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採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、福利厚生も充実。スキルアップ・キャリアアップを目指すことができる環境で働けるのも魅力とのことです。
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エン転職 取材担当者
鈴木
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| 仕事内容 | 不動産コンサル営業（関西）◆MUFGグループ／年休123日／実働7時間20分 当社は、不動産の売買・交換の媒介・代理業務を行ない、信託受益権の売買も手掛けています。三菱UFJ信託銀行を母体とし、安定した経営基盤を持ち、お客様の大切な資産を信頼をもって管理します。三菱UFJグループの信頼性を背景に、多くのお客様から支持を受けています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社の法人や個人向け不動産売買仲介営業をお任せします。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望のお客様への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。 ＜具体的には…＞ 【担当案件】 ■銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介いただきます。銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 ■土地、戸建、マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 【担当顧客数・案件数】 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件ほどを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎業務内容、担当案件が幅広いので、正確に業務を進行できる能力が求められます。 ◎入社後も資格取得などで勉強をする機会が多いので、コツコツとキャリアアップのためにひたむきにできる社員が活躍しています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■普通自動車第一種運転免許（AT可） ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■営業のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、不動産の売買・交換の媒介・代理業務を行ない、信託受益権の売買も手掛けています。三菱UFJ信託銀行を母体とし、安定した経営基盤を持ち、お客様の大切な資産を信頼をもって管理します。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
京都府、大阪府、兵庫県のいずれかの勤務地へ配属となります。
■梅田第1センター／大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース29階 ■京都センター／京都府京都市下京区四条通高倉東入立売中之町85 三菱UFJ信託銀行京都ビル7階 ■神戸センター／兵庫県神戸市中央区西町36 三菱UFJ信託銀行神戸ビル8階 元町駅徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※将来的な転勤可能性はありますが、転居を伴う転勤はほとんど発生していません。 交通
■梅田第1センター／各線「梅田駅」より徒歩4分
■京都センター／京都市営地下鉄烏丸線・阪急電鉄京都本線「烏丸駅」より徒歩1分 ■神戸センター／JR西日本・阪神電気鉄道「元町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：10（実働7時間20分／休憩1時間） ※月の平均残業時間…40時間 ※土日稼働の場合は就業時間が9：50～18：10（実働7時間20分／休憩1時間）となります |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ※上記には、一律支給の食事手当2000円分が含まれます。 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は510万円～780万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（水・日） └日曜日or水曜日＋同一週内で1日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■年次有給休暇：年間12日～20日 └下限日数は入社直後付与日数 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当：家賃補助制度あり ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 働く環境 | 年間休日は123日～125日（年度により変動）・安定した給与体制・充実した研修など、MUFGとして働きやすい就業環境が整備されています。 MUFG企業ということもあり、20時以降に残業する際は事前申請が必要です。冠婚葬祭や子供のイベントなどで土日の休みが必要な際は、事前申請で休暇取得が可能です。また、月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価しています。 |
| おすすめポイント | 不動産仲介スキル向上ためのテーマ別研修で専門性を高め、階層別研修では新入社員から管理職までのキャリア形成を支援します。特に若手の人材育成に力を入れており、現場でのOJT指導に加え、多岐に渡る研修プランがあります。 また、資格取得の支援に力を入れており、自ら学び成長する環境づくりを行なっています。 |
| 設立 | 1988年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 健 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 950名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | 不動産の売買 交換の媒介 代理およびこれに付帯・関連する業務 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル６階 首都圏：23センター、法人営業室、法人業務推進部、情報開発部、営業開発部、コンサルティング営業部 名古屋：4センター 関 西：7センター、関西業務部 |
| 企業ホームページ | https://www.sumai1.com/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
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| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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