマナーを実践できない方には、向いていません。

会社概要株式会社エアトランク

設立 2017年
代表者 代表取締役 福岡 英成
資本金 140,997万円(資本準備金含む)
従業員数 77名(2024年8月時点)
事業内容 <宅配型トランクルームの運営>
・ベーシックサービス
・プレミアムサービス

<許可・取得>
■「優良トランクルーム認定マーク」(認定第1483号)。
└国土交通省の定める基準に適合したトランクルームだけに認められる認定です。

■古物営業法に基づく表示
許可証番号:第307791806866号

■ 「プライバシーマーク」
一般財団法人日本情報経済社会推進協会より付与認定を受けています。
事業所 <本社>
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
ストック型ビジネスについて 当社が運営するトランクルームサービスは、「ストック型ビジネス」。これは、定額サービスの提供によって、お客様に継続してご利用いただくので、継続的に「収益」をあげられるメリットがあります。特に当社はお客様の数も年々増えており、【お客様が増える⇒収益が増える⇒売上が右肩上がりで推移していく】と、好循環。経営が安定する仕組みが確立されています。
企業ホームページ https://www.airtrunk.co.jp/
採用ホームページ air trunk お客様から喜ばれるお仕事一緒に始めませんか?
https://en-gage.net/airtrunk_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+体験入社あり
STEP3
内定!
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます!>
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎します。
■面接日時や入社時期は希望に応じて調整します。お気軽にご相談ください。

――採用担当について――
▼採用担当:千木良(ちぎら)
入社6年目の35歳。前職は営業で、新規事業立ち上げに伴いエアトランクに入社しました。

▼採用担当から見た会社の良い点
風通しがよく、社員の意見・アイデアが柔軟に取り入れてもらえる会社です。年次や経験関係なく誰でも提案でき、これまでも社員の声から沢山の変革が進められてきました!「小さなことでも、気づいたことはどんどん言ってほしい」というスタンスであるため、風通しは良いと思います。

日々の業務の中では、お客様から感謝の言葉をたくさんいただけることも嬉しいポイント。お客様とコミュニケーションを取る中で、近況を話していただけたり、何気ない世間話に花を咲かせたりすることもたくさんあります。楽しみながら働ける仕事だと思います。まだまだ不十分な部分もあるかもしれませんが、長く活躍できる環境づくりに尽力しているので、安心してご入社ください!

▼応募者の方へのメッセージ
しっかり教育・指導するので安心してください。社内は中途入社者が多く、わからないこと・不安なことはいつでも相談できる環境。求職者に長く活躍してもらいたいからこそ、体験入社も設けています。しっかり1人1人と向き合いますので、興味がある方はぜひご応募ください。

――体験入社について――
お互いにとってプラスとなる採用にしたいと考えています。入社後に「こんなはずじゃなかった」といったギャップを生まないため、そして、現場の雰囲気や仕事について知った上で入社をしてほしいため、体験入社の機会をご用意しました。体験入社の概要は以下の通りとなっています。

<やっていただくこと>
■集配および倉庫内業務のフロー案内
※当然ですが、当社社員が一緒に仕事をしますので、ご安心ください。
※気になったことがあれば、移動中の時間などに質問してOK!どんな疑問でも歓迎です。

<時間・賃金>
■稼働時間/9時~20時の間
■賃金/時給1163円
※8時間を超えた場合は別途残業代を支給いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒136-0075
東京都江東区新砂2-2-11 STLC5F
連絡先 〒136-0075
東京都江東区新砂2-2-11 STLC5F
担当千木良(ちぎら)
TEL03-5665-0868(代表) または 070-1528-0918(携帯)※基本は代表電話にご連絡ください。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、西村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。