1. エン転職TOP
  2. エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. インフラエンジニア(運用・保守)
  4. ネットワークエンジニア(運用・保守)
  5. サービス
  6. 人材派遣・人材紹介
  7. アデコ株式会社
  8. 求人詳細

「アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課/ITインフラエンジニア(未経験歓迎)◆専属キャリアコーチ/研修1ヶ月/年休124日・土日祝・賞与あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

ITインフラエンジニア(未経験歓迎)◆専属キャリアコーチ/研修1ヶ月/年休124日・土日祝・賞与あり
アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課
プロ取材
霞が関の本社ビルにいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。社会が必要とするデジタル人材を育成するため、サービスを開始した新部署での募集。第二期生の活躍に大きな期待が寄せられています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-篠
アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課
掲載期間24/10/1425/01/05

ITインフラエンジニア(未経験歓迎)◆専属キャリアコーチ/研修1ヶ月/年休124日・土日祝・賞与あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITインフラエンジニア(未経験歓迎)◆専属キャリアコーチ/研修1ヶ月/年休124日・土日祝・賞与ありイメージ1
デジタル人材を求める声が急速に高まっている現在。世界で認められたIT資格を手に入れ、市場価値の高い人材へと成長していただけます。
グローバル企業でゲット。大手の安心感、副業OKの自由。
僕がITの仕事に求めたのは、将来の安心。だから会社で働くなら、大企業がよかったんです。経営の安定感はもちろん、研修も充実してますし、参加できる仕事の数や種類が違う。世界60ヶ国で展開するアデコは、僕の願いを叶えてくれました。

★予備校なみの研修でITデビュー
入社時研修は1ヶ月のオンライン。Excel・Wordの使い方から始まり、世界的に認定されているIT資格までサポートしてくれます。e-Learningやチャットでいつでも質問できるプロ講師まで付いていきます。

★副業OK!自由度で広がる可能性
研修後は希望やレベルに合った案件でスキルアップ。当社の場合は副業もOKなので、さらに可能性が広がります。自分の力を試す・磨く、人脈をつくる、収入を増やす。ITの世界は副業できるかで差が付くと思います。

キャリア形成のコツは、専属のコーチがいつでも相談に乗ってくれます。案件選びはもちろん、副業の相談もOK。今なら会社のクチコミや応募資格に面接必勝マニュアルも載ってます。世界の大手は、懐が深いなぁ。

募集要項

仕事内容
ITインフラエンジニア(未経験歓迎)◆専属キャリアコーチ/研修1ヶ月/年休124日・土日祝・賞与あり
社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすく快適な環境です。

【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは?
ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。

DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。

【Q】自分でも大丈夫?
時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。

半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・車メーカー工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。

―――入社後の流れ―――

▼1ヶ月のオンライン研修を受講
詳細は下部項目<研修カリキュラム>をご覧ください。※在宅勤務手当も支給

▼研修終了後
希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。

▼配属後のキャリアサポート
専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。

★将来のキャリアパス
知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい!

―――プロジェクト例―――

・社内SE業務
社内インフラ、システムの導入企画

・基幹システム運用
運用、保守をはじめとしたITインフラ全般の整備

・社内テクニカルサポート
PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

※仕事をコツコツ進められる方が活躍できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPCスキル(タイピングができればOK)
└PCを使った業務経験は活かせます(職種不問)

<こんな点をアピールすると合格率UP!>
★IT業界・インフラエンジニアへの興味
知識はゼロでOK!ただYouTubeや書籍などで簡単に調べ「どこに興味を持ったのか?」「なぜIT業界を目指すのか?」を面接官に説明できると内定率はUPします!またIT業界の知人の方がいれば、ぜひ話を聞いてみてください。感じたことを面接で私達にも教えてくださると嬉しいです。

★ITの勉強をしていた経験など
必須ではありませんが、もし勉強したことがあるなら遠慮なくアピールを!学校で、独学で、あるいは資格取得に向けてなど、ITに関する勉強の経験があるのであれば、教えてください。

\さらに詳しい合格のコツは↓/
■採用HP『面接アドバイス』のURL
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/
募集背景 <サービス拡大中!100名以上採用!>
当社は世界60ヶ国・約5100拠点の地域で総合人財サービスを展開するアデコグループの日本法人です。SDGsへの取り組みなど、ビジネスを通じた課題解決にも積極的です。

今後ますますニーズの高まるデジタル人材を育成・無期雇用派遣する『デジタルキャリアシード(※)』を2022年8月に立ち上げました。

プロジェクト拡大につき、人材を募ります。事業を軌道に乗せるため、成長意欲の高い方を経験問わず歓迎いたします。

▼事業部HP
https://www.adecco.co.jp/service/digitalcareerseed
※ご応募はエン転職フォームよりお願いします。
雇用形態
正社員

(無期雇用派遣)
※資格取得までの入社後1ヶ月間は給与に変更があります。その際の給与は【給与欄】をご確認ください。

―――無期雇用派遣とは?―――
地域限定の正社員として、配属先企業(取引先の大手・有名企業や官公庁など)にて就業していただく働き方です。地域限定の正社員という安定した雇用の元、幅広い経験を積んでいただけるというメリットがあります!ご希望と適性に応じて、様々な企業をご紹介します。
勤務地・交通
◎転居を伴う転勤はありません。

◎配属先企業により異なります。勤務地は、交通アクセスなどの希望を考慮して決定します。

◎配属先決定の際は、営業担当とあなた専属のキャリアコーチと一緒に相談し、納得のいく配属先をご紹介します!(配属前に、オンラインでの見学会もあります)

◎在宅勤務・リモートワーク(テレワーク/在宅ワーク)の可能性も有ります。

■北海道
北海道(札幌市)

■東北
宮城県(仙台市)

■北関東
茨城県、栃木県、群馬県

■関東
東京都、神奈川県(横浜市含む)、千葉県、埼玉県

■中部
愛知県、静岡県(静岡市・浜松市)、長野県(長野市・松本市)

■北陸
新潟県(新潟市)、石川県(金沢市)、富山県(富山市)

■関西
大阪府、兵庫県、京都府

■中国
広島県(広島市)、岡山県(岡山市)

■九州
福岡県(福岡市)
交通
配属先により異なる。
◎自動車通勤OK(配属先による)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩12:00~13:00)

※参加プロジェクトにより異なる場合があります。
※残業は月平均20時間以内です。
給与 以下には賞与・各種手当は含まれません。

■東京
月給24.1~28万円

■神奈川・千葉・埼玉
月給22.1~27万円

■大阪
月給22.1~26万円

■愛知
月給21.3~25万円

■兵庫
月給21.1~25万円

■京都
月給20.6~24万円

■茨城・栃木・群馬
月給20.5~24万円

■静岡
月給20.4~24万円

■長野・新潟・石川・富山
月給19.8~23万円

■広島・岡山
月給19.7~23万円

■北海道・宮城
月給19.6~23万円

■福岡
月給19.3~22.9万円

※資格取得までの入社後1ヶ月間は時給制(時給1500円以上)。
年収例
【入社時の想定年収】
270万円~400万円程度 
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定

【年収例】
356万円/東京勤務・入社1年目
326万円/大阪勤務・入社1年目
311万円/愛知勤務・入社1年目
休日休暇 <年間休日124日|土日祝休み>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※配属先企業により一部異なります。

――休暇取得の実態――
★産休・育休の取得実績(復職実績)多数!男性社員も取得中です!

★5連休以上の取得OKです!

――有給休暇の嬉しい仕組み――
有休は入社初日に付与。また、2回目の付与は翌年1月1日となります。
多くの会社は2回目の付与に入社後18ヶ月かかるので、随分早く付与される仕組みです♪

例)7月入社の場合

2024年7月1日:初回の付与
2025年1月1日:2回目の付与
福利厚生・待遇 ◆昇給制度
◆賞与年1回(3月)
◆残業代別途支給(1分単位で支給)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断

―暮らしを支える制度―
◆退職金制度
◆在宅勤務手当(200円/日※研修期間から支給)

―ゼロからでも学べる制度―
◆資格取得支援制度(「CompTIA A+」の受験料は全額会社負担)
◆研修制度(入社時導入研修、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など)

―ライフキャリアに柔軟な制度―
◆時短勤務制度(出産・育児・介護支援)
◆勤務時間制限(介護支援)
◆副業OK

―社員と家族を応援する制度―
◆ベネフィット・ステーション

アデコで雇用保険1年以上の加入者は、旅行・グルメなど140万件以上の基本メニューに加えて以下特典も利用可能♪

・旅行、宿泊、ツアー(会員特典価格)
・補助金(テーマパーク、映画チケット、介護、育児)
・コンシェルジュサービス(育児、介護)
研修カリキュラム(全てフルリモート実施) IT専門資格の取得に向けた実践的なカリキュラムです。ご自宅からe-Learningやチャットで気軽に質問しながら学べる講師付き研修、実際に手を動かし実務に近い環境で学べる研修などを実施しています。

※受験費用、資格取得費用は全て会社負担

■1週目:デジタルリテラシー研修
Excel・Word等のOffice系スキル、プログラミング基礎、情報セキュリティ関連、DX等についての研修

■2週目:資格取得に向けた研修
実践的かつ世界的に認知度も高い資格「CompTIA A+」取得に向けた研修

■3週目:ネットワーク基礎研修
ネットワークやサーバについての基礎研修と、実践的研修

■4週目:振り返り自習と資格受験
CompTIAについて 講師付きオンライン集合研修で以下の資格取得に向けた研修を経て、適性に応じたプロジェクト先で活躍していただきます。

■CompTIA IT Fundamentals(基本的なITリテラシースキルの認定資格)
■CompTIA A+(IT運用管理業務とネットワーク関連業務の資格レベル)

CompTIAは、 世界約4000機関をメンバーシップに持つグローバルなIT業界団体。1982年にシカゴで設立されました。教育、トレーニング、認定資格、慈善活動、市場調査などを通じて、業界の発展と幅広い技術情報の提供、そして新世代のテクノロジー・ワーカーの教育を目的としています。
転職・求人情報イメージ1
入社後の資格取得サポートだけでなく、長期的なキャリアアップに向けた支援体制も充実。あなた専属のキャリアコーチが全力サポートします。
転職・求人情報イメージ2
これまで2000名以上を超えるエンジニアを育ててきたグループの教育ノウハウがあるため、きっとあなたも安心してスタートできるはずです!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2022年8月に新部署として立ち上がったばかりの「DIGITAL CAREER推進課」。今回は、インフラ分野で活躍するエンジニアの募集です。言わば「第二期生」に採用となるだけに、大きな期待が寄せられているようでした。

アデコグループは全体で約4万人の従業員を擁する、人材業界でも大手の企業。これまで培ってきた人材育成のノウハウと、ニーズの高まっているデジタル系人材を輩出していくために新部署が生まれました。デジタル人材の中でも、特に時代のニーズに合わせたスキルを持つエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進しています。

未来を見据え、求められ続ける人材を育てるという同部署のコンセプトは大きな社会的意義を持ちます。将来を考え、今後も必要とされる分野に挑戦したい方には、またとないチャンスと言えるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■充実の1ヶ月間で、安心の一歩が踏み出せる喜び
「まったくの未経験だったのですが、1ヶ月という充実した研修期間で基礎知識をマスターできたのは良かったです」と語るのは、今回取材した先輩社員Iさん。「専門用語も、一つ一つ自分のペースで覚えていけました」とのこと。

同社が提供する研修では、プロの講師による丁寧で分かりやすい講習をもとに、着実に学ぶことができるそうです。「ミニテストなどでその都度復習もでき、段階を踏んで理解を深めていけました」とも語ってくださりました。最初は不安があるかもしれませんが、着実に成長できる喜びがモチベーションに繋がるとのお話でした。


■なりたい自分、やりたい仕事に出会えるやりがい
入社時点では、インフラ周りの知識もITのことも分からなくて問題ありません。入社後の研修を通じて専門資格を手にすることができ、実務を通じて自らの市場価値をどんどん高めていけます。特に現在はデジタル人材のニーズが急拡大しているため、さまざまなフィールドでの活躍が可能です。

自分のスキルレベルに見合った仕事や役割を任される中で、少しずつ将来進むべき方向性ややってみたいことが見えてきます。知識と経験を得るほど、自分に足りないものや身につけるべきスキルが分かっていくため、目標を持ってキャリアアップできるやりがいがあります。
厳しさ■自分から学ぶ意欲、目標を見つける姿勢が必要
どんなに手厚い教育環境が用意されていても、本人に成長する意欲がなければ、今以上のスキルや知識は身につきません。教えてもらえるのを待っている受け身な姿勢では、成長にも限界があります。

重要なのは、自らの意欲で学ぶ姿勢です。現状に満足することなく、常に1つ上のレベルを目指して知識をインプットしていける方は、活躍の場も広がっていきます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■周囲との連携やコミュニケーションが取れる方
手厚い研修によってIT専門資格を身につけた上でプロジェクトへ配属されますが、現場では技術と同様にコミュニケーションスキルも大切です。自分からチームに溶け込み、分からないことがあれば質問したり、どんな仕事をやってみたいのか自分から周囲に伝える必要があります。自分の意見や考えもきちんと発言できる方は、どんどんスキルアップしていくことができるでしょう。
向いていない人■向上心やスキルアップへの意欲がない方
新しい知識を増やしたり、スキルアップへの努力ができない方は、今以上の成長はのぞめません。新しいテクノロジーが次々と生まれていく業界だけに、成長が見られない方は周囲の環境変化についていけず、スキルも市場価値も時代に取り残されてしまいます。

会社概要アデコ株式会社

設立 1985年
代表者 代表取締役社長 平野 健二
資本金 55億6000万円
従業員数 3000名
売上高 2508億円(2023年12月期実績)
2253億円(2022年12月期実績)
1998億円(2021年12月期実績)
1441億円(2020年12月期実績)
事業内容 ■人財派遣 (一般派遣・特定派遣)
■紹介予定派遣
■人財紹介
■アウトソーシング
■再就職支援
■コンサルティング

【許可番号】
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
事業所 本社/東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
関連会社 AKKODiSコンサルティング株式会社
企業ホームページ https://www.adecco.co.jp/service/digitalcareerseed

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
ご応募
STEP2
エン・ジャパン キャリアサポーターとの面談
STEP3
面接1回(Web)+適性検査(簡単なタイピングテストです)
STEP4
内定!
※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内に入社可能です!
※面接は原則オンライン(スマホ・PCなど)で実施します。

―――意欲は経験に勝ると考えております―――
面接では、ITエンジニアに興味を持ったキッカケなどをヒアリングさせて頂いております。これまでのご経験・スキルよりも、意欲を大切に選考をしております。ぜひ率直な想いなどをお聞かせくださいませ。一人ひとりがスキルや適性、希望に応じたキャリアを選択できるよう専属コーチが長期的にサポートさせて頂きたいと考えております。

―――意欲をアピールするコツを紹介中です―――
僭越ながら、別ページの『クチコミ』や『採用HP』に、面接合格のアドバイスを記載しています。「何を面接で伝えれば、合格率が上がるか」などの情報が得られます。(※ここだけの話、他社の選考でも使えるコツなので、ぜひ読んでください)

■採用HP『面接アドバイス』のURL
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 キャリアサポートセンター
E-MAILengage_SH@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、篠の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。