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取材から受けた会社の印象
これまで2万件以上の結婚式をプロデュースしてきたという同社。参列されたゲストの人数は、なんと120万人以上。その中で培ってきた実績とノウハウは同社の大きな強みとなっています。
「結婚式という門出を、すべての方にとって忘れられない時間と空間にする」というのが同社のこだわり。食材、調理法、カトラリーからゲストへの気遣いまで、すべてが「最良の一日」の演出だと考えているそうです。
また、挙式後もご家族に寄り添えるようにと、お子様のお食い初めセットのデリバリーサービスなども提供。お宮参り、七五三など節目に結婚式場を訪れ、食事をしてくださる方も多いと言います。
今後は、たとえばゴルフ場、海など、どんな場所でも結婚式ができる体制づくりを目指しているそう。結婚式を挙げるカップルが減っていると言われますが、同社であれば従来のカタチにとらわれずに、新郎新婦の門出をサポートできると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■さまざまな結婚式をプランニングできること
ワンコンセプトウェディングという言葉を大切にして、新郎新婦に合った内容を提案している同社。ゲストも一緒にみんなで楽しめるイベントを企画したり、クリスマスの時期はプレゼント交換をしたりと、特別な1日のための企画や演出を取り入れています。
だからこそ、お子様のお宮参りや七五三の際に、同社の施設に食事などに来てくださる方も多いそう。結婚式から5年・10年後に式場を訪れ、当時と同じ場所でお写真を撮影することもあると言います。また、色々なウェディングスタイルを経験できるため、経験を積んでプランナーとして成長できることもやりがいの一つとなるでしょう。
ワンコンセプトウェディングという言葉を大切にして、新郎新婦に合った内容を提案している同社。ゲストも一緒にみんなで楽しめるイベントを企画したり、クリスマスの時期はプレゼント交換をしたりと、特別な1日のための企画や演出を取り入れています。
だからこそ、お子様のお宮参りや七五三の際に、同社の施設に食事などに来てくださる方も多いそう。結婚式から5年・10年後に式場を訪れ、当時と同じ場所でお写真を撮影することもあると言います。また、色々なウェディングスタイルを経験できるため、経験を積んでプランナーとして成長できることもやりがいの一つとなるでしょう。
厳しさ■大切な門出の日のお手伝いをするプレッシャー
新郎新婦にとって、結婚式は一生に一度の特別な日。その分、「最良の一日にしなくては」というプレッシャーは大きいと言います。また、どんなコンセプトにしようかと頭を悩ませている中で、次の担当案件が入ってくることも。担当業務をこなしながら一組一組にしっかり向き合うのは、簡単ではないでしょう。
新郎新婦にとって、結婚式は一生に一度の特別な日。その分、「最良の一日にしなくては」というプレッシャーは大きいと言います。また、どんなコンセプトにしようかと頭を悩ませている中で、次の担当案件が入ってくることも。担当業務をこなしながら一組一組にしっかり向き合うのは、簡単ではないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎お客様に寄り添う姿勢がある方
お客様の話をしっかりと聞いて、その考えやお気持ちに寄り添ってコンセプトを考えることが大切。お客様に寄り添い、ときに心配性なほど確認や説明も丁寧にできる方に向いています。
お客様の話をしっかりと聞いて、その考えやお気持ちに寄り添ってコンセプトを考えることが大切。お客様に寄り添い、ときに心配性なほど確認や説明も丁寧にできる方に向いています。
向いていない人▲上手くいかないことを引きずってしまう方
慣れないうちは特に、提案が上手くいかなかったり、結婚式の進行が思い通りにいかないことも。それでも次の案件が入ってくるため、気持ちの切り替えが苦手な方には不向きかもしれません。
慣れないうちは特に、提案が上手くいかなかったり、結婚式の進行が思い通りにいかないことも。それでも次の案件が入ってくるため、気持ちの切り替えが苦手な方には不向きかもしれません。
