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取材から受けた会社の印象
同社が設立されたのは、戦後から復興の兆しが見え始めた昭和26年。72年にわたって、産業機械を提供しています。実は、産業機器ですが工場、倉庫、交通、大型施設…など、様々な場所で利用されているとのこと。大手自動車メーカー、大手ゼネコン、大手鉄道会社などと直接取引を実現しているそうです。
そんな同社の強みは、大きく分けて二点。第一に、日立の特約店であること。関東では30社弱ほど特約店が存在しますが、それぞれ取り扱う製品が異なるため、上手く棲み分けられているそう。例えば、同社ではコンプレッサー(空気圧縮機)、冷熱空調機器を中心に販売しています。
第二に、販売から設置工事、メンテナンスまで一気通貫で対応できること。自社でサービス部隊を保有しており、日立のライセンスを保有した技術スタッフがメンテナンスを行なうそう。その技術力に定評があるといいます。確かな強みを持つ同社なら、今後も成長が期待できそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■会社とともに成長していけます。
経理はバックオフィスの中核を担う存在。会社の発展には、経理メンバーの活躍が欠かせません。日々の経理業務を通して、会社の売上が堅調に伸びていく様子を肌で感じられるそうです。また、段々と経験を積み重ねることで、管理職を目指していけるとのこと。さらなる高みへと挑戦し続け、会社とともに成長していく。それが、何物にも代えがたいやりがいだと仰っていました。
経理はバックオフィスの中核を担う存在。会社の発展には、経理メンバーの活躍が欠かせません。日々の経理業務を通して、会社の売上が堅調に伸びていく様子を肌で感じられるそうです。また、段々と経験を積み重ねることで、管理職を目指していけるとのこと。さらなる高みへと挑戦し続け、会社とともに成長していく。それが、何物にも代えがたいやりがいだと仰っていました。
厳しさ■ミスが許されない大変さがあります。
経理の仕事は、会社の経営方針を左右する重要なもの。日々の業務では速さ・正確さの両方を追求しなければなりません。もし1つでも数字に誤りがあれば、管理本部だけではなく、会社全体に迷惑をかけてしまいます。一つひとつの業務に責任が伴うことを、あらかじめ理解しておく必要があるでしょう。
経理の仕事は、会社の経営方針を左右する重要なもの。日々の業務では速さ・正確さの両方を追求しなければなりません。もし1つでも数字に誤りがあれば、管理本部だけではなく、会社全体に迷惑をかけてしまいます。一つひとつの業務に責任が伴うことを、あらかじめ理解しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に寄り添った対応ができる方
管理本部の社員だけでなく、他部署の社員と関わる機会も多いとのこと。ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しており、コミュニケーションを取ることが大切だといいます。そのため、「相手に寄り添った対応ができる方」「人と話すのが好きな方」は活躍できるでしょう。
管理本部の社員だけでなく、他部署の社員と関わる機会も多いとのこと。ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しており、コミュニケーションを取ることが大切だといいます。そのため、「相手に寄り添った対応ができる方」「人と話すのが好きな方」は活躍できるでしょう。
向いていない人▲ルーティンワークだけをしたい方
同社の経理は、ただ会計処理を行なうだけではありません。日々業務を遂行する中で、「もっとこうしたら良いのに」といった改善案の提示が求められています。そのため、「ルーティンワークだけをしたい方」「現状維持を望む方」は活躍が厳しいでしょう。
同社の経理は、ただ会計処理を行なうだけではありません。日々業務を遂行する中で、「もっとこうしたら良いのに」といった改善案の提示が求められています。そのため、「ルーティンワークだけをしたい方」「現状維持を望む方」は活躍が厳しいでしょう。