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経理◆昨年度賞与4ヶ月分／完全週休2日制／経験に応じて、決算業務などにも関われます

ハイトスコーポレーション株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。会社の財務状況を審査する「日本格付研究所」の試算では、財政面の信用力で最高ランクとなるaaaを獲得。増収増益を続けており、経営の安定性は折り紙付きです！

エン転職取材担当者

安里

募集情報
クチコミ情報

ハイトスコーポレーション株式会社NEW

掲載期間24/10/24～25/01/15

経理◆昨年度賞与4ヶ月分／完全週休2日制／経験に応じて、決算業務などにも関われます

正社員業種未経験OK完全週休2日

さらなる事業拡大に、グループ企業の立ち上げに。
――今、あなたの力が必要です。

入居者様が1・2階をお使いになるテラスハウス型木造賃貸住宅の施工を手がける当社。1万3000戸以上の施工実績を誇り、その数は今も増加を続けています。また、不動産管理や賃貸、金融といった分野でも事業を展開。新たなグループ会社も設立し、大きな“変革期”を迎えています。

お任せするのは、その成長を支える経理。伝票整理をはじめとした日次業務や決算業務にも取り組みながら、事業の拡大を支えます。

会社や事業への提案・挑戦を歓迎する風土がある当社。経理に仕事に慣れてきたら、意欲次第で人事や営業といった別の職域の知識を身につけることもできます。会社の中核として、不可欠な存在となれるのです。

また、経営陣も同じフロアで働いているため、経営や事業の状況をつぶさに把握可能。会社の成長に繋がるなら、意見を出す機会も作ることができます。経理としての知見を活かして活躍ができる環境です。

大きな“変革期”を迎える当社には、あなたの経験や挑戦、アイデアが必要なのです。

募集要項

仕事内容	経理◆昨年度賞与4ヶ月分／完全週休2日制／経験に応じて、決算業務などにも関われます入居者様が1・2階をお使いになるテラスハウス型木造賃貸住宅の施工を中心に、不動産管理、賃貸といった幅広い事業を展開するハイトスグループ。あなたには、その経理をお任せします。他部門とのコミュニケーションを大切にするお仕事です（将来的には支店・営業所を巡回する機会もあります）。＜具体的な仕事内容＞ ■現金管理・出納 ■伝票起票・仕訳登録 ■買掛金・工事代金等売掛金の管理 ■固定資産管理、減価償却 ■月次決算、年度決算 ■経営会議資料作成 ■税務調査対応　など ※伝票起票などには統合業務ソフト「OBIC7」を使用します。 ※必要書類の確認や提出期限のリマインドなど、営業との連携も多い仕事です。別拠点のメンバーとは電話でのやりとりを中心に進めています（将来的には巡回訪問も可能です）。 ※伝票処理などの日次業務からお任せする予定ですが、スキルに応じて難易度の高い仕事もお任せします。＜一緒に働くメンバーについて＞経理課では現在、5名が在籍しています。年齢は40代から50代が中心で面倒見の良いメンバーが多数。決算業務や伝票管理、債権管理など、それぞれがメインの担当を持って仕事を進めています。＜仕事のポイント＞ ■将来的に、経理以外の仕事にも業務範囲を広げられます。経理の仕事を一通りマスターできれば、人事や営業といった、他職種の業務に挑戦することも可能。実際、経理を担当しながら人事業務にも携わるメンバーも。幅広いスキルを磨けます。 ■経営陣との距離が近く、風通しの良い職場です。経営陣と同じフロアで仕事をするため、会社の状況なども把握しやすいポジションです。日々の仕事の中で気になる点があれば上長に意見発信することもできます。過去には、新しい経理ソフトを導入することもありました。ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。
応募資格	大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■経理の実務経験をお持ちの方 └日商簿記2級程度の知識を持ったレベルの方を想定しています。＜下記にあてはまる方、歓迎します＞ □経理としてのさらなるスキルアップをお求めの方 □建築不動産関係の仕事に興味がある方 □経営陣との距離の近い職場で働きたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □経理以外の仕事にもチャレンジしたい方 □人とのコミュニケーションが上手（得意）な方　など
募集背景	＜事業拡大に伴う、増員募集です＞入居者様が1・2階をお使いになるテラスハウス型木造賃貸住宅の施工を手がける当社。不動産管理を手がけるグループ会社とも協力しながら、30年保証を実現するなど、そのサービスの質の高さから多くの信頼を獲得しています。これまでの施工実績は1万3000戸以上。おかげさまで、近年も増収増益を継続しています。今後はグループ全体で、外注事業の内製化を行なうなど経営基盤をさらに強固にしていく方針。それに伴って、グループ全体を支える経理の人員強化が必要不可欠となりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F 交通都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分、東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分、JR各線「東京駅」より徒歩10分
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業は基本的にありません。ただし、決算月の6月周辺は月30時間ほどになることがあります。
給与	月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月20時間相当分、4万5000円以上の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した際には、超過分を別途支給します。
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制） └【水日休み】か【土日休み】を選択。人事への申請でシフトを変更することもできます。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■社宅あり ■オフィス内禁煙
入社後の流れ	先輩社員によるOJTのもと、少しずつ仕事をお教えします。建設不動産業界では特殊な対応が必要な業務もあるため、その違いをレクチャーしながら少しずつ実務をスタート。スキルに応じてお任せする業務も調整するため、1～3ヶ月ほどで独り立ちの予定です。また、会社として社員の資格取得を推奨中。簿記検定合格時には一時金も支給するため、ぜひ積極的にスキルを磨いてください。

転職・求人情報イメージ1 — 全国に19の拠点を持つ当社。そのため、営業メンバーとの連携の機会も多くなります。密に連絡をとりながら仕事を進めていきましょう。

転職・求人情報イメージ2 — ご自身の経験を活かし、今後も成長を続ける安定企業を支えていきます。業界独自の知識などは入社後に身につけられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

日本を代表する格付会社である「日本格付研究所」の調査では、財政の信用力の観点で最高ランク(aaa）の評価を獲得した同社。近年でも増収増益を続けており、安定経営を実現されているそうです。

こうした盤石な体制の背景には、手がける商品・サービスの質の高さがあるそうです。同社が主に施工を担当するのは「テラスハウス」と呼ばれる、低層階建物が連なった集合住宅。広い敷地に同モデルの建物を多数建てるため、1棟ごとの建築コストを抑えることができ、安価に販売することができるそうです。

また、グループでは不動産管理も手がけているため、施工後のフォローも手厚く担うことが可能。30年にわたりその品質を保証する体制などもあり、多くのお客様から信頼を獲得しているそうです。

今後は若年層をターゲットに、住宅のネット環境を整備するなど、高付加価値化にも力を入れる方針だそう。盤石な経営を続ける同社でなら、腰を据えて働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい○大きな達成感を味わえる仕事です。
同社では決算業務なども自社内で対応しており、本社のほか、全国19拠点の取引や経費をまとめて管理することになります。そのため、膨大なデータをまとめ切り、数字がピッタリと合った際には大きな達成感を得られるそうです。また、経験を積むことで、財務面から経営陣へ意見を発信することもできるそう。外部機関が発表する、財政面の信用力をランク付けした調査では最高ランク(aaa)を獲得したこともあり、自身の仕事が会社を支えているという実感も得やすいとのお話でした。

○成長実感を得られます。
グループ全体の経理を一括で担当する同社。建築分野のほか、不動産管理、賃貸、金融など、幅広い分野で事業を展開しています。そのため、経理としても幅広いスキルを身につけることができるのだとか。固定資産の管理方法など、建築業界・不動産業界特有の対応方法もあり、スキルアップを実感しながら働けるだろうとのことでした。

厳しさ▲伝統を重んじる社風です。
対面でのやりとりや会社としての一体感を強みとしており、在宅勤務やフレックス勤務はなかなか定着しないという同社。伝統を大切にする社風のため、新しい考え方が浸透するまで時間がかかることもあるそうです。また、本社では数字を追う営業メンバーのピリッとした緊張感に背筋が伸びることもあるため、営業メンバーと一体となって焦りを感じてしまうこともあるかもしれません。

▲時期によっては業務量の多さが負担になります。
同社の経理業務の中ではExcelなどを使いながら人の手で計算・管理を進めなければいけないフローも多く残っているそうです。そのため、能力の高いスタッフに業務の負担がかかり、決算月の周辺では残業が月30時間ほどになることもあるのだとか。こうした業務の平準化は同社の課題だそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人○コミュニケーションが得意な方
デスクワークに取り組む一方、各拠点への確認や連絡、経営陣とのやりとりなど、他部署のメンバーとコミュニケーションをとる場面の多い“アクティブな経理”です。そのため、相手に合わせた立ち振る舞いが得意な方などは早期に活躍できそうです。

向いていない人▲ルーティンワークに取り組みたい方
複数のグループ全体の経理を担当する同社では、業務フローの変更や業務の追加など、環境の変化が多く見込まれるそう。1つの業務にルーティン的に取り組みたい方には不向きな仕事です。

会社概要ハイトスコーポレーション株式会社

設立	1999年
代表者	藤原修司
資本金	1億円　※資本剰余金1億円
従業員数	従業員数　159名、グループ全体　233名（2024年6月時点）
売上高	181億3707万円（2024年6月期実績） 172億1022万円（2023年6月期実績） 169億2980万円（2022年6月期実績）
事業内容	■建築工事、土木工事の設計、施工、請負 ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ■損害保険に関する代理業務 ■住宅設備関連機器の販売 ■再生可能エネルギー等に関連する事業　ほか
事業所	本社／東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F ほか、全国に建築関係拠点17つ、賃貸関係拠点2つあり。
関連会社	ハイトス土地建物株式会社株式会社ハイトス・リース・トラスト
企業ホームページ	http://www.hitos-c.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。 ※ご応募から入社までは1～3ヶ月を予定しています。 ※平日19時以降や土日祝の面接実施も対応可能です。お気軽にお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	本社／東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F
連絡先	本社〒104-0031 東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F 担当採用担当 TEL080-7995-7150(代表 03-5524-8555)

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