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取材から受けた会社の印象
同法人はすでに歯科医院数で全国トップ10にランクインするほどの規模感。しかしこの先も「日本一の歯科法人へ」という目標に向かって歩みを緩める気配はありません。
社会貢献への意識も高く、貧困、飢餓、教育、健康、平等の問題と向き合い様々な取り組みを行なっています。これまでもベトナムへ歯科ボランティアとして出向いたり、図書館を設立したりしたのだとか。さらにはクリニックだけでなく、大学教育からも「歯科」を盛り上げていけるよう歯学部のある大学経営も視野に入れているそうです。
このようにベンチャースピリットあふれる組織ですが、待遇面もしっかり充実。毎年確実に昇給するだけでなく、今年からは新たな人事評価制度が導入され、実力・やる気次第で通常昇給にプラスαで金額が加算される、なんてこともあるといいます。すでに産休・育休の取得・復帰実績も多数。ここであればライフステージが変わっても、安心して誇り高く働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆右肩上がりの成長を陰で支える立役者。
年間100名単位で拡大し続ける今注目のベンチャー組織で、そのトップに立つグループ代表の日々の予定をすべて管理します。グループ代表のスケジュールは、さらなる組織成長の道筋ともいえるモノ。メディアにも登場するなど多忙なグループ代表が、安心して目指すべきミッションに向かって邁進できるよう陰で支える重要な立場です。あなたの管理や調整によって、グループ全体の成長速度のギアを強めることにもなるでしょう。もちろんグループ代表の経営・運営手腕を目の当たりにできるのも、貴重な経験となるはずです。
年間100名単位で拡大し続ける今注目のベンチャー組織で、そのトップに立つグループ代表の日々の予定をすべて管理します。グループ代表のスケジュールは、さらなる組織成長の道筋ともいえるモノ。メディアにも登場するなど多忙なグループ代表が、安心して目指すべきミッションに向かって邁進できるよう陰で支える重要な立場です。あなたの管理や調整によって、グループ全体の成長速度のギアを強めることにもなるでしょう。もちろんグループ代表の経営・運営手腕を目の当たりにできるのも、貴重な経験となるはずです。
厳しさ◆たくさんのクリニックと素早く連携する必要が。
20以上のクリニックと連携しながらグループ代表の日程を調整していく必要があります。ベンチャー組織ゆえ、意思決定がスピーディーに行われる環境。自分のペースを優先していては、グループ代表やクリニックに迷惑をかけてしまうでしょう。
20以上のクリニックと連携しながらグループ代表の日程を調整していく必要があります。ベンチャー組織ゆえ、意思決定がスピーディーに行われる環境。自分のペースを優先していては、グループ代表やクリニックに迷惑をかけてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎レスポンスが早い方
多くのクリニックと連絡を取り合いながら、最適なスケジュールを調整していく立場です。そのため「レスポンスに時間はかけない」「マメなタイプだと言われる」といった方ならピッタリでしょう。
多くのクリニックと連絡を取り合いながら、最適なスケジュールを調整していく立場です。そのため「レスポンスに時間はかけない」「マメなタイプだと言われる」といった方ならピッタリでしょう。
向いていない人△大雑把な方
一つひとつの予定について、きめ細かな配慮を行き届かせることが大切。「細かいことまで考えが至らない」「物事を中途半端にしてしまいがち」といった方には難しいと思います。
一つひとつの予定について、きめ細かな配慮を行き届かせることが大切。「細かいことまで考えが至らない」「物事を中途半端にしてしまいがち」といった方には難しいと思います。
