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採用担当の方にお話を伺いました。処方せんのお薬を薬局まで取りに行けない方や通院が困難な方には、自宅までお薬を配達するなど、地域の住民に寄り添った同社のサービスが非常に高い支持を得ているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 社内SE◆薬局運営会社／転勤なし／社会貢献性の高い事業内容！ 当社は、『24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。』をVisionに事業展開している企業です。目の前にある、超高齢化社会の課題を解決するために様々な事業を展開しており、今後はその事業を基盤に『地域包括ケアシステム』を構築する予定です。※地域包括ケアシステムとは、医療・介護・介護予防・生活支援・住まいの各サービスを地域で一体的に提供して、高齢者を支える仕組みのことです。 ＜仕事内容＞ あなたには、社内SEとしてのベース業務に加え、当社が展開している介護領域のDX推進を主にお任せします。中長期戦略に基づいたIT戦略立案、システム企画の上流工程から携わり、主にICTツール（介護施設向けウエアラブル機器）の改良・導入テストなど介護領域のDX化に注力いただきます。 ＜具体的には…＞ ■ICTツール対応（導入・保守・改良プロジェクト参画) ■介護領域のDX推進 ■ヘルプデスク業務 ■IT戦略・システム企画立案、実行 ■クラウドサーバーの運用保守／ネットワーク運用保守 ■社内のITシステム周り全般対応（PCキッティング業務／情報セキュリティ対応／自社HPの運用保守／社内サーバー（AD、WSUSなど） ■IT資産管理・IT監査対応 ■機器の設定／店舗からのPC、ネットワークに対する問い合わせ対応 ＜働く環境＞ 現在までも事業の成長率が高く、これからは”さらに社会にインパクトを与える”段階です。自由で裁量のある社風が特徴的で時代や環境とともに変化し続けることで、これからの社会を変えていくことができる企業です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■事業会社での社内SE経験・情報システム部での保守運用業務の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、『24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。』をVisionに事業展開している企業です。目の前にある、超高齢化社会の課題を解決するために様々な事業を展開しており、今後はその事業を基盤に『地域包括ケアシステム』を構築する予定です。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR鹿児島本線「春日駅」より徒歩5分
西鉄天神大牟田線「春日原駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間） ※多くの社員は8：45～17：45の時間帯で就業しています。 ※月の平均残業時間は20時間です。 |
| 給与 |
月給31万円以上＋決算賞与あり ※上記金額には、固定残業代として月35時間相当分・6万5940円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：あり（業績により変動あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■従業員持株会制度 ■ミルククラブ（保育支援手当：認可保育園・無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助します） ■育休後復帰手当 ■カムバックパス制度（退職後3年以内は戻ることが可能です） ■家賃補助・赴任費用補助（条件あり） ■諸手当：資格手当・皆勤手当・業務手当 ■退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 2007年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 黒木 哲史 |
| 資本金 | 1億8591万2100円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 442名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 82億8400万円（2024年3月期実績） 66億5700万円（2023年3月期実績） 57億8200万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■在宅訪問薬局事業 ■きらりプライム事業 ■プライマリケアホーム事業 ■タイサポ事業 ■ICT事業 ■ケアプランサービス |
| 事業所 | ■本社／福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号 ■東京オフィス／東京都中央区日本橋小伝馬町15番19 ルミナス3階 |
| 関連会社 | PRIMARY ASSET ONE 株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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