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株式会社ブロードリーフ
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総務◆土日祝休み/業界トップクラス/福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/17 - 2024/11/13)

総務◆土日祝休み/業界トップクラス/福利厚生充実
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
キャリアパス豊富、成長できる総務ポジション。

募集要項

仕事内容
総務◆土日祝休み/業界トップクラス/福利厚生充実
当社は、2005年の創業以来、主に自動車アフターマーケット向けに自動車整備ネットワークシステムや自動車部品流通ネットワークシステムなどのサービスを展開しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、総務担当ポジションをお任せします。

<具体的には…>
■事業所(建物)の契約管理、保守営繕
■入退室セキュリティシステムの管理、運用
■社用車の契約管理、保守営繕
■資産や備品の調達及び管理
■文書管理やペーパーレス化の促進
■その他業務

<ポイント>
◎社内外の方と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただくこと

◎個人ではなくチームで連携をとって業務に当たれること

◎自身の持つ「強み」を活かしながらチームメンバーの育成にも寄与すること

<部署のミッション>
■当社の総務課は、主に「ヒト・モノ」といった経営資源がベストエフォートを発揮できるように業務支援を行なう部門としての役割を担っております。

■管掌業務は社内でも有数の幅広さをもつとともに、身近な社員から経営層まで直接の関わりを持ちながら業務遂行するため、調整力が必要とされます。

■株主総会や取締役会の企画・運営といったガバナンス領域も担っているため、上場企業ならではの株式実務などへも精通しております。

<キャリアパス】
総務として幅広い業務を担っているため、将来的には上場企業として株主総会の運営や個人情報保護や事業継続計画の策定等の専門性の高い業務にも携わることができます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■総務としての実務経験をお持ちの方
■PCスキル(VLOOKUPの使用、ゼロベースで資料作成が可能な方)
募集背景 当社は、2005年の創業以来、主に自動車アフターマーケット向けに自動車整備ネットワークシステムや自動車部品流通ネットワークシステムなどのサービスを展開しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩2分
勤務時間 企画業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。(休憩1時間)
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※企画業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。

◎想定年収は500万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(実費支給/実費支給)
■長期休業所得補償制度
■慶弔見舞金(結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類)
■資格取得奨励制度(資格に応じ5000円~20万円の一時金支給)
■社員持ち株会(奨励金10%)
■株式報酬制度
■フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
■部活補助制度
■福利厚生倶楽部
■社員販売
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社ブロードリーフ

会社名 株式会社ブロードリーフ
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 大山 堅司
資本金 71億4800万円(2023年12月末現在)
従業員数 935名(2023年12月末現在)
売上高 【単独】
137億3700万円(2023年12月期実績)

【連結】
153億8500万円(2023年12月期実績)
事業内容 SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供
事業所 本社/東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
関連会社 株式会社タジマ
株式会社SpiralMind
株式会社産業革新研究所
SALES GO株式会社
博楽得信息科技(合肥)有限公司
北京盛源博楽信息科技有限公司
Broadleaf I.T. Solutions Inc.
企業ホームページ http://www.broadleaf.co.jp/
個人名の表記について
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