取材から受けた会社の印象
1982年の設立から業務用空気清浄機の開発から製造、販売、設置、メンテナンスを一貫して手掛ける同社。長年かけて培ってきた経験やノウハウを活かした「エアロシステム 35M」はウイルスや見えないホコリ、花粉をしっかりと取り除けるその高性能さが評価され、現在では6500件以上もの病院やクリニックなどの医療機関で使われています。また、同社のメンテナンスにも定評があり、一度導入したら15年~20年以上も問題なく使えるなど、耐久性もピカイチです。
実際のお客様からも「胃と大腸の内視鏡検査を実施している内視鏡室への導入後、一切薬品の臭いを感じなくなりました!」「2台設置したところ、花粉症の看護師から『クリニックに入った瞬間に症状がおさまる』と声が上がりました!」などの感想が多く届いています。
こうした高い性能を誇る自社製品を持つ同社でなら、今後もニーズは絶えず成長していけるだろうと感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆頼られる存在になれます。
担当する病院を定期的に訪問し、メンテナンスを行なっていくことで頼りになる人として、様々な相談や感謝を伝えられるでしょう。例えば、「いつもありがとう。おかげで病院の中がいつも快適だよ」「同じものを待合室に導入したいんだけど、エアロサービスさんにお願いしたくて…」とポジティブなリアクションを多く受けられる環境です。自身の仕事が病院やクリニックなどの、快適な環境を支えているというやりがいはあると言えるでしょう。
担当する病院を定期的に訪問し、メンテナンスを行なっていくことで頼りになる人として、様々な相談や感謝を伝えられるでしょう。例えば、「いつもありがとう。おかげで病院の中がいつも快適だよ」「同じものを待合室に導入したいんだけど、エアロサービスさんにお願いしたくて…」とポジティブなリアクションを多く受けられる環境です。自身の仕事が病院やクリニックなどの、快適な環境を支えているというやりがいはあると言えるでしょう。
厳しさ◆綿密なスケジュール管理が求められます。
自身が担当するエリアで顧客管理システムを見ながら、1日のスケジュールを決めていきます。その際、「どうしても対応できないので別日にしてほしい」「急遽キャンセルでお願いしたい」など、イレギュラーな対応を求められることも。そうした時に、他の病院と順番を入れ替えるなどの柔軟な対応が求められる厳しさはあると言えます。
自身が担当するエリアで顧客管理システムを見ながら、1日のスケジュールを決めていきます。その際、「どうしても対応できないので別日にしてほしい」「急遽キャンセルでお願いしたい」など、イレギュラーな対応を求められることも。そうした時に、他の病院と順番を入れ替えるなどの柔軟な対応が求められる厳しさはあると言えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎貢献性をもって働きたい方
首都圏の様々な病院やクリニックで同社の空気清浄機は使われており、その効果を最大限出すために定期的なメンテナンスは欠かせません。医療機関など誰かのために仕事をしたい、と貢献性をもって働きたい方にはピッタリです。
首都圏の様々な病院やクリニックで同社の空気清浄機は使われており、その効果を最大限出すために定期的なメンテナンスは欠かせません。医療機関など誰かのために仕事をしたい、と貢献性をもって働きたい方にはピッタリです。
向いていない人▲最低限のコミュニケーションが取れない方
お任せする仕事がメンテナンスとはいえど、医師や看護師たちと最低限のコミュニケーションを取る必要があります。ペラペラと喋る仕事ではありませんが、基本的な挨拶や気配りが苦手な方は向いていません。
お任せする仕事がメンテナンスとはいえど、医師や看護師たちと最低限のコミュニケーションを取る必要があります。ペラペラと喋る仕事ではありませんが、基本的な挨拶や気配りが苦手な方は向いていません。