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取材から受けた会社の印象
今年で設立47年を迎える同社。日本全国250以上の市区町村と取引を続け、地方自治体のデジタル化を推進しています。
日本赤十字社の会員情報の統合管理システムを開発したり、本社から市町村の分区までトータルでカバーするシステムを提供したり。行政に特化したプロダクトを提供できる企業として、厚い信頼が寄せられています。
業務の効率化はもちろん、住民や利用者の利便性も実現。近年話題のDX化に貢献しながら、より良い社会づくりを支えています。
将来は、自治体とパートナーシップを組み、様々な課題の解決に取り組んでいきたいとのこと。そのための第一歩として、2022年4月より自治体のコンサルティングに特化した「行政システム総研」を設置し、2023年3月にはデザイン部門「戦略デザイン室」を創設。まだまだ勢いは止まりません。
同社でなら、社会的意義を感じながら長く活躍できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■社会貢献に繋がる仕事です。
最新鋭のシステム導入で、行政の業務効率化を実現していくポジションです。アナログな環境での業務が続いている行政だからこそ、担当者から「すごく便利ですね！」「もっと早く導入したかったです！」といった言葉を直接もらえる機会も多いのだそう。
さらに、生産性の向上により、「役所での用事がすぐに終わるようになった、と住民の方から言われましたよ」と担当者から共有を受けることもあるのだとか。住民の方々への対応が迅速になることで、行政全体への貢献を実感するといいます。自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られるのは、同社で働くやりがいでしょう。
最新鋭のシステム導入で、行政の業務効率化を実現していくポジションです。アナログな環境での業務が続いている行政だからこそ、担当者から「すごく便利ですね！」「もっと早く導入したかったです！」といった言葉を直接もらえる機会も多いのだそう。
さらに、生産性の向上により、「役所での用事がすぐに終わるようになった、と住民の方から言われましたよ」と担当者から共有を受けることもあるのだとか。住民の方々への対応が迅速になることで、行政全体への貢献を実感するといいます。自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られるのは、同社で働くやりがいでしょう。
厳しさ■お客様の要望に沿って調整する難しさ。
基本的にはお客様からの要望に沿って、システムの開発や改修を進めていきますが、全てのニーズに応えることは難しいといいます。その中でお客様の要望を汲み取りながら折衷案を考えること、さらに納得していただけるよう噛み砕いて説明することや提案することが求められます。こうした調整を必要とする点は、この仕事の厳しさと言えるでしょう。
また、なかにはITやシステムに詳しくない方もいらっしゃいます。実際にシステムを使えるよう、わかりやすく説明するなど、担当者に合わせた丁寧な対応も求められるとのことでした。
基本的にはお客様からの要望に沿って、システムの開発や改修を進めていきますが、全てのニーズに応えることは難しいといいます。その中でお客様の要望を汲み取りながら折衷案を考えること、さらに納得していただけるよう噛み砕いて説明することや提案することが求められます。こうした調整を必要とする点は、この仕事の厳しさと言えるでしょう。
また、なかにはITやシステムに詳しくない方もいらっしゃいます。実際にシステムを使えるよう、わかりやすく説明するなど、担当者に合わせた丁寧な対応も求められるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎前向きに学べる方
適切な導入や支援を実現するためには、システム周りやプログラミング言語、開発環境など、様々な知識の習得が欠かせません。必要な知識を前向きに学べる方や、自らスキルアップしていける方は活躍できるでしょう。
適切な導入や支援を実現するためには、システム周りやプログラミング言語、開発環境など、様々な知識の習得が欠かせません。必要な知識を前向きに学べる方や、自らスキルアップしていける方は活躍できるでしょう。
向いていない人△コミュニケーションに苦手意識がある方
円滑に業務を進めるためには、お客様だけでなく、社内の関係各所と日々連携することが不可欠です。そのため、コミュニケーションに苦手意識がある方は向いていないでしょう。
円滑に業務を進めるためには、お客様だけでなく、社内の関係各所と日々連携することが不可欠です。そのため、コミュニケーションに苦手意識がある方は向いていないでしょう。
