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取材から受けた会社の印象
20代の代表を筆頭に、責任者や管理職も若手ぞろいの同社。古い慣習にとらわれず、取引先・自社・社員が価値を高めていける経営を行なっています。
「メリハリを持って仕事し、ムダな残業をなくす」といった社風が根付いており、働き方はとても効率的でフラットな文化。新しく入社したメンバーには先輩が同行してそのサポートをするなど、お互いに支え合いながら仕事を進めているそうです。
若手が活躍しており、熱量が高く、こうした関係性があるからこそ、有休も気兼ねなく取得できるのだとか。チームワーク抜群の同社でなら、安心して働けそうです。
さらに、魅力的なのはオフィス環境だけではありません。
未経験でも成果が上がりやすいことも特徴の一つ。平均年齢25歳と若い組織でありながら、月収100万円を超える方も活躍されていることには、取材者も驚きました。
営業として、新しい一歩を踏み出したい方には、ピッタリの環境だと言えそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■着実に成長できる充実感があります！
人材大手の営業出身の事業責任者が、効果的な入社研修やマニュアルを構築しているそうです。また、フランクで柔軟な社風だけに、いつでも相談しやすい雰囲気もあるとか。
そのため、誰でも成果が出せる環境が整っており、着実に成功体験を積み重ねていけるそうです。収入アップはもちろん、ITや人事の知識、課題解決の思考力や関係構築力、トークスキルなども磨いていけるでしょう。
■一緒に会社を育てていく楽しさも！
同社は、上場企業や国が認定する投資ファンドから出資を受け、将来を有望視されているスタートアップ企業です。入社後は、その一員として組織がどんどん大きくなっていくことを体感できるでしょう。
経営幹部の直下で働くことになるため、慣れてきたら改善のアイデアなどを立案し、実行することも積極的にチャレンジ可能。また、マネジメントや新規事業にもチャレンジできます。企業成長に貢献する手ごたえを味わえるでしょう。
人材大手の営業出身の事業責任者が、効果的な入社研修やマニュアルを構築しているそうです。また、フランクで柔軟な社風だけに、いつでも相談しやすい雰囲気もあるとか。
そのため、誰でも成果が出せる環境が整っており、着実に成功体験を積み重ねていけるそうです。収入アップはもちろん、ITや人事の知識、課題解決の思考力や関係構築力、トークスキルなども磨いていけるでしょう。
■一緒に会社を育てていく楽しさも！
同社は、上場企業や国が認定する投資ファンドから出資を受け、将来を有望視されているスタートアップ企業です。入社後は、その一員として組織がどんどん大きくなっていくことを体感できるでしょう。
経営幹部の直下で働くことになるため、慣れてきたら改善のアイデアなどを立案し、実行することも積極的にチャレンジ可能。また、マネジメントや新規事業にもチャレンジできます。企業成長に貢献する手ごたえを味わえるでしょう。
厳しさ■コツコツ取り組む姿勢が必要です。
電話によるご案内から営業活動が始まります。興味を持っていただける顧客にあたるまで、ある程度、数をこなすことが必要。そのため、同じご案内トークを改善しながら、コツコツと電話をかけていく根気強さが求められます。
電話によるご案内から営業活動が始まります。興味を持っていただける顧客にあたるまで、ある程度、数をこなすことが必要。そのため、同じご案内トークを改善しながら、コツコツと電話をかけていく根気強さが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎高収入を得られる実力が欲しい方
「未経験入社で年収1,000万円」など、充実の収入を手にする方が多い同社。頑張った分だけ稼げる給与体系や評価制度が整っています。そのため「せっかく働くなら高収入を得たい」「高収入を得られるほどの実力が欲しい」といった意欲ある方にピッタリです。
「未経験入社で年収1,000万円」など、充実の収入を手にする方が多い同社。頑張った分だけ稼げる給与体系や評価制度が整っています。そのため「せっかく働くなら高収入を得たい」「高収入を得られるほどの実力が欲しい」といった意欲ある方にピッタリです。
向いていない人△目的意識や主体性を持てない方
スタートアップ企業として拡大を続けている同社。組織を一緒に作っていく側面もありますから、主体的に考え、業務に取り組んでいく姿勢が必要です。そのため目標や目的を持って行動するのが苦手な方、受け身の姿勢の方はあまり向いていません。
スタートアップ企業として拡大を続けている同社。組織を一緒に作っていく側面もありますから、主体的に考え、業務に取り組んでいく姿勢が必要です。そのため目標や目的を持って行動するのが苦手な方、受け身の姿勢の方はあまり向いていません。
