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取材から受けた会社の印象
複合事業会社として15の事業を展開する同グループ。その始まりは北海道十勝・幕別町にあった1軒のモバイルショップ。「十勝をITの聖地に」という想いで出発し、今では北海道各地に店舗を展開。飲食、アパレル、ソフトウェア開発、採用サービス、ウェブサイトの制作など事業の幅も広げられてきました。
その背景には、「若い人が働きたい、住みたいと思えるようなエリアにしたい」という考えがあり、道内でも先進的な取り組みを数々行なってきたそうです。たとえば同社のHP上にある会社や仕事の紹介動画。今では当たり前となったPR動画ですが、同社は十数年前から自社で撮影・編集も手がけてきたのだとか。他にも「勤怠管理はタイムカードではなく“静脈認証”」と、時代の一歩先を行く会社と言えるでしょう。
今回新たに法人営業部を設けるのも、社員のキャリアの選択肢を増やすため。働く人を大切に、変化や挑戦を続けているのがNKグループです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■新しい組織が拡大していくワクワク感
活躍の場となるのは、札幌本社でこれから本格始動する新しい法人営業部。1から10まで自分たちでつくっていける環境です。売上が拡大していけば、それはまぎれもなく自分たちの功績。もちろん成果に応じたインセンティブ手当で収入にも還元されますし、新部署のスターティングメンバーだからこそキャリアアップも狙いやすいでしょう。また、徐々にメンバーが増え、組織として拡大していく姿が見られるのは、この立ち上げ時期に入社する方だけの特権。新しい部署が育っていくワクワク感、おもしろさが存分に味わえます。
活躍の場となるのは、札幌本社でこれから本格始動する新しい法人営業部。1から10まで自分たちでつくっていける環境です。売上が拡大していけば、それはまぎれもなく自分たちの功績。もちろん成果に応じたインセンティブ手当で収入にも還元されますし、新部署のスターティングメンバーだからこそキャリアアップも狙いやすいでしょう。また、徐々にメンバーが増え、組織として拡大していく姿が見られるのは、この立ち上げ時期に入社する方だけの特権。新しい部署が育っていくワクワク感、おもしろさが存分に味わえます。
厳しさ■「決められたレール」がない大変さ。
イチから業務フローなども整えていくため、「この通りに進めればOK」という決められたレールはありません。そのため、トライ＆エラーを繰り返したり、業務に活かせそうなことを自主的に学んだりしながら、思考錯誤してつくり上げていく必要があります。完成された環境ではないからこそ、自身で考えて行動に移す力が求められます。
イチから業務フローなども整えていくため、「この通りに進めればOK」という決められたレールはありません。そのため、トライ＆エラーを繰り返したり、業務に活かせそうなことを自主的に学んだりしながら、思考錯誤してつくり上げていく必要があります。完成された環境ではないからこそ、自身で考えて行動に移す力が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎幅広いニーズに応えられる提案型の営業がしたい方
法人営業部ではソフトバンクの法人携帯を中心に、RPAを活用したDX化、さらにはオーダースーツまで複合的な提案が可能です。どの企業にとっても不可欠な法人携帯をはじめ、「DX化をしたいと考えているけど、何を導入したらいいか分からない」という企業のお悩みにも幅広く応えられます。自分の提案から多くの企業の課題を解決できるやりがいが感じられるでしょう。
法人営業部ではソフトバンクの法人携帯を中心に、RPAを活用したDX化、さらにはオーダースーツまで複合的な提案が可能です。どの企業にとっても不可欠な法人携帯をはじめ、「DX化をしたいと考えているけど、何を導入したらいいか分からない」という企業のお悩みにも幅広く応えられます。自分の提案から多くの企業の課題を解決できるやりがいが感じられるでしょう。
向いていない人▲根気強くやり遂げられない方
帯広の北海道本社では昨年スタートした法人営業部ですが、札幌本社ではこれからスタートする段階。すぐに結果がでるとは限らないため、根気強さに欠ける方には向いていないでしょう。
帯広の北海道本社では昨年スタートした法人営業部ですが、札幌本社ではこれからスタートする段階。すぐに結果がでるとは限らないため、根気強さに欠ける方には向いていないでしょう。
