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- 給与 月給29万7000円以上＋賞与年2回＋残業代◎想定…
- 場所 東京都港区赤坂5-3-1 or 東京都府中市住吉町…
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採用担当の方にお話を伺いました。同社は健康経営や福利厚生に強い想いを持ち、それを仕事に反映できる会社とのことです。健康に働くことの重要性を体現しているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 社内SE（自社サービス開発）◆リモートワークOK／年間休日120日／『ホワイト500』認定企業 当社は、従業員向けの福利厚生サービス、健康管理・支援業務の一括受託、マーケティング担当者向けのCRM事業を提供しています。東急不動産、豊田通商システムズ、住友商事が共同出資し、強固な基盤で事業を運営しています。取引先は大手企業や官公庁が中心で、導入団体数は1,135団体、利用者数は370万人を超えます。 サービス例として、c-CANVASやKENPOSなどがあり、企業のニーズに合わせたカスタマイズや継続的なコンサルティングが強みです。 ＜お任せする仕事内容＞ ■開発 主にウォーターフォールで要件定義～リリースまでの工程を担当（2～4名ほどのチーム編成） ■保守・運用業務 WEBサービスの監視や障害対応、各部署からの問い合わせ・調査対応などの業務を担当（10名ほどのチーム編成） ＜環境・技術情報＞ ■開発言語：C#（ASP.Net、ASP.Net Core）、他 ■開発環境：OS（使っているサーバー）：Windows Server／Linux ■DB（データベース製品）：SQLServer／MySQL ■IDE（開発ツール）：visual studio ■クラウド環境：Microsoft Azure ■ソース管理：Azure Dev Ops（Repos） ＜入社後のイメージ＞ まず上司や先輩社員がフォローを行ないながら、はじめは小規模の案件、徐々に大きなプロジェクトをお任せしてく予定です。将来的に、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただく想定です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
システム開発経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 現在システム開発組織では、利用会員数400万人を超える福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
◎リモートワーク可（週1日～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※転勤は当面ありません 交通
有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～14：00） ※月の平均残業時間…20時間～30時間 |
| 給与 |
月給36万5900円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は550万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） ■資格取得お祝い金制度 ■自己啓発費補助 ■退職金あり（企業型DC） ■カフェテリアプラン（年間最大15万円分） ■東急グループ共済組合加入 └医療給付金の給付や優待施設の料金割引など ■WELBOX └宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用 ■育児休業制度 ※最長1年6か月（法令では最長1年） └復職率100％ ■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度 ■社内マッサージルーム ■東急不動産HD持株会 |
| ポジションの魅力 | ■中途入社者が多いため、年次にとらわれず問わず裁量をもって業務可能 ■社内の各部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からシステム開発に携わることができる ■IT投資を積極的に行なっており、様々新しいことにチャレンジができる環境 ■リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用 |
| 設立 | 2000年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司 |
| 資本金 | 4億9999万2500円 |
| 従業員数 | 1217名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供 ■福利厚生メニューのサービス運営業務 ■健康支援サービスの開発・提供 ■福利厚生BPOサービス（財形・持ち株会等）の開発・提供 ■会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル ■麹町オフィス／東京都千代田区麹町4-3-29 VORT紀尾井坂ビル ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング ■大阪支店／大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神4-1-29 第5明星ビル ■E-Space米子／鳥取県米子市上福原1383-4 ■E-Space松江／島根県松江市玉湯町布志名767-31 |
| 関連会社 | 株式会社イーウェルヘルスケアサービス （株式会社イーウェル100％出資） |
| 企業ホームページ | https://www.ewel.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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