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取材から受けた会社の印象
これまで大阪市交通局と共に、70年にわたって地下鉄・バス・ニュートラムを利用されるお客様の利便性の向上に取り組んできた同社。取材を通して感じたのは、同社の職場環境の良さでした。フレックスタイム制でリモートも併用可能と働きやすさは抜群。年間休日は有休と合わせると140日以上も可能と、プライベートも充実させて働けると思いました。
現在はOsaka Metro Groupの一員として、「お客さま満足度の追求」という経営基本方針のもと、エンジニアリング事業、警備事業、流通・不動産事業、駅関連事業、IC事業、保険代理店事業を展開しています。
このように、手がける事業が非常に幅広いのも同社の特徴。だからこそ今回募集する法務ポジションでも、様々な仕事に携わりながら経験値を高めていけるのだそうです。新しい知識を学ぶことがやりがいにつながる、という方にはもってこいの環境だと思います。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自己成長を強く実感できる。
契約書作成、コンプラチェック、社内規程の作成……。少数精鋭のため担当する領域が広く、毎日様々な経験ができます。具体的に身に付く知識も多く、法務として成長したい方にはうってつけの環境。自分の知識や経験の広がりから、自己成長を強く実感できるでしょう。
契約書作成、コンプラチェック、社内規程の作成……。少数精鋭のため担当する領域が広く、毎日様々な経験ができます。具体的に身に付く知識も多く、法務として成長したい方にはうってつけの環境。自分の知識や経験の広がりから、自己成長を強く実感できるでしょう。
厳しさ◆事業の幅が広い分、学び続ける姿勢が大切。
新たな事案に伴う法律の改正など、法務の世界は日進月歩。これまでの知識と経験だけでは対応できないケースも起こりえます。常に学び続ける勤勉さに加え、自力で成長し続けることも大切です。
新たな事案に伴う法律の改正など、法務の世界は日進月歩。これまでの知識と経験だけでは対応できないケースも起こりえます。常に学び続ける勤勉さに加え、自力で成長し続けることも大切です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
法務として新たに定めるべき規則はないか、困っている人はいないか、起こりそうな問題はないか、自分から情報を取りにいける主体性が大切。「自分から必要なことを考えて行動できる」という方に向いています。
法務として新たに定めるべき規則はないか、困っている人はいないか、起こりそうな問題はないか、自分から情報を取りにいける主体性が大切。「自分から必要なことを考えて行動できる」という方に向いています。
向いていない人△一つの業務に専念したい方
業務が幅広いためマルチタスクが求められます。「自分の仕事はここまでにしよう」と線引きしてしまう方には不向き。多くの経験を積んで成長したいという姿勢がなければ難しい環境です。
業務が幅広いためマルチタスクが求められます。「自分の仕事はここまでにしよう」と線引きしてしまう方には不向き。多くの経験を積んで成長したいという姿勢がなければ難しい環境です。
