- 【事業内容】
- ＜飲食店・フィットネスジムの運営＞ ■ケンタッキーフライドチキン（54店舗） ■天丼てんや（2店舗） ■カプリチョーザ（4店舗） ■かつや（1店舗） ■エニタイムフィットネス（4店舗）
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『KFC』の運営スタッフ◆土日休み可／5日以上の連休取得可／昇給・賞与有／現在の年収保証 「今日ケンタッキーにしない？」のCMでお馴染み、『ケンタッキーフライドチキン』のFC店で働きませんか？ 難しい調理技術は必要ありません。別の業態で働かれていた方も、未経験者の方も働きやすい環境です！＜主なお仕事＞ ■調理全般 ■接客 ■食材/包材の管理（在庫確認と発注） ■シフト作成 ※パート・アルバイトと一緒に店舗を運営します。 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験から成長できる環境です。 3ヶ月～半年のOJTで先輩が仕事のコツや流れを教えます。まずは1日の流れを覚えることからスタート。その後の本部研修（最大1週間）では、お店ごとのこだわりも改めて学べます。 ◎各店舗に1～2名の社員がいます。 パート・アルバイトを中心に、学生から主婦までさまざまなスタッフが活躍中！協力的な雰囲気が特徴で、長く働いている社員も多いです。 ◎さまざまなキャリアを選べます。 店長や9～10店舗を管理するエリアマネージャー、ブランドを統括する部長、本部社員など、幅広いキャリアがあります。未経験入社で3～4年、飲食業界でのアルバイト経験がある方で早くて1～2年後の昇格が可能。もちろんずっと店舗スタッフとして活躍することもできます。 ◎役職に就いても「働きやすさ」は変わりません。 各店舗に、店長業務を代行できるアルバイトを平均5名以上配置。さらに、店長とパート・アルバイトが休めるよう、エリアマネージャーがヘルプへ。エリアマネージャーについても、月30時間以上の残業をさせません。「社員には絶対に無理をさせない」と、代表は考えています。 ◎経営層との距離が近いです。 経営陣は定期的に店舗へ赴き、現場のニーズをヒアリングしています。代表とも、月1回は話す機会があるほど。スタッフの意見を尊重しているので、気づいたことがあれば遠慮なく教えてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何かしらの社会人経験をお持ちの方（業界、経験年数は不問） ◎正社員デビューを応援します！ ◎転職回数やブランク、過去の雇用形態などは一切問いません。 ◎アルバイトなどで接客・販売の経験があれば、活かせます！ ◎飲食業・食品関係の経験がある方のキャリアステップは考慮します。 ■志望理由が固まっていなくても、大丈夫です。 未経験から入社して活躍している先輩もいます。入社理由は「慣れ親しんだ土地で働きたいから」「コツコツと稼ぎつつ仕事を続けたいから」といったものが多め。自然な気持ちでご応募していただければと思います。 ■「早く入社したい」という方、歓迎！ 応募から1ヶ月以内に入社することが可能。「早く次の転職先を見つけたい」「生活を安定させたい」という方も、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＼20名の採用を予定しています／ 1977年の設立以来、関東圏で総合フードサービス事業を手がけてきた当社。『ケンタッキーフライドチキン』を中心に、『天丼てんや』『カプリチョーザ』といった店舗を運営（計65店舗）。お客様にも社員にも愛されるお店作りを徹底し、年に数件のペースで新しい店舗を出店中です。 近年、在宅勤務の増加により、業績も拡大中。そこで、これからも多くのお客様に食事を楽しんでいただくために、『ケンタッキーフライドチキン』の全店舗で増員する運びとなりました。業態を変えたい、将来的には新店舗の店長を目指したいという方も、ふるってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※【3～6ヶ月】の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。※本部研修期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【勤務地はご希望に応じて決定します】
千葉県・茨城県・埼玉県にある『ケンタッキーフライドチキン』の各店舗（55店舗） ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。マンション型の社員寮があります。 ※業務に慣れた後は、近隣で同じ業態の他店舗に応援に行くこともあります。 【千葉県】 我孫子市・印西市・柏市・香取市・鎌ヶ谷市・佐倉市・流山市・成田市・野田市・船橋市・松戸市・八街市・八千代市・四街道市 【茨城県】 石岡市・稲敷市・牛久市・笠間市・下妻市・筑西市・つくば市・土浦市・那珂郡・坂東市・日立市・ひたちなか市・水戸市・守谷市 【埼玉県】 春日部市・越谷市・草加市 交通
◎全店舗、マイカー通勤OK。
◎駐車場を完備しています。 勤務先店舗により異なります。詳細は以下サイトをご覧ください。 https://www.kk-kandi.com/1 |
| 勤務時間 | 9：00～22：00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間～） ※繁忙期（12月・1月）以外は、残業時間を調整できます。 ＜シフト制＞ 基本的に遅番に入ることが多いため、休憩は1時間以上あります。 早番：9：00～18：00 または 11：00～20：00 遅番：13：00～22：00 |
| 給与 |
★転職者には現在の年収を保障します★ 採用になった場合、現在のあなたの年収を保証する形で雇用します。 ▼店舗責任者候補 月給29.1万円～35万円 ※固定残業代（30時間分/5万1923円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ▼スタッフ職 月給24万円～28.7万円 ※残業代は別途支給。残業が月20時間なら20時間分支給します。 ※残業代は1分単位で支給します。 年収例
570万円（店長・入社10年目）
500万円（店長・入社5年目） 420万円（スタッフ・入社3年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日105日】 ■週休2日制（シフト制／月8日休み） ■冬季休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日以上取得を推進中） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日間以上の連休を取得できます。 ◎2025年4月から公休日数110日になります！ ＜有休取得の強化中！＞ 毎月取得する社員もいれば、公休2日＋有休3日で連休を取得する社員もいます。希望の日に取得できることがほとんどなので、プライベートを諦めることはありません！ ＜子育てに理解あり！＞ どの店舗も、お子さんがいるスタッフが半数以上。子育てに理解があり、運動会や授業参観といった行事は、必ず有休を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績平均3.4ヶ月分）※10年以上連続支給！ ■交通費（規定以内支給／直線距離2km未満は支給対象外） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■残業手当 ■こども手当（扶養家族内の子一人につき、月5千円 ※満18歳の誕生日後の最初の3月31日迄） ■役職手当 ■評価制度（半期ごとに目標を設定。評価に応じて昇給を考慮！） ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ＜オリジナルの福利厚生あり！＞ ■社員割引 └どの店舗でも30％OFFで食事OK ■社員寮 └当社規定により職場近くのマンション（1R・冷暖房設備完備・家賃月3万円）を借り上げ。 ■保養所 └当社保有のリゾートマンション（湯沢スキー場）の無料利用可。 ＜勤続3年以上の方はさらに！＞ ■退職金制度 ■海外社員旅行（2～3年に1度／会社がお小遣いを支給） └これまでグアムやベトナムに行きました。 |
| 1日の流れ | ▼朝～オープン 連絡ノートやメールをチェック。厨房とドリンクの機械を立ち上げて、オリジナルチキンやビスケットを作ります。お客様にできたてを提供できるよう準備しましょう。客席の清掃を終えたら10時にオープンです。 ▼お昼 ピーク時はフィレサンドやオリジナルチキンを提供。その後、交代で休憩を回します。忙しくない時間で店内を清掃し、夕方に向けて商品を準備します。 ▼夕方～クローズ ピークが落ち着いたら棚卸や食材・資材の発注など明日の準備をします。閉店後は戸締りして帰宅します。 ※パートナーと協力して行ないます。挨拶や感謝を通して関係を築きましょう。 |
| 転職者インタビュー | Kさん（46歳・4人家族・入社3年目） 面接で「一人でも多く店長を作っていきたい」という言葉が印象的でした。育てる風土が根付いているため、成長を実感できる場面が多いですね。自分の店舗が全国規模のキャンペーンで1位を獲得したり、貴重な経験を沢山つめています。 Sさん（42歳・4人家族・入社5年目） 長年接客業に携わってきた私が当社を選んだ決め手は、事業の安定性。FCとしてケンタッキーやかつやなどメジャーブランドを数多く扱っている点は魅力的で。エリアマネージャーや教育担当など、キャリアパスが豊富な点は当社ならではでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ケー・アンド・アイ |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 坂巻 龍治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1700名（パート含む／2024年2月現在） |
| 事業内容 | ＜飲食店・フィットネスジムの運営＞ ■ケンタッキーフライドチキン（54店舗） ■天丼てんや（2店舗） ■カプリチョーザ（4店舗） ■かつや（1店舗） ■エニタイムフィットネス（4店舗） |
| 事業所 | 【本社】 〒277-0005 千葉県柏市柏4-8-14 柏染谷ビル1階 |
| 社内の体制 | ■風通しの良い環境です。 エリアマネージャー（SV）も実際に各店舗のレジに立って、「より良い店づくり」を考えています。というのも、当社が大事にしているのは「どうすれば現場を楽にできるか」ということ。そのため、マネージャーと店舗スタッフで話をする場を設け、必要ならばマニュアルやオペレーションも柔軟に変更。問題点があれば社員と一緒に改善策を考え、FC元の企業に掛け合うこともあります。 ■穏やかな雰囲気が特徴です。 勤続年数20年・30年と腰を据えて働く社員が多いため、どの店舗も穏やかな空気が特徴。パート・アルバイトスタッフの入れ替わりはありますが、社員は礼儀礼節を重んじ、落ち着いて活躍できる環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.kk-kandi.com/ |
株式会社ケー・アンド・アイの『KFC』の運営スタッフ◆土日休み可／5日以上の連休取得可／昇給・賞与有／現在の年収保証（1321610）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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