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担当者の方にお話を伺いました。急成長中の同社は、新卒・中途合わせて年間500名以上の採用を行なっています。今回募集するポジションは、同社の成長に携われる貴重な経験ができるそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 研修企画担当◆リモートワークOK！／無料シャトルバスで通勤しやすい！ トヨタ自動車とパナソニックが出資する合弁会社として、2020年に設立された当社。車載用電池でトップクラスレベルの安全性／優れた品質・信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化／電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、両社の「ものづくり」という共通の強みを高度に融合した会社です。 豊かな未来のため、常に「新しい価値」を広く全てのお客様に届けることを目指しています。 あなたには技能系を中心とした、研修の企画から運用をお任せします。 配属先のグループは、全社の教育研修を担当しています。大きな人材育成方針・戦略の立案・推進とともに、「各階層別研修」「自主学習の仕組み」「キャリア自律の促進」などを実行し、社員のエンゲージメントを高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■技能系階層別研修の企画・実行 ・生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画（事務局業務含む） ■運営 ・新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務） ■技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上 ・入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ ・オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ ■全体企画チームと連携した上で、個別組織・個別階層へのさらなるフォローアップ施策の展開 ・企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施 ・企画チームが推進する施策の個別組織に対する、リマインドやフォローアップ ■電池実習の運営 ・リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営 【ポジションの魅力】 ローテーションの機会もあるため、人事としてのスキル・キャリアアップを図ることも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
■総務や人事など、管理部署での実務経験（育成や研修の実務経験は問いません。） |
| 募集背景 | さらに深く、現場に根付くソリューション（個別研修、組織開発的支援）を職種・工場・組織・特定階層に対して、展開していくことを目指しています。 全社に影響する「全体施策チーム」と、個別組織など対象を絞って具体的にソリューションを展開していく「個別展開チーム」に分けて運用しています。今回は「個別チーム」での募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※３ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
姫路拠点：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
※リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
山陽電鉄本線「白浜の宮駅」より無料シャトルバスで10分
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| 勤務時間 | 8：30～17：05（実働7時間50分） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■節目休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■産休・育休手当 ■家族手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給 ※新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■パナソニック製品購入制度 ■制服貸与 ■両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） ■施設・社宅（転勤者） ■社員食堂・売店 ■健康管理室 ■保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 設立 | 2020年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 好田 博昭 |
| 資本金 | 950億5000万円 |
| 従業員数 | 約9000名（社員・出向者／約7200名、うち中国子会社／約3000人） |
| 事業内容 | ■車載用高容量／高出力角形電池の開発・製造・販売 ■車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 【関西本社】 兵庫県加西市鎮岩町194番地4 【拠点など】 豊田、神戸、姫路、洲本、淡路、東浦、徳島、神戸三宮 |
| 関連会社 | 大連プライムプラネットエナジー有限会社 |
| 株主・構成 | トヨタ自動車株式会社（51%） パナソニックホールディングス株式会社（49%） |
| 企業ホームページ | https://www.p2enesol.com/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
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