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「株式会社ネクステージ(東証プライム上場)/中古車の買取営業◆年間休日120日/飛び込みなし/ノルマなし/教育体制充実/9割が未経験スタート」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

中古車の買取営業◆年間休日120日/飛び込みなし/ノルマなし/教育体制充実/9割が未経験スタート
株式会社ネクステージ(東証プライム上場)
プロ取材
本社にて取締役の宮崎さんに撮影スタッフと取材。業界でも珍しく、自社の大型店で買取から販売まで手掛けられるのが同社です。今後は、買取事業をさらに強化していくとのことでした。
エン転職 取材担当者
井手
取材担当者-井手
株式会社ネクステージ(東証プライム上場)
掲載期間24/10/1724/11/13

中古車の買取営業◆年間休日120日/飛び込みなし/ノルマなし/教育体制充実/9割が未経験スタート

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
中古車の買取営業◆年間休日120日/飛び込みなし/ノルマなし/教育体制充実/9割が未経験スタートイメージ1
”買い取る”営業だからこそ、無理な売り込みなども一切なく、未経験の方でも比較的はじめやすい営業職となっています。ぜひ当社で、営業デビューを。
先輩社員が語る、【固定給で年収700万円】の秘密。
営業未経験の社員が、無理なく高収入をゲットしている当社。その理由を、先輩社員に聞いてみました。

『“高価買取”が評判で、成約率50%なんです(入社2年目)』
お客様の売りたい車を査定し、買取金額をご提示します。すると、「え!こんなに高く買い取ってもらえるの!?」と喜ばれることがほとんどなんです。だから成約率は50%と高め。安定して成果を出せる1番の理由だと思いますね。

『“接客姿勢”を評価してもえらます(入社1年目)』
大切なのは、数字より接客そのもの…というのが、うちのモットー。だからこそ、丁寧で誠実な対応を続ければ、着実に給与アップが叶います。あと、年間約25店舗を新規出店中なので、昇格・昇給の機会も多いんですよ。

『利益を社員に還元してくれる会社です(入社3年目)』
頑張りをしっかり見ていてくれるので、僕自身、固定給で年収700万円に。周りにも「未経験から数年でチーフに昇格し、年収823万円になった」「今では年収1000万円超」という仲間も多いですね。

皆さんもぜひ、先輩に続いてください!

募集要項

仕事内容
中古車の買取営業◆年間休日120日/飛び込みなし/ノルマなし/教育体制充実/9割が未経験スタート
お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事です。高く買い取れる環境により、約2組に1組が成約となっています。

<仕事の流れ>
▽査定
主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。

▽買取の提案
査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。成約率は、【5割】です。

※査定・接客の時間は約1~2時間。1日3件ほど行ないます。
※希望者は、テレアポや販売業務の経験を積むことも可能です。

<ポイント>
★高い買取金額でお客様に応えられます。
買取専門の競合がほとんどの中、当社は自社の大型店で販売までできます。高い金額で買い取っても、豊富な展示車でお客様のあらゆるニーズに応えて売れるから、十分に利益を出せるんです。競合よりも高い買取金額で、自信をもって提案できます。

★真摯に向き合う姿勢も評価されます。
お客様が大切にされていた愛車だから、査定は丁寧に。シートカバーをかぶせ、足マットを敷きます。ここまで手間をかける競合はいません。提示金額だけでなく、誠実な対応が評価されて成約につながることは多くあります。

<入社後の教育>
Web研修やOJT研修のほか、分かりやすくマニュアル化したアプリを使って進め方を指導。さらには、座学形式の集合研修を実施したり、骨組みだけの車を使った勉強会を行なったりします。

また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。

★会社の費用負担で外部講習の受講や資格取得もできるので、着実に成長可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人・正社員デビューの方、歓迎です!>
■必須要件は「普通自動車免許(AT限定可)」のみ
└ほかに必要な資格やスキル、経験はありません。

★中途入社者が50%以上!未経験入社者が90%以上!

\接客・営業経験のある方を優遇します/
接客・販売(アルバイトも含む)経験がある方や、営業経験のある方は選考上において優遇します。もちろん、経験がない方でも「人と話すことが好き」という方は当社にピッタリ。コミュニケーションが必要とされる場面で活躍した経験などがあれば、ぜひ面接などでアピールしてください。
募集背景 ★最新の実績
2023年の決算では売上高は過去最高の4634億円!

★JPX日経インデックス400に選出
日本企業367万社ほどの中で上場できる企業は約3800社。
ネクステージはその中でも優良企業とされるJPX日経インデックス400に選出されました!
時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、魅力の高い会社として注目を浴びています!

※2023年8月時点

★今後のネクステージ
毎年約25店舗以上の出店を予定!
毎月100名以上の積極採用を実施!
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
~全国にある希望店舗に配属となります~

■北海道

■東北
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

■関東
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬

■北陸・甲信越
富山、石川、福井、新潟、山梨、長野

■東海
愛知、静岡、岐阜、三重

■関西
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■中国・四国
広島、岡山、鳥取、島根、山口、愛媛、高知、香川

■九州・沖縄
福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

◎希望者は「転勤なし」の働き方が可能です。
◎U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。
◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。
◎マイカー通勤可!駐車場完備(車種制限なし※店舗により規定あり)。

※上記勤務地には、主要都市(例:横浜市や福岡市など)も含まれています。
交通
店舗により異なります。

※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。
URL⇒http://www.nextage.jp/shop/

\新規オープン予定!/
■山形:鶴岡

■石川:野々市

■千葉:木更津

■神奈川:横浜、相模原

■岐阜:大垣

■愛知:名古屋

■香川:高松

■徳島:徳島

■宮崎:延岡

■大分:大分

■沖縄:中頭郡
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間・休憩90分)
※残業は月平均19時間以内と少なめです◎

★今後の社内方針として、下記を徹底していきます★
・過度な残業をさせないための管理の徹底化。

※今以上に働きやすい環境を目指し、全社をあげて働き方改革を推進しています!
給与 ~以下より選択可。詳細は面接でご説明します~

▼グローバル型(全国転勤有)
月給30.4万円~+賞与年2回+各種手当
※一律支給のグローバル手当(月5万円)を含む

▼中域型(地域内限定で転勤有)
月給26.7万円~+賞与年2回+各種手当
└関東・関西・東海・九州など特定のエリア内でのみ転勤の可能性あり
※一律支給のグローバル手当(月2万円)を含む

▼地域型(転勤無)
月給24.3万円~+賞与年2回+各種手当

※前職・経験等を考慮
※上記金額には固定残業代4.3万~5.4万円(月28時間分)を含む、超過時は別途支給
年収例
■グローバル型
425万6000円~901万6000円

■中域型
373万8000円~849万8000円

■地域型
340万2000円~816万2000円
休日休暇 ★業界水準以上の休日数
★年間休日【120日】(+計画年休5日以上)で、年125日以上のお休みを取得できます!
※原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。(一部ディーラー店舗除く)

■完全週休2日(シフト制)
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※月に2日、土日祝に休み取得可能です!

■有給休暇(10日)
※5日分(40時間)は1時間単位で使用可!
※入社6ヶ月後付与

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■母性健康管理の為の休暇
■産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別有給休暇14日間含む
■育児休暇 ※最長2歳まで
★男性の為の育休制度(取得・復帰実績有)
福利厚生・待遇 <手当>※社内規定に準ずる
■給与改定年1回
■賞与年2回(昨年度実績2回/年2ヶ月分:7月・12月)
■残業手当(超過分支給)
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■住宅手当(月5000円~2万円)
■転勤一時金(7万円~※家族帯同で20万円)
■社員紹介制度あり

<制度>
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■退職金
■社員購入割引
■祝金(結婚3万円~5万円、出産3万円)
■赴任補助
■引越補助
■賃貸契約費用補助
■定年後再雇用(65歳)
■各種表彰
■社員紹介雇用
■社員持株会(月々6%の奨励金付)
■資格取得支援(保険の取扱資格など)

★E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定
転職・求人情報イメージ1
当社の研修は、入社後の導入研修やOJT研修だけではありません。車の知識ゼロ・営業経験ゼロの方でも着実に成長できる育成体制を整えております。
転職・求人情報イメージ2
先輩社員も、後輩が控える商談を一緒に準備。チーム制なので、みんなが成果を出して高収入を手にできるようにフォローし合う文化が根付いています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の店舗は、基本的に毎日営業しているそう。となると、スタッフの方々はお客様の都合などによって休日返上をしているのでは…?また、休みの日に予定を立てるのは難しいのでは…?そんな疑問を聞いてみました。

しかし、スタッフの方曰く、同社ならその点は安心だそう。社員の皆さんが休みを取りやすいよう、会社として代理対応のスタッフをたてられるようにしているようです。

事前に休日と納車日が重なることがわかっていれば、その内容を社内に共有。都合のつく方が、代理で対応するようにしているのだとか。この取り組みを推奨しており、年齢や立場は一切関係なく、休みたいときに休めるのだそうです。「若い社員は頼みにくい」なんて雰囲気も一切なし。当たり前のように協力する風土があるとのことでした。

さらに月2日は土日祝に休むことができ、年1回は5連休も取ることができる同社。プライベートの時間も充実させながら、居心地よく働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の役に立てる嬉しさ。
働くのは、買取だけでなく販売も手がけている店舗です。そのため、自分が査定・商談して買い取った車がショールームの展示車となり、来店されたお客様に新しく購入されることは珍しい話ではありません。

ぶつけた凹みや塗装のはがれが全くなく、とてもキレイな状態で買い取らせてもらった、あるお客様のミニバンの話。店頭に並べて数日で売約になったそうです。お客様にも、買い取ったお金を振り込んだタイミングで伝えたのだとか。すると、「あの車、また誰かに乗ってもらえるんだね」と大変喜ばれたといいます。ここまでできるからこそ、お客様の役に立っていることをより感じられることでしょう。
厳しさ△提案が毎回上手くいくとは限りません。
コールセンターの方がアポイントをとってくれるとはいえ、お会いするお客様の数を増やすために、先輩社員のみなさんは自分でも新規電話を行なっているとのこと。電話をかける先は、競合も同様にアプローチしているお客様がほとんど。詳しい説明を聞いてもらえずに切られてしまうことは少なくないようです。また、かけてもつながらないといった状況が頻発すると、大変に感じることもあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人ノルマがないため、数字に追われるプレッシャーはゼロ。1組1組のお客様とじっくり時間をかけて接客ができます。そのため、「寄り添った接客がしたい」という方に向いています。

また、同社は平均約130%の成長率で売上高を4600億円以上に伸ばしている会社。今後も、毎年店舗数を約25店舗以上拡大していく予定とのこと。成長中の安定企業で働きたい方にも向いています。
向いていない人店内で展示する車の配置を換えたり、洗車を行なったりすることも買取の仕事になるのだとか。接客だけに専念したい方には向かないでしょう。

会社概要株式会社ネクステージ

設立 1998年
代表者 代表取締役 会長兼社長 広田 靖治
資本金 80億8,415万5,735円(2023年11月末現在)
従業員数 8,064名 ( ※2023年11月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,313名を含む)
売上高 4634億円(2023年11月期実績)※昨対比110%
4181億円(2022年11月期実績)※昨対比144%
2912億円(2021年11月期実績)※昨対比120%
2411億円(2020年11月期実績)※昨対比110%
2192億円(2019年11月期実績)※昨対比134%
1631億円(2018年11月期実績)※昨対比137%
1189億円(2017年11月期実績)※昨対比136%
872億円(2016年11月期実績)※昨対比138%
631億円(2015年11月期実績)※昨対比125%
504億円(2014年11月期実績)※昨対比126%
397億円(2013年11月期実績)※昨対比140%
事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売
◆自動車の買取・修理・整備
◆パーツ販売・取付
◆新車ディーラーの運営
◆レンタカー事業
◆各種損害保険代理店

★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。
http://www.nextage.jp/recruit/

★YouTube公式チャンネル
https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6
事業所 本社/名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F
主要取引先 (株)USS、(株)オークネット、(株)シーエーエー、(株)JU岐阜羽島オートオークション、トヨタ・オート・オークション、(株)ジェイ・エー・エー、ネッツトヨタ東名古屋(株)、(株)スズキ自販中部、中部三菱自動車販売(株)、アルパインマーケティング(株)、ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス(株)、(株)オリエントコーポレーション、(株)ジャックス ほか
成長しつづけられる私たちの強み みんなに愛されるクルマ屋さん。この体験をお客様にしていただくことを大切にしているのがネクステージです。お客様が「探しやすく、選びやすい」を最優先にした店舗を展開しています。カテゴリー別の専門店をベースにしているのも、そのため。クルマ探しでお客様が何店舗も回るという業界の常識を変えました。今では多彩なカテゴリーの車種を豊富に揃えた大型店舗も増やしています。
お客様ファーストの体制は、販売力の強化にもつながっています。豊富な展示車でニーズに応えられるから、売れる。在庫数を強みに売れるから、高い価格で買い取れる。こうした好循環を生んでいるのです。結果、当社は2023年も過去最高の売上高を更新しました。
企業ホームページ https://www.nextage.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネクステージ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nextage_saiyo3

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
基本的に面接1回 ※場合によっては2次面接を実施することもございます。Web面接または、最寄りの店舗での面接。ご希望に合わせて実施が可能です!
STEP3
内定!
<意欲重視の選考です>
※面接は応募から7日以内の実施が目安です。
※ご応募から内定までは約1週間となります。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にお問い合わせください。

<面接当日は、リラックスしてお越しください>
面接はお互いのことを良く知るための場だと考えています。「一方的に質問する」ことはありません。仕事のこと、お給料やお休みのこと…。気になることは、なんでも気軽に聞いてください。

<面接通過のポイントは、”ふつうに会話ができるか”>
接客の仕事になるからこそ、面接では最低限の会話のキャッチボールができるかどうかを見ています。たとえば、質問に対して簡潔に答える、気持ちのいい挨拶をする、相手の目を見て会話する…など、どれも基本的なところばかり。また、言葉に詰まってしまったとしても、誠実な態度でコミュニケーションが取れる方であれば問題ありません。

――書類選考を通過された方へ。
書類選考通過後、面接の日程をご登録いただくと、面接で気を付けるべきポイントや、アドバイスについて説明したページを、ご覧いただけます。ぜひそちらのページもご覧ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡します。お問い合わせのみでも構いません。お気軽にご連絡ください。
連絡先 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階
担当採用担当
TEL0120-795-018
E-MAILrecruit@nextage.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、井手の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。