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「株式会社日本アクア/労務◆残業月20h程度/土日祝休み/年間休日122日/賞与年最大3回/東証プライム上場」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

労務◆残業月20h程度/土日祝休み/年間休日122日/賞与年最大3回/東証プライム上場
株式会社日本アクア
プロ取材
品川にある本社にて人事総務本部長の皆川さんに取材しました。2022年4月に東証プライム市場に上場し、10年で10倍の売上UPを達成した同社。そんな同社でなら、将来も安心して働けると思いました。
エン転職 取材担当者
合原
取材担当者-合原
株式会社日本アクア
掲載期間24/10/1724/11/27

労務◆残業月20h程度/土日祝休み/年間休日122日/賞与年最大3回/東証プライム上場

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
労務◆残業月20h程度/土日祝休み/年間休日122日/賞与年最大3回/東証プライム上場イメージ1
2年前に明確な評価制度を導入。社内改善などの成果は昇給や昇格でしっかり還元します。また、マルチに活躍できるので、スキルアップにつながります。
成長止まらぬ上場企業なら、その実力がもっと輝く。
◎舞台となるのは成長企業
そんな風に活躍できるのは、急成長中の当社だからこそ。2004年の設立から売上を伸ばし続け、自社商品の『アクアフォーム』はウレタン断熱材の中でトップクラスのシェアを誇ります。その結果、2022年4月には東証プライム市場に上場。仕組みや制度はまだまだ整備中のため、裁量をもって組織づくりに携われます。

◎頑張った分はしっかり評価
もちろん努力や実力の評価は、抜かりなく。当社では2年前に、クリアな評価制度を導入しました。そのため経歴や年齢に関わらず、キャリアを上げることが可能。もともとは法務として入社した社員も、その提案や実績が評価され、現在は人事総務本部長として活躍中です。

あなたも成長止まらぬ当社で、アイデアや実力を活かしませんか?

募集要項

仕事内容
労務◆残業月20h程度/土日祝休み/年間休日122日/賞与年最大3回/東証プライム上場
会社の運営を支える「人事総務部」のメンバーとして、労務の仕事をお任せします。最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは領域をまたいでマルチに活躍しましょう。

――具体的な仕事内容――
■労務・勤怠管理
■給与管理・計算
■入社・退社などの手続き
■社会保険業務

――仕事のPOINT――
<あなたのアイデアを歓迎しています!>
役員と同じフロアで働いているため、意見が出しやすい環境です。過去には、インターンシップを導入することや、新入社員と先輩社員の面談を設けることを、人事総務部のメンバーが提案して実現しました。経験を踏まえた提案はもちろん、ささいな気づきもぜひ共有してくださいね。

<相談しやすい環境です!>
人事総務部は全体で16名の組織。メインで担当する業務を2~3名の各課に割り振っていますが、人事総務部のメンバー全員で協力して業務を進めています。課が違っても社員同士の距離が近いので、分からないことがあったときに相談しやすい環境です。
応募資格
学歴不問

■労務の実務経験が3年以上の方
■基本的なPC操作ができる方(WordやExcel、PowerPointの操作ができるレベルを想定)
募集背景 環境に配慮した断熱材や防水材などを生産している当社。原料開発から販売、施工、リサイクルまで一貫して手がけられる、業界で類をみない会社です。自社オリジナル商品である『アクアフォーム』は、ウレタン断熱材でトップクラスのシェアを獲得。さらに、環境政策の施行により、『アクアフォームLITE』もヒットするなど、次々と新しい商品を開発しています。

2022年4月には東証プライム市場に上場するほど、急速に成長しました。事業拡大に伴い、会社の規模も大きくなっています。そのため、組織体制を強化することが急務です。そこで今回、会社の要であるバックオフィスでマルチに活躍してくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル20F

★転勤はありません。
★U・Iターンを歓迎しています。
交通
JR山手線等各線「品川駅」港南口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月20時間程度です。
給与 月給33万円~50万円+賞与年2回(最大年3回の支給あり)
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(20時間分/4万3980円~6万6640円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

【月収例】
30歳/35万円(固定残業代込み)
41歳/45万円(固定残業代込み)
年収例
30歳:490万円(賞与2回分込み、決算賞与は別途)
41歳:630万円(賞与2回分込み、決算賞与は別途)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(4日間/2024年度実績 年度ごとに変動あり)
■夏季休暇(6日間/2024年度実績 年度ごとに変動あり)
■年末年始休暇(9日間/2024年度実績 年度ごとに変動あり)
■有給休暇(入社半年後10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月・1月)
┗明確な評価制度があります。
■昇格試験年1回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績:2回)※最大年3回の支給あり
■別途決算賞与(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共交通機関の場合は上限月5万円)
■残業手当(時間超過分を支給)
■社宅あり(条件あり)
■オフィス内全面禁煙
■企業型確定拠出年金制度(401k)
■従業員持株会
■子育支援手当
転職・求人情報イメージ1
国の指標であるZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ ハウス)の実現と普及に向けて、『アクアフォーム』のニーズはますます高まっています。
転職・求人情報イメージ2
入社後は先輩社員によるOJTを実施します。人事総務部のメンバーは同じオフィスにいるため、困ったことがあればいつでも相談してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立以来、業績が右肩上がりで伸びている同社。この10年で売上高は10倍以上になったのだとか。2022年4月には東証プライム市場に上場し、現在も急速に成長し続けています。今回の取材では、その成長の理由を伺いました。

大きな要因は、自社オリジナル断熱材『アクアフォーム』なんだそう。ウレタン断熱材でトップクラスのシェアを誇ります。さらに、ウレタン断熱材は効果が大きいことで、環境保護への注目が高まっていることも追い風になっているそうです。

また、人気商品がこれだけでないことも理由の一つ。環境を考慮した『アクアフォームLITE』、建物の耐久性を高める防水システム『アクアハジクン』など、次々と新しい商品を生み出しています。時代のニーズを先読みし、新しい挑戦を続けている同社の成長が楽しみになった取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎頑張りは目に見えるカタチで評価されます。
中途入社者が多いため、これまでの経歴や年齢に関係なく実力が評価される社風です。実際に、現在の人事総務本部長は、法務からスタートしたとのこと。

さらに、明確な評価制度があり、提案内容や業務改善の効果を見てもらえる仕組みです。昇格や給与アップという目に見えるカタチで頑張りを評価されるので、手ごたえを感じられるでしょう。また、領域をまたいだ業務を経験することで自分の成長を実感できると言います。
厳しさ△未経験の業務を自分で学ぶ必要があります。
将来的には総務・労務の領域をまたいで、マルチに活躍することが求められます。そのため、経験したことがない仕事に取り組むことも。また、OJTはありますが、何もかもを教えてもらえる環境ではありません。まったく経験がない仕事について自分で学んでいくことに大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎マルチに活躍したい方。
ゆくゆくは総務・労務の領域にわたり、バックオフィス全般の仕事に携わります。そのため、スペシャリスト志向の方よりも、マルチに活躍したいという方が活躍できるでしょう。また、制度や仕組みに対する提案もできるので、裁量をもって働きたい方に向いています。
向いていない人△1つの考え方に固執してしまう方。
同社は、2022年4月に上場した成長企業です。組織として成長段階なので、仕組みや考え方が日々変化していきます。柔軟に対応することが求められるため、1つの考え方に固執してしまう方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社日本アクア

設立 2004年
代表者 代表取締役 中村 文隆
資本金 19億300万円
従業員数 501名(2023年12月時点)
売上高 283億4100万円(2023年12月期実績)
256億7000万円(2022年12月期実績)
239億300万円(2021年12月期実績)
218億7200万円(2020年12月期実績)
213億円(2019年12月期実績)
事業内容 ■建築断熱用硬質ウレタンフォーム『アクアフォーム』シリーズ販売・施工
■住宅省エネルギー関連部材の開発・製造・販売
事業所 【本社】東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル20F
【テクニカルセンター】神奈川県横浜市緑区白山1-18-2

※ほか全国に営業所25拠点
環境問題への取り組み 「人と地球に優しい住環境を創ることで社会に貢献」という経営理念のもと、事業を展開している当社。植物由来原料を配合した地球環境に配慮した断熱材『アクアフォームLITE』の開発や、施工現場で出てしまう断熱材の端材を自社リサイクル工場に持ち帰り、『アクアブロー』という商品として再資源化することで、脱炭素社会やSDGsへの取り組みも積極的に行なっています。
企業ホームページ https://www.n-aqua.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+アンケート
STEP3
内定!
<選考スケジュールについて>
■応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■内定から即入社も歓迎します。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。

<面接について>
■遠方の方の場合、1次面接はWebでの実施も可能です。必ず1度は対面で面接を行ないます。
■Web面接の際は、接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
■平日の夕方以降の面接が可能です。

★Web履歴書は詳細にご記載ください★
「職歴」や「志望動機」は詳しく記入いただけますと幸いです。
できるだけ多くの方と面接がしたいのですが、記入がない場合は判断できかねてしまいますので、是非ご記入ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】〒108-0075
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル20F
連絡先 【本社】〒108-0075
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル20F
担当採用担当
TEL03-5463-1117
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