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「富士古河E&C株式会社(東証スタンダード上場)/総務◆リモートワークOK!/面接1回/年間休日126日/転勤なし/官公庁向けの事業展開」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

総務◆リモートワークOK!/面接1回/年間休日126日/転勤なし/官公庁向けの事業展開
富士古河E&C株式会社(東証スタンダード上場)
採用担当の方にお話を伺いました。「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を重要課題し、教育研修制度を体系化する同社。継続的な育成プログラムで、プロ集団育成を強化しているそうです。
エン転職 取材担当者
鈴木
取材担当者-鈴木
富士古河E&C株式会社(東証スタンダード上場)
掲載期間24/10/1724/11/13

総務◆リモートワークOK!/面接1回/年間休日126日/転勤なし/官公庁向けの事業展開

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし上場企業
充実の福利厚生のもとで、長く腰を据えて働きませんか?

募集要項

仕事内容
総務◆リモートワークOK!/面接1回/年間休日126日/転勤なし/官公庁向けの事業展開
多様な地形・条件に応じた鉄塔の組み立てやケーブルの張り替えといった架空送電線工事、都市景観の向上や自然災害に強い街づくりのためのケーブル地中電線路などの工事を行なっている当社。DXを含めた製造現場の最適化やエネルギーソリュー ション、環境改善の提案などに強みを有する電気・空調の複合施工が出来る数少ない会社です。

上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路といった公共施設の電気・機械設備の設計、施工により、豊かな社会を支えます。

あなたには、全社総務として以下業務をお任せします。ご経験や適性に応じて幅広くお任せしていく予定です。グループ会社を含む全社を対象とした以下の事項に関する計画の管理(現状の検証、企画、立案、取り組みの推進)を一貫してお任せします。

【具体的には】
■総務グループの業務運営管理(会社資産・職場環境整備・会社行事・BCPなど)
■総務グループ員の人事管理・特命事項の対応

【当社のポイント】
◎プラント、電設、建築、空調、電力などの領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業の当社。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。

◎年間休日126日で有給休暇も取得しやすく、福利厚生も充実している環境です。

◎会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助や資格取得の際には報奨金の支給(1万円~20万円)を行なっています。

◎日本国内だけでなく、東南アジアを中心にプラント、電気、空調などのエンジニアリングから施工、メンテナンスまで豊富な経験と実績
によりジャパンクオリティを提供しています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■総務部門での実務のご経験をお持ちの方
募集背景 多様な地形・条件に応じた鉄塔の組み立てやケーブルの張り替えといった架空送電線工事、都市景観の向上や自然災害に強い街づくりのためのケーブル地中電線路などの工事を行なっている当社。

業績好調・市場活況のため、全社総務として取り組むべき事項が数多くあり、更なる人員補強を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週1~2日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
■京浜急行電鉄京急本線「京急川崎駅」より徒歩4分
■各線「川崎駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
※月の平均残業時間…20時間
給与 月給27万8000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■積立休暇
■転勤休暇
■勤続休暇
■帰国休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■家族手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり)
■資格手当(規定あり)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■ストックオプション
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり
■自転車通勤可
■時差出勤制度(出勤時間を7時~11時の間で変更可能)
■寮社宅
└独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション(寮費…1万円~1万5000円/月)
■社宅(借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅など)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要富士古河E&C株式会社

設立 1923年
代表者 代表取締役社長 日下 高
資本金 19億7000万円
従業員数 1544名(連結)
※2024年3月31日現在
売上高 【連結】
1036億4900万円(2024年3月期実績)
881億900万円(2023年3月期実績)
820億500万円(2022年3月期実績)

【単体】
899億4900万円(2024年3月期実績)
732億8100万円(2023年3月期実績)
707億3900万円(2022年3月期実績)
事業内容 電気設備工事
電気計装工事
空調・給排水衛生設備工事
情報通信設備工事
建築工事
上記各号に付帯関連する一切の事業
事業所 本社/神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館
国内拠点/北海道営業所・北日本支店・北東北営業所・会津出張所・東日本支社・芳賀事業所・那須出張所・千葉営業所・鹿島出張所・市原出張所・関東支店・東京支店・神奈川営業所・平塚事業所・中部支社・長野支店・松本営業所・三重営業所・亀山事業所・西日本支社・神戸営業所・中四国支店・岡山営業所・山口出張所・高松出張所・松山出張所・四国営業所・九州支店・北九州営業所・熊本営業所・沖縄営業所
関連会社 国内関係会社/株式会社エフトリア・北辰電設株式会社・富士ファーマナイト株式会社・株式会社町田電機商会・富士古河コスモスエナジー合同会社
海外関係会社/ベトナム・カンボジア・ミャンマー・タイ・マレーシア
企業ホームページ https://www.ffec.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(適性テストあり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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