動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
同社が産声を上げたのは2005年。数々の経験を積んできたディレクターやグラフィックデザイナー、ファッションエディターがいる制作会社と、人気アパレルのプロモーションを手がけるPRプランナーがいる広告会社が1つになったそうです。企画立案から制作、プロモーションまで、一貫して支援できることが大きな強みだといいます。
同社のモットーは「1人でも多くの人の目に触れ、心を動かすクリエイティブを生み出す」というもの。クライアントの立場で試行錯誤し、結果に結びつける。制作物によって、消費者が購買意欲をかきたてられる。そんな理想のプロセスと、最高の結果を追求するスタンスだといいます。
そんな想いを持つ同社は、既存のクライアントに特化。これまでの実績で高い評価を得たことから、紙・web問わず、様々な媒体を任されているようです。そんな同社であれば、ワンランク上のデザイナーへ成長していけそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■デザインにアイデアを込められます。
同社は、既存のクライアントと安定的な取引を実現しています。会社として信頼関係を築けているため、デザインの提案も受け入れてもらいやすいそうです。さらに、案件によってディレクターと一緒に進める場合と、デザイナー1人で進める場合があります。後者の場合は、クライアントと直接やりとりするため、制作の意図を伝えられたり、クライアントの意見を聞けたりと、双方が納得した状態で進められるそうです。
クライアントの要望を基に、色やフォント、文章、レイアウト、素材など、細部にまでこだわり続ける。自分のアイデアをカタチにできることは、デザイナーとして何物にも代えがたい喜びでしょう。
同社は、既存のクライアントと安定的な取引を実現しています。会社として信頼関係を築けているため、デザインの提案も受け入れてもらいやすいそうです。さらに、案件によってディレクターと一緒に進める場合と、デザイナー1人で進める場合があります。後者の場合は、クライアントと直接やりとりするため、制作の意図を伝えられたり、クライアントの意見を聞けたりと、双方が納得した状態で進められるそうです。
クライアントの要望を基に、色やフォント、文章、レイアウト、素材など、細部にまでこだわり続ける。自分のアイデアをカタチにできることは、デザイナーとして何物にも代えがたい喜びでしょう。
厳しさ■積極的に学ぶ姿勢が欠かせません。
同社は従業員数28名の少数精鋭の組織。業務を進める上で、細かいマニュアルがあるわけではありません。また、今回は即戦力となる方を募集しているため、デザインの基礎から学べるわけではないとのこと。自分で時間を作って勉強したり、先輩へ質問しに行ったりと、積極的に学ぶ姿勢が欠かせないことを、あらかじめ理解しておくべきでしょう。
同社は従業員数28名の少数精鋭の組織。業務を進める上で、細かいマニュアルがあるわけではありません。また、今回は即戦力となる方を募集しているため、デザインの基礎から学べるわけではないとのこと。自分で時間を作って勉強したり、先輩へ質問しに行ったりと、積極的に学ぶ姿勢が欠かせないことを、あらかじめ理解しておくべきでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎デザインスキルを磨きたい方
クライアントの業態は、アパレルやコスメ、美容、雑貨など様々。紙やWeb、商品パッケージに至るまで、幅広いコンテンツのデザインを手がけます。「デザインスキルを磨きたい方」は長期的に活躍できるでしょう。
クライアントの業態は、アパレルやコスメ、美容、雑貨など様々。紙やWeb、商品パッケージに至るまで、幅広いコンテンツのデザインを手がけます。「デザインスキルを磨きたい方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人▲協調性を持って取り組めない方
会社の顔として、クライアントと直接お話しながら、制作を進める場合も多いそうです。自分の意見に固執してしまうと、社内外で信頼を得るのは難しいといいます。「協調性を持って取り組めない方」は活躍が厳しいでしょう。
会社の顔として、クライアントと直接お話しながら、制作を進める場合も多いそうです。自分の意見に固執してしまうと、社内外で信頼を得るのは難しいといいます。「協調性を持って取り組めない方」は活躍が厳しいでしょう。