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「林テレンプ株式会社/人事(採用担当)◆年間休日121日/経営基盤安定/家族手当など福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(採用担当)◆年間休日121日/経営基盤安定/家族手当など福利厚生充実
林テレンプ株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。同社は自動車内装部品のトータルサプライヤーで、独立系としてすべての完成車メーカーと取引を行なっており、国内外の多くの自動車に同社の部品が使われているそうです。
エン転職 取材担当者
岡島
取材担当者-岡島
林テレンプ株式会社NEW
掲載期間24/10/2424/11/20

人事(採用担当)◆年間休日121日/経営基盤安定/家族手当など福利厚生充実

正社員学歴不問完全週休2日
採用活動の新たなチャレンジ、共に実現。

募集要項

仕事内容
人事(採用担当)◆年間休日121日/経営基盤安定/家族手当など福利厚生充実
独立系の自動車内装部品メーカーである当社。新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行なうことができるシステムサプライヤーです。

<お任せする仕事内容>
新卒採用を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

【職務詳細】(年間採用数:理系20名、文系10名程度)
■採用ブランディングの企画、実行
■長期/短期インターンシップの企画、運営
■各種セミナー/会社説明会/座談会/選考会などの企画、運営
■内定者フォローの企画、実行
■入社までのサポート全般

<キャリア採用(年間採用数:技術系10名、事務系10名程度)>
■採用計画の立案、推進
■募集方法検討~企画実施
■募集~選考~入社までの企画実施全般

<ポジションの魅力>
やりたいことにとことんチャレンジできる人事ポジションです。当社では既存の枠にとらわれず、主体的に企画を練り関係者を巻き込んでいき、それを実行できる文化があります。

環境変化が年々進み、人財採用が困難な時代の中で、採用活動は新たな取り組みやチャレンジがマストであり、それを一緒に考えて取り組める人財を募集しています。

<当社の特徴>
当社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、2万点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行なうことができるシステムサプライヤーです。

<配属先について>
採用チームは30代女性1名、20代男性1名、20代女性2名、事務アシスタント2名で構成されており、新卒採用およびキャリア採用活動を行なっています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問

【必須要件】以下の経験をお持ちの方
■新卒採用に関する経験
■理系学生の採用業務経験
■採用活動の中で自ら企画~実行までを担当した経験
募集背景 組織体制の強化のため募集します。新卒採用を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。特に環境変化が年々進み、人財採用が困難な時代の中で、採用活動は新たな取り組みやチャレンジがマストであり、それを一緒に考えて企画推進できる人財を募集(増員)しています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※当面の間、転勤の予定はありません。
交通
名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩一分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の平均残業時間…20~30時間
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~750万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
└試用期間終了後に6日付与、入社半年後に4日付与。2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目以降20日付与。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月6万円)
■家族手当
■財形貯蓄
■旅行宿泊費補助(年4回まで)
■団体保障制度
■団体扱自動車保険
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■各種クラブ活動
■各種優待チケット
■社内イベント
■通信教育費用補助
■英会話スクール法人割引
■社内TOEIC など
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
おすすめポイント ■経営基盤が安定
当社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、2万点以上の内装部品を扱っています。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行なうことができるシステムサプライヤーです。

■若手が活躍する風土がある
中途採用社員が総合職の4分の1を占め、新卒/中途採用関係なく力を発揮できる環境です。また、30代前半の社員が多く活躍しています。若手社員を各部署の海外関連業務に積極的に登用し、成長の機会を設けています。

会社概要林テレンプ株式会社

創業 1910年
代表者 代表取締役社長 林 貴夫
資本金 10億円
従業員数 単体:1542名
連結:3764名
※2022年12月現在
売上高 連結:3118億円(2023年12月期実績)
事業内容 ■自動車内装全体の企画・デザイン・開発
■自動車内装部品の製造・販売
■自動車用インテリアパーツ・アクセサリーの企画・開発・製造販売
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区上前津1-4-5

【営業所】
■本社事業所/愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
■関東事業所/埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビルディング3階
■横浜事業所/神神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目19-5 新横浜第二センタービル4階
■浜松事業所/静岡県袋井市山科2520
■大阪営業所/大阪府池田市神田3-20-18
■水島事業所/岡山県倉敷市連島町鶴新田2115-1
■広島営業所/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
■福岡事業所/福岡県宮若市磯光字迎原900-5
※他、国内外に営業拠点・開発拠点・生産拠点などあり
関連会社 ■ハヤテレ東北 一関工場
■ハヤテレ関東 栃木工場
■ハヤテレ静岡 浜松工場
■ハヤテレ岡山 水島工場
■ハヤテレ九州 福岡工場
■林テレンプ商事株式会社
■トーカイ・ラボ株式会社
企業ホームページ http://www.hayatele.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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