動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
人材派遣事業を手掛ける「株式会社エース」。将来的には拠点を7つに増やし、事業所を拡大していく方針だそうですが、そこまで事業が好調なのは一体なぜなのか、取材で伺いました。
聞くと、外国人を含め多種多様な人材を派遣できることが、評価ポイントの一つだそう。また、営業の方自らが、取引先である製造や物流業について仕事を通して意欲的に学ぶことで、「こういうスキルを兼ね備えているスタッフを派遣させたいです」などと最適な提案ができるうえに、役に立ちたいという想いがしっかり伝わるからこそ、契約に繋がるとのこと。
貢献したいという気持ちは派遣スタッフの方に対しても同様。ただ派遣先の紹介で終わるのではなく、プライベートでの悩みや相談ごとはないかなど、信頼関係を深く築くようにしているそう。
こんなにも人を想ったサービスを展開する同社なら、仕事で感謝されるやりがいも感じられると思いました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■派遣スタッフから感謝されます。
営業は、派遣スタッフと一番距離が近い存在です。日頃から「新しい仕事に挑戦したいのですが、自信がなくて…」と相談をされたり、「今日、現場で褒められました！」と嬉しい報告をもらったり。スタッフから頼りにされていると実感できることが、仕事のモチベーションにつながっているそうです。特に、自分が採用したスタッフが一生懸命働き、成長していく様子を見られるのも、この仕事ならではの魅力とのこと。お客様からも、「新人くん、よくやってくれてるよ」と喜んでもらえた際は、この上なく嬉しい気持ちになるとのことでした。
■自分の会社が成長していく実感も得られます。
最短入社1年～1年半には、事業所の社長に就任することになります。社長として、自分で目標を設定して戦略立てて動けるといった、誰にも縛られない環境で裁量を持って組織をつくっていくことになるでしょう。自分が立てた戦略が上手くいき、会社の業績が伸びたり。成功事例をつくっていき、仲間と喜びあったり…といった、自分の会社が拡大していく実感も得られ、嬉しくなるでしょう。
営業は、派遣スタッフと一番距離が近い存在です。日頃から「新しい仕事に挑戦したいのですが、自信がなくて…」と相談をされたり、「今日、現場で褒められました！」と嬉しい報告をもらったり。スタッフから頼りにされていると実感できることが、仕事のモチベーションにつながっているそうです。特に、自分が採用したスタッフが一生懸命働き、成長していく様子を見られるのも、この仕事ならではの魅力とのこと。お客様からも、「新人くん、よくやってくれてるよ」と喜んでもらえた際は、この上なく嬉しい気持ちになるとのことでした。
■自分の会社が成長していく実感も得られます。
最短入社1年～1年半には、事業所の社長に就任することになります。社長として、自分で目標を設定して戦略立てて動けるといった、誰にも縛られない環境で裁量を持って組織をつくっていくことになるでしょう。自分が立てた戦略が上手くいき、会社の業績が伸びたり。成功事例をつくっていき、仲間と喜びあったり…といった、自分の会社が拡大していく実感も得られ、嬉しくなるでしょう。
厳しさ■目的を見失うと、モチベーションが下がります。
派遣スタッフや取引先のお客様が求めているサービスを提供していくために、まずは現場を知ることが大切だそう。そのため、入社後実際に製造現場や物流現場などで、派遣スタッフ同様の仕事を体験する期間があるといいます。現場で培った知識や経験は、営業としても、将来的には社長としても活かされるでしょう。そのことを理解し、一つひとつの作業に目的意識を持って取り組まなければ、「今何のために作業しているのだろう」とモチベーションが下がってしまう厳しさがあるでしょう。
派遣スタッフや取引先のお客様が求めているサービスを提供していくために、まずは現場を知ることが大切だそう。そのため、入社後実際に製造現場や物流現場などで、派遣スタッフ同様の仕事を体験する期間があるといいます。現場で培った知識や経験は、営業としても、将来的には社長としても活かされるでしょう。そのことを理解し、一つひとつの作業に目的意識を持って取り組まなければ、「今何のために作業しているのだろう」とモチベーションが下がってしまう厳しさがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎一つのことに熱中して取り組める方
同社では、新しい事業所ごとに法人化しているため、最短入社から1年で社長になれます。また、会長や社長から直々に会社経営に関するノウハウも共有されるため、経営戦略や営業手法についての知識を習得できるなど、市場価値が高まるスキルが手に入ります。会社を成功させるために、一つのことに熱中して勉強できる方に向いているでしょう。
同社では、新しい事業所ごとに法人化しているため、最短入社から1年で社長になれます。また、会長や社長から直々に会社経営に関するノウハウも共有されるため、経営戦略や営業手法についての知識を習得できるなど、市場価値が高まるスキルが手に入ります。会社を成功させるために、一つのことに熱中して勉強できる方に向いているでしょう。
向いていない人△人に寄り添うことができない方
派遣スタッフをフォローしていくうえで、「現場で困っていることはない？」などと相手を気にかける姿勢が欠かせません。また、取引先のお客様とも、継続的に依頼をもらえるようにするには信頼関係を築いていく必要があります。人に寄り添えない方には向いていないでしょう。
派遣スタッフをフォローしていくうえで、「現場で困っていることはない？」などと相手を気にかける姿勢が欠かせません。また、取引先のお客様とも、継続的に依頼をもらえるようにするには信頼関係を築いていく必要があります。人に寄り添えない方には向いていないでしょう。
