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取材から受けた会社の印象
2013年に設立し、システム開発支援やITコンサルティング、営業支援などのサービスを展開してきた同社。取材では、社員の方から同社の魅力についてお伺いしました。
「充実のスキルアップ支援」や「高い給与還元率」など様々な魅力がある中で、「人間関係が良好」という声も多く挙がっているそう。事業所をいつでも寄れる交流ラウンジとして開放したり、対戦ゲームで盛り上がるイベントを定期的に開催したり。社員同士の交流を意識的に作り出している同社では、困った時に助け合う温かい関係性が生まれているそうです。
また、各種勉強会の開催や社員同士の知識・ノウハウの共有なども活発。実際に開発現場で協業している他組織の社員からも、チームワークの良さやヒューマンスキルの高さが評価されているとのこと。
このような人間関係が構築できている職場であれば、今回入社される方もすぐに馴染んで活躍できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■理想のエンジニア像に近づける環境があります
頑張るエンジニアを全力でバックアップする会社であり続けたいと考えている同社。独自のフォロー体制やスキルアップのための支援制度が充実しているそうです。「大規模案件で活躍したい」「トレンドの言語を習得したい」「PL・PMに挑戦したい」など、自分の目標に向けて着実に成長できるやりがいがあります。
頑張るエンジニアを全力でバックアップする会社であり続けたいと考えている同社。独自のフォロー体制やスキルアップのための支援制度が充実しているそうです。「大規模案件で活躍したい」「トレンドの言語を習得したい」「PL・PMに挑戦したい」など、自分の目標に向けて着実に成長できるやりがいがあります。
厳しさ■スキルアップのためには、継続的な勉強が欠かせません
IT業界はトレンドの移り変わりが激しいもの。次から次に新しい言語などが誕生しています。エンジニアとして成長するには、主体的に勉強する姿勢が不可欠。現状維持で満足せず、常にインプットをし続けていく大変さがあります。
IT業界はトレンドの移り変わりが激しいもの。次から次に新しい言語などが誕生しています。エンジニアとして成長するには、主体的に勉強する姿勢が不可欠。現状維持で満足せず、常にインプットをし続けていく大変さがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎夢や目標を持って、前向きに仕事に取り組める方
同社は、フォロー体制やキャリアアップ・スキルアップのための支援体制などが充実しています。「こんなスキルを磨きたい」「こんなキャリアを目指したい」などがあれば、応援してくれる環境。だからこそ、夢や目標に対して積極的に向き合える方に向いています。
同社は、フォロー体制やキャリアアップ・スキルアップのための支援体制などが充実しています。「こんなスキルを磨きたい」「こんなキャリアを目指したい」などがあれば、応援してくれる環境。だからこそ、夢や目標に対して積極的に向き合える方に向いています。
向いていない人△基本的なビジネスマナーに欠ける方
一緒に働くメンバーから信頼を得るには、最低限のマナーを守る必要があります。例えば「挨拶をしっかりする」「感謝の気持ちを伝える」「締切を守る」など、基本的なビジネスマナーのない方には向いていないかもしれません。
一緒に働くメンバーから信頼を得るには、最低限のマナーを守る必要があります。例えば「挨拶をしっかりする」「感謝の気持ちを伝える」「締切を守る」など、基本的なビジネスマナーのない方には向いていないかもしれません。
