1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 人事・労務、総務
  4. 人事、労務、採用
  5. IT・通信・インターネット
  6. インターネット関連
  7. 株式会社MOTA
  8. 求人詳細

「株式会社MOTA/新卒採用担当(未経験OK!)◆自動車専門ポータルサイト運営/フレックスタイム制/年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

新卒採用担当(未経験OK!)◆自動車専門ポータルサイト運営/フレックスタイム制/年休125日
株式会社MOTA
担当者の方にお話を伺いました。全社的に中途入社者が多く活躍しています。多様なバックグラウンドの社員がいるため、中途入社でも馴染みやすい環境だそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社MOTA
掲載期間24/10/1724/11/13

新卒採用担当(未経験OK!)◆自動車専門ポータルサイト運営/フレックスタイム制/年休125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
未来のリーダーを育てる、新卒採用のプロフェッショナルへ!

募集要項

仕事内容
新卒採用担当(未経験OK!)◆自動車専門ポータルサイト運営/フレックスタイム制/年休125日
当社は日本最大級の自動車専門ポータルサイトを運営しています。「カーライフをより楽しく、豊かにするサービスであること」が当社の提供するすべての事業の原点です。生活者視点を一貫して追求しながら、先端のIT技術を駆使し、事業を展開しています。

あなたにはまずは新卒採用の実務を担当いただき、適性とご希望に応じて幅広い業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■母集団形成(スカウト媒体の利用、エージェントとのリレーション構築)
■学生との面談、面接
■他面接官との情報共有、採用ディレクション
■内定後のフォロー
■内定式の企画、運営

【魅力ポイント】
■現在採用経験豊富な業務委託の方がいるため、採用が未経験でもその方と一緒に採用を進めていただくことで、ノウハウを身につけることが出来ます。

■新卒採用の立ち上げから関わっていただくため、新卒1期生の採用に携わり、入社後の活躍まで見守ることのできるポジションです

【配属部署について】
人事部への配属予定です。

【当社の特徴】
■事業モデルは購入マッチングサービスと、メディア運営による広告サービスです。多くのユーザーが訪れる日本最大級の自動車専門メディアを運営しています。

■電動化、IOT、MaaSなど自動車マーケットは変革期を迎え、特に自動車流通は流通構造自体の変革ニーズの高まりから、ビジネスチャンスが多くあります。

■中途入社者がほとんどの当社。前職は自動車業界に限らず、様々な業界経験のあるメンバーが活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■新卒採用の業務経験をお持ちの方
■採用や営業業務において定量的に語ることのできる成果をお持ちの方※職種は問いません!
募集背景 <増員募集です!>
1999年に設立され、多くのユーザーが利用する日本最大級の自動車専門ポータルサイトを運営している当社。創業以来の中核事業である新車見積もりサービスは、全国4500店舗の新車ディーラーをネットワークする国内最大級のサービスです。

今回は、組織強化のための増員募集を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
※転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム10:00~15:00)
※残業は月平均20時間です。
給与 月給30万8円以上
※上記には、固定残業手当として30時間分・5万6970円以上が含まれます。超過した場合は別途追加支給いたします。
※想定年収は390万円~520万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可能です。)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(2月・8月)
■昇給:年2回(2月・8月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費:あり(会社規定に準ずる/上限4万円)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■定期健康診断
■リモートワーク制度(職務に応じ適用)
■PC支給(Mac/Windows 選択可)
■フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)
■敷地内全面禁煙

会社概要株式会社MOTA

設立 1999年
代表者 代表取締役社長 佐藤 大輔
資本金 1億円(2024年1月1日現在)
従業員数 112名(役員、従業員合計)※2024年7月1日現在
事業内容 自動車 流通DX事業
自動車 購入支援事業
メディア事業
事業所 東京本社:東京都港区北青山3-2-4日新青山ビル6F
名古屋支社:愛知県名古屋市名東区藤森1-162 No.8アサヒノ上社1F
大阪支社:大阪府大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル5F
企業ホームページ https://mota.inc/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。