1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 人事・労務、総務
  4. 人事、労務、採用
  5. IT・通信・インターネット
  6. 通信関連
  7. シンカ株式会社
  8. 求人詳細

「シンカ株式会社/人事企画担当(組織づくり推進)◆年間休日120日/転勤なし/情報・通信サービスを提供/未経験OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事企画担当(組織づくり推進)◆年間休日120日/転勤なし/情報・通信サービスを提供/未経験OK
シンカ株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。同社は、ビジネスや暮らしに欠かせない、情報・通信サービスを提供しています。「世の中の役に立っている」と実感しながら業務をすることが可能だそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
シンカ株式会社
掲載期間24/10/2424/11/20

人事企画担当(組織づくり推進)◆年間休日120日/転勤なし/情報・通信サービスを提供/未経験OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
生活に欠かせない、街の情報・通信サービスを提供する。

募集要項

仕事内容
人事企画担当(組織づくり推進)◆年間休日120日/転勤なし/情報・通信サービスを提供/未経験OK
生活に欠かせない、街の情報・通信サービスを提供している当社。

設立以来、通信工事会社として多くの企業様からご依頼をいただき、福岡を中心に通信ネットワークを構築することで社会に貢献してきました。先人たちの技術と仕事へのこだわりを原動力に、地域トップクラスの企業規模に成長しています。

あなたには人事企画をお任せします。人事部へ所属いただき、経営視点から組織づくりをお任せします。入社当初は、営業業務から入っていただき、経営に必要な業務を幅広くお任せする想定です。

【具体的には】
<入社直後>
◎直近で課題となっている「シンカセキュリティ」の案件獲得に向け、営業職をお任せします。当社の事業や企業理解のためにも、まずは営業を担当いただきます。(現在所属の人事担当者2名も行なうため、ご安心ください!)

<ゆくゆくは>
将来的には、経営に関わる業務を人事起点でお任せします。

例えば、
◎子会社の営業組織に立ち上げに向けて、足元の営業業務を担当
◎人事制度の構築や採用計画の立案
◎本社各グループや、各支店との打ち合わせ、折衝
◎社内外関係機関との折衝
◎離職防止/長期的な人員計画の検討
◎効果的な採用方法の模索、質の向上 など

【働く魅力】
■最先端の通信インフラ技術に精通し、電話・情報通信・電気工事をワンストップで提供できる点が強みです。全国に広がるパートナー業者との協力体制により、どのエリアでも対応可能です。

■大手企業との取引も多く、安定性の高い企業として地域トップクラスの規模を誇ります。福岡を中心に事業を展開し、地元では名の知れた社会インフラ企業として信頼されています。シンカ株式会社で、あなたも未来を支える技術の一翼を担いませんか?

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■法人営業経験をお持ちの方
■人事経験をお持ちの方
募集背景 設立以来、通信工事会社として多くの企業様からご依頼をいただき、福岡を中心に通信ネットワークを構築することで社会に貢献してきました。

今回の募集は事業拡大による増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:福岡県福岡市南区清水2丁目15-18
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩15分
勤務時間 事業場外みなし労働時間制(事業場内労働あり)1日8時間
給与 月給25万7500円以上+賞与年2回
※上記金額には45時間分・6万7500円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途追加支給します。

※初年度の想定年収は450万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※月1回程度、土曜出勤の可能性があります。その場合代休を取得いただきます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■社会人バレーボールチームをサポート
■ドームシーズンシート所有
■副業OK
■自転車通勤可
■資格取得支援制度
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

会社概要シンカ株式会社

設立 1967年
代表者 代表者 八谷 博之
資本金 4000万円
従業員数 グループ総従業員数343名
事業内容 ソリューション事業
インフラ・通信基盤構築
電気工事事業
レンタル事業
シンカセキュリティ株式会社
事業所 本社:福岡県福岡市南区清水2丁目15-18
関連会社 富国電設株式会社
シンカセキュリティ株式会社
シンカエアコム株式会社
企業ホームページ https://shinka-inc.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回 ※1次・2次面接のみWeb相談可
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。