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- 給与 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
- 場所 東京都、福岡市、大阪市、広島市、名古屋市、札幌市、…
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採用担当の方にお話を伺いました。少数精鋭の組織で久原ブランド・九州の食文化を全国に広める熱い想いがあるとのことです。社員は気さくで温和な人柄で、組織は風通しが良くコミュニケーションが活発だそうです。
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エン転職 取材担当者
冨永
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| 仕事内容 | 食品の法人営業 ◆残業月平均10～20h／フレックスタイム制／退職金制度など福利厚生充実 明治26年、久原村（現在の久山町）の初代村長であった河邉東介氏が、醤油と酢の醸造会社として創業した当社。「久原調味料」を経て「久原醤油」と社名を変更した現在では、醤油製造で培った技術をいかし、つゆ・たれ・スープ・ドレッシング・レトルト食品なども製造する総合調味料メーカーとして、食品のなかでも大切な味づくりという仕事に携わるようになりました。あなたには、「あごだしつゆシリーズ」や「キャベツのうまたれ」など、醤油製造技術を活かした調味料を中心に提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■得意先に対しての新商品提案 ■店頭用の販促物提案やキャンペーン企画 ■本部商談：各店舗からのニーズを元に、店舗全体の売り上げ拡大のための提案を実施 ■顧客：スーパー、量販店、小売店など。各メンバー1～2件の顧客を担当し、本部、各店舗双方との折衝を担当いただきます。 ■取り扱い商材：だし、醤油、なべつゆ、あごだし調味料など。九州・博多の食文化に根差した商品を取り扱っていただきます。質の高さから、お歳暮や引出物として利用されることも多く、ファンの多いブランドです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は半年～１年程度をかけて長期的な研修を継続して行なうため、転職が初めての方でも安心して働くことができる環境です。会社への理解を深めることはもちろん、OJT、座学、営業同行など幅広い研修を予定しています。 ※評価により、主任→係長→課長の流れで昇進いただけます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■食品または日用品業界での営業経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許 |
| 募集背景 | 明治26年、久原村（現在の久山町）の初代村長であった河邉東介氏が、醤油と酢の醸造会社として創業した当社。「久原調味料」を経て「久原醤油」と社名を変更した現在では、醤油製造で培った技術をいかし、つゆ・たれ・スープ・ドレッシング・レトルト食品なども製造する総合調味料メーカーとして、食品のなかでも大切な味づくりという仕事に携わるようになりました。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海野村ビル2階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※当面の間、転勤は想定していません。 交通
御堂筋線・千日前線「なんば駅」6番出口より徒歩2分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～15：00） ※月の平均残業時間…10～20時間 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■週休2日制（土・日） └会社カレンダーにより、土曜年に2回／祝日年に4回出勤 ■産前・産後休暇 ■アニーバーサリー休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月4万円） ■住宅手当：2万5000円／月を上限に支給（規定あり） ■家族手当・こども手当（規定あり） ■退職金制度（退職一時金・確定拠出年金） ■部活動援助制度 ■社員旅行 ■社員割引制度 ■保養所 ■永年勤続表彰 ■芸術鑑賞支援制度(ミュージカル費用など50％会社負担。上限1万円／年) ■通信教育受講費用50％会社 ■TOEIC受験費用年2回まで100%会社負担 ■提携の英会話通信講座費用50%会社負担 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 働きがい | 当社はブランド力のある商品を展開し、様々な営業戦略を取っています。多数の顧客を持つのではなく、注力顧客を絞り、そこでは「どの売り場にも久原商品が置いてある」という状態を目指し深耕を行なっています。 そのため、加工食品売り場担当だけでなく、野菜担当や精肉担当などとも折衝を行ない、売場全体の売り上げを上げるためのキャンペーンや陳列の提案を行ないます。 食品や流通に関する幅広い知識が必要となりますが、その分、１社に深耕し店舗全体のブランド力向上や売上向上に寄与するやりがいを感じながら働くことが可能です。 |
| 設立 | 2004年 |
|---|---|
| 代表者 | 河邉 哲司 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1319名 |
| 売上高 | 318億円（グループ連結、2024年2月期実績） |
| 事業内容 | 自社開発の調味料・食品の量販店向け営業 |
| 事業所 | 福岡営業所 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス10階 TEL:092-517-9551 FAX:092-517-8974 東京営業所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-9 麹町プレイス6F TEL:03-5211-5516 FAX:03-6272-6525 大阪営業所 〒556-0011 大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル2階 TEL:06-6647-1601 FAX:06-6647-1207 北海道営業所 〒061‐1405 北海道恵庭市戸磯2006-1 TEL:0123-47-8300 FAX:0123-47-8301 |
| 企業ホームページ | https://www.kubara.co.jp/corporate/gaiyo |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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