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経理総務◆月給30万円以上！／完全週休2日制／ゆくゆくは経営戦略の策定などに携われます！

株式会社ハウゼスタッフ

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当者と先輩社員に取材しました。経理以外の仕事に挑戦できることが特徴の同社。どの領域に挑戦するかは自分次第なので、キャリアの幅を広げられる環境が整っているそうです。

エン転職取材担当者

山下

株式会社ハウゼスタッフ

掲載期間24/10/31～24/12/11

経理総務◆月給30万円以上！／完全週休2日制／ゆくゆくは経営戦略の策定などに携われます！

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

経理が業務の改善も。活躍の場を広げるなら、当社で。

経理経験を積み、専門性を高める。経理の垣根を越えた業務で、会社運営を支える。当社でどんな経理になるかはあなた次第です。

当社の経理はただの経理ではありません。なぜなら、幅広い業務に挑戦できるから。例えば「今より安い備品を購入しよう」と備品のコストを見直すことも、「時間がかかる業務にシステムを導入しよう」と業務効率を上げることも可能。他にも、経営戦略の提案や社内制度の見直し…。挑戦できる仕事は無限にあります。

すると、会社の利益や社員の働きやすさに繋がったり、あなたに幅広い知識が身に付き、給与が上がったり。良いこと尽くしです。

経理の垣根を越えた仕事ができるのは、社員一人ひとりの手で会社を作ってほしいから。改善したい点があるなら自由に計画を立てられる環境があります。だからこそ、当社は今も成長を遂げているのです。また、上司や社長との距離の近さもポイント。スピード感を持って実現できます。

経理としての専門性を高めるのも良し、人事や法務の仕事にチャレンジするのも良し。あなたは、どんな仕事に挑戦しますか？

募集要項

仕事内容	経理総務◆月給30万円以上！／完全週休2日制／ゆくゆくは経営戦略の策定などに携われます！主にホテルなどの清掃メンテナンス事業を手掛ける当社で、経理をお任せ。ゆくゆくは管理部門責任者として会社の経営に携わってください。【お任せする仕事について】まずは月次業務をお任せ。慣れてきたら銀行との折衝や会社の資金繰りなどを担当していただきます。様々な業務を担当できる環境があります！【仕事内容】 ■月次業務・小口現金管理・伝票起票・請求書発行、入金の振り込み確認・給与振り込み、住民税などの納付・月次決算・年次決算書の作成や税理士対応　など。 ◎会計ソフトは弥生会計を使用しています。その他はExcelで管理。新たなシステムも積極的に導入するので、システム追加への意見は大歓迎です！ ■銀行折衝月次業務を一通り対応できるようになったら、資金調達計画や事業計画などを作成し、銀行へ融資や金利の交渉をすることも。経理としての業務をこなすだけではなく、会社の経営についての情報を得ると、経営に関わる仕事にも挑戦できます。 ■労務業務（スタッフのマスタ登録、契約書などの書類作成）＼その他、こんな仕事にも挑戦できます！／縁の下の力持ちである管理部門として、人事、総務、法務、購買、情シスなどの業務に挑戦も可能。経理以外にも幅広い業務を手掛けられます。経営戦略を考えたり、業務の管理ツールを導入して業務の効率化を図ったり、会社や社員に貢献しましょう。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ■以下、いずれかに当てはまる方 (1)簿記3級をお持ちの方 (2)経理の実務経験をお持ちの方（ひとりで月次決算ができる方を想定しています）＼以下のひとつにでも当てはまる方、歓迎します！／ ■自分の意見を反映してくれる会社で働きたい方 ■自分のアイデアで働き方改革などを実現したい方＼異業種から転職した先輩が活躍中！／「簿記は持っているけど、経理として働くのは初めて…」という先輩も在籍！前職は音楽教室の受付事務や飲食店、アパレル、雑貨店のスタッフなど様々。経理初挑戦でも、先輩がマンツーマンで仕事をお教えするので安心してください。
募集背景	＼会社をバックオフィスから支えてくれる方を募集します！／清掃メンテナンスなどのアウトソーシング事業を展開する当社。主に、全国の有名ホテルにスタッフを派遣しています。単なる清掃ではなく、各ホテルの理念や品質方針などを理解し、お部屋のトータルコーディネートを行なうことで、多くのお客様から信頼を得てきました。今回は、そんな当社をバックオフィスから支える経理総務の募集。経理の垣根を越えて、業務効率の改善なども行なえるポジションです。今後も多くのお客様からの期待に応えるために、あなたの力を貸してください。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	【本社】東京都中央区八丁堀3-19-9 ◎転勤はありません。交通東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩3分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※月の残業時間は平均30時間程度です。＼基本定時退社が可能です！／残業時間は土曜出勤を含めた時間。そのため、１日の残業時間はほとんどありません。仕事後は英語・中国語・韓国語の勉強や、ゲームなどを楽しむ社員も。私生活も充実させられます！
給与	月給30万円～40万円＋各種手当 ※上記金額には一律支給の住宅手当1万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。年収例 400万円／30歳（入社5年目） 550万円／45歳（入社6年目） 700万円／55歳（入社10年目）
休日休暇	＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（土・日） └年に数回土曜日に出勤していただくことがあります。（代休あり） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です！「子どもやペットと遊ぶ時間に」「漫画やドラマを一度に見る」「推しのライブやフェスに行く」「コスメやアパレルショップでの買い物でリフレッシュ」など、連続休暇を取得し、休みを楽しんでいます！
福利厚生・待遇	■給与改定制度あり（年1回／7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■住宅手当（1～3万円） └会社規定により、給与に含まれる一律支給額1万円以上を支給する場合があります。 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィス内禁煙
配属部署	配属部署は、女性4名、男性2名の計6名。年齢層は30～60代と幅広い年代の社員が活躍中です。当社には勤務歴が長い社員が多くいます。その理由を社員に質問すると「2020年の不況の際も、休業手当をすぐに申請してくれるなど、社員に優しい会社だから」という答えが返ってくるほど、社員の安定した生活に気を配っています。また、当社は入社歴関係なく役職に就けることが特徴。経理総務としての仕事の枠を超え、働き方改革をしたり、会社制度の変更点を考え、交渉したりと社員全員のために動くと、その仕事を評価しています。役職が上がると収入の増加に繋げることが可能。年間で最大100万円も年収がアップした社員もいます。
入社後の流れ	入社後はOJTで業務をスタート。現在、経理総務の業務をひとりで担っている社員が直々にマンツーマンで研修を行ないます。メインの仕事となる月次決算業務から担当。請求書をどの部署に送るのかなどをひとつずつ覚えましょう。メイン業務は、一連の流れを3回ほど繰り返すとほとんど理解できます。気負わずに作業を進めてくださいね。業務をひとりで担当することになっても、常に先輩は近くにいる環境。相談はしやすいので、安心して始められます。

転職・求人情報イメージ1 — 社員同士の仲が良いことが特徴。お昼休みには一緒にご飯を食べることもあります！笑いの絶えない職場です！

転職・求人情報イメージ2 — これまでも経理から人事や法務の業務を担当した人もいるほど、幅広い業務に挑戦できます！転職者の生の声は「転職者インタビュー」をご覧ください！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

海外からの旅行客が増加する近年、ホテルの需要が右肩上がりで高まっています。そんなホテルの快適な利用に欠かせないのが客室の清掃。同社は清掃メンテナンス事業を展開する会社で、全国のホテルを中心に同社のスタッフを派遣しています。

同社のスタッフは単なる清掃を行なうだけではありません。各ホテルの理念や品質方針を理解し、お部屋のトータルコーディネートを行なっています。それぞれのお客様に合わせる姿勢が高評価を得ており、ハイアットホテルやフォーシーズンズホテルなどの有名ホテルを含めた多くのお客様から依頼が途絶えないのだそう。

ホテル需要が高まっている中で、サービスの品質に安定感を持つ同社。今後も多くのお客様に選ばれ続け、成長できると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎会社の成長を数字で実感できること
経理以外の業務を担当することで、自分の価値を高められると言います。例えば、業務効率化のために新たなシステムを導入するなど。どんなシステムが必要か自分自身で考え、実現に向けて計画を進めることで、会社や社員の利益に繋がるそう。会社の数字を扱うからこそ、自分が行なった業務改善で会社の業績が伸びているとわかると、うれしさを感じるそうです。

厳しさ△自分で考えて行動にうつす必要があること
同社は現在、成長段階の企業のため経理総務の業務が明確に決まっていません。そのため、自分がどの業務を行なうと効率よく進められるのかなどを考えることが必要。少数精鋭の組織だからこそ、自分で考えて行動しなければ周りに迷惑がかかります。受け身姿勢では業務を円滑に進められないと理解しておく必要があるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体性がある方
備品のコストや使用するシステムの見直しなど、職種の垣根を越えて様々な業務に挑戦が可能です。自分自身の考えを実現するために計画の策定など、積極的に働きかけられる方は楽しみながら仕事ができるでしょう。

向いていない人△指示待ちの方
時間やコストを必要以上にかけてしまっている問題を見つけるだけではなく、自分自身で解決に向けた計画を立てる必要があります。常に自分で考えて動かないといけないため、指示を待ってしまう方には向いていないでしょう。

インタビュー記事掲載中！

転職者インタビュー

経理にとどまらない活躍の場。会社の飛躍を支える存在へ。

経理総務／管理部の管理者

秋田慎一

会社概要株式会社ハウゼスタッフ

設立	2001年
代表者	代表取締役　遠藤嘉俊
資本金	1500万円
従業員数	521名（2024年2月時点）
売上高	26億7983万円（2024年7月期実績） 22億9298万円（2023年7月期実績） 14億6587万円（2022年7月期実績） 12億3649万円（2021年7月期実績）
事業内容	ホテル関連業務・清掃メンテナンス事業・製造アウトソーシング事業
事業所	本社／東京都中央区八丁堀3-19-9
代表メッセージ	株式会社ハウゼスタッフの代表取締役、遠藤と申します。私たちは、各企業の理念などを熟知し、作業を行なうスタッフの育成を前提とし、トータルアウトソーシングサービスの提供を目指しています。お客様に対して高いパフォーマンスと安定した業務クオリティーを提供していくことはもちろんですが、働いてくださるスタッフの皆さまにも、高い意識をもって業務に取り組むことができるよう、専門的な知識やノウハウを学んでいただき、笑顔でお仕事をしてもらえるような自信を身につけていただきたいのです。それが私たちの目指すべき道であり、そうすることでお客様へ品質の高いプロフェッショナルサービスが提供できると考えています。
企業ホームページ	https://www.e-houze.co.jp/HS/index.html

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接 STEP3 2次面接 STEP4 内定（おめでとうございます！）【ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です！】ご応募から内定までの期間は、2週間以内の予定です。面接日、入社日はお気軽にご相談ください。【柔軟な対応を心がけています！】 19時以降の面接、土日祝の面接に対応いたします。お気軽にご相談ください。【面接ではあなたのことを教えてください！】面接では、これまでにご経験されてきたことや、将来どんな経理総務になりたいかなどをお伺いします。あなたのお話を伺えることを楽しみにしていますので、たくさんお話ししましょう！【選考サポートプラス】当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法	《最後までお読みいただきありがとうございます！》当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-19-9
連絡先	〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-19-9 担当採用担当 TEL03-5542-3837

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