- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 大手企業のサポート事務◆2週間で内定！／土日祝休み／在宅OK／残業月10h以内／研修充実／賞与年2回 ＼大手企業で事務サポート／簡単な事務がメイン。データ入力や書類作成、資料整理、電話・来客受付など、どれも外出なしでコツコツ進められるお仕事です。接客業・販売職などからの転職も大歓迎！ ＼就業先での社員化もOK／ 「ファンタブル」とは、当社社員として大手で働き、スキルを磨きながら社員登用を目指す働き方。“卒業”に向けて、研修や専任キャリアサポーターによる面談でサポートします！ ＼あなた専用のアドバイス／ 私たちが目指すのは、【働くことを楽しみ、ご自身のなりたい姿やキャリアを選択できる方】を増やすこと。面談では、将来を見据えてアドバイスします♪ ＼研修がたっぷりで安心！／ とはいえ最初は、基本的なスキルから。3日間の入社前Web研修では、事務職の基礎をレクチャー！ExcelやWord、ビジネスメールなどをイチから勉強できます。 ＼色々なお仕事にチャレンジ／ ◆大手グループで、注目のIT事業を支える！ 伝票の入力・チェック、データ入力など ◆社団法人で、社会にちょこっと貢献！ データチェック、書類の仕分けなど ◆大手グループでバックオフィスをサポート！ 勤怠データ入力、請求書作成、コピーなど ◆皆が知ってる物流グループで働く！ 輸入品のデータチェック・入力など ◆有名メーカーで日本のものづくりを応援！ 伝票の入力・チェック、データ入力など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
▼経験・スキルは入社後に習得可 ＊オフィスワークがはじめてでも大丈夫！ ＊就業ブランク、前職の雇用形態も不問！ ＊接客業などの経験が活かせる◎ ＼こんな方におすすめ／ ■立ち仕事を卒業したい！ 元・飲食スタッフ、ペットトリマー、美容部員、ECサイト運営、アパレル販売、製造スタッフ、ホテルスタッフ、雑貨販売など、未経験からデビューした先輩多数！ ■相談して、自分に合う仕事を見つけたい！ 経験豊富なコーディネーターが、活躍できる職場を一緒に探します。 |
| 募集背景 | ＼*採用予定10名以上*／ あなたらしい働き方、一緒に見つけませんか？ 大手企業から中小企業まで、多くの企業を事務サポートから支える当社。長年の実績と信頼があり、業界トップクラスの求人数をキープしています。 その中でもファンタブルは、将来的に就業先の社員を目指せる働き方。「未経験から事務にチャレンジしたい」「安定した環境で働きたい」といった方を応援するために生まれました。 「fun（楽しむ）ｔ（テンプスタッフ）able（可能にする）」――つまり、スタッフが楽しんで仕事ができるよう、テンプスタッフがサポートしていく、という意味をこめています。あなたの新しいスタートを、ぜひ私たちにサポートさせてください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※無期雇用派遣【大手企業の社員を目指せる！】 無期雇用派遣とは、パーソルテンプスタッフと雇用契約を結び、当社の一員として就業するスタイル。経験を積みながら、就業先の社員登用を目指せます。 |
| 勤務地・交通 |
＊お住まいの地域や希望を考慮して決定。
＊転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎！ ＊就業先によっては、在宅勤務も。 ▼勤務エリアの詳細（一例） 【東京都】 JR・メトロ各線の23区 【神奈川県】 横浜・みなとみらい駅周辺 【埼玉県】 大宮駅・浦和駅 など 【千葉県】 千葉駅・海浜幕張駅・船橋駅 など 【茨城県】 つくば市 など 【栃木県】 宇都宮市 など 【東海エリア】 名古屋市など東海道本線、岐阜、静岡、三重 など 【大阪府】 大阪市などJR、地下鉄、阪急線沿線 【兵庫県】 神戸市などJR、阪神、阪急沿線 【京都府・滋賀県】 京都市、草津市、大津市などJR、地下鉄、阪急沿線 【北海道】 札幌市中央区周辺（札幌駅・大通駅など） 【福岡県】 福岡市博多区・中央区周辺（博多駅・天神駅など） 交通
就業先によって異なります。
＊大手・優良企業の勤務となるため、アクセスが良く、綺麗なオフィスが多いです。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ◎残業ほぼナシ！ 1ヶ月あたり0～10時間以内の職場がメイン。「原則定時退勤」が当たり前♪ ※上記は一例。就業先により多少異なります。 ※就業前の職場見学もOK！ご相談くださいね。 |
| 給与 |
【東京】 月給21.3万円以上 【神奈川】 月給20.3万円以上 【千葉】 月給18.38万円以上 【埼玉】 月給18.38万円以上 【茨城】 月給18.69万円以上 【栃木】 月給18.38万円以上 【愛知】 月給19.56万円以上 【静岡】 月給19.52万円以上 【岐阜】 月給18.62万円以上 【三重】 月給18.3万円以上 【大阪】 月給20.4万円以上 【京都・兵庫】 月給18.99万円以上 【滋賀】 月給18.41万円以上 【福岡】 月給17.6万円以上 【北海道】 月給17.39万円以上 実働7.5時間の場合（別途残業代・賞与年2回支給） |
| 休日休暇 | ＼*年間休日120日以上*／ 土日祝日休み+有休で、連休もとりやすい♪ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業・介護休業（取得・復帰多数） └パーソルテンプスタッフ社員には、管理職で活躍中の女性多数！ ※就業先により異なる ◎ワークライフバランス充実♪ 週末はアニメ・ゲームを楽しんだり、連休で旅行したり。「土日祝休みがいい」「友だちと予定を合わせたい」など、理想の職場を一緒に探します！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与（年2回／昨年度実績） ■社会保険完備 ■交通費（月3万円まで） ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケアサービス ■労働者災害補償保険 ■服装・髪色自由、ネイル可 ＜キャリア支援＞ ■キャリアコンサルティング（対面・メール） ■スキルアップ支援（OA・語学・ビジネスモデル・TOEIC・簿記など） ★資格取得キャンペーン実施中！お祝い金最大2万円（資格による） ＜独自のこんな支援も♪＞ ◎ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」 月額制で新品の洋服が借り放題！限定の特典でお得にはじめられます♪ ◎ライフサポート ベビーシッター・新車購入キャッシュバック制度・スポーツクラブ・カーシェアリング ◎旅行・宿泊＆レジャー 海外旅行・宿泊施設など ★『ファンタブル』では、社員の93％が女性。 |
| 充実の教育制度あり！～未経験でも安心♪～ | ＜入社前研修＞ ▼1日目 ・ビジネスマナー、敬語、電話対応 ・ビジネス文書、メール作成 ・仕事への向き合い方 ▼2日目 ・自己分析、自己紹介の練習 ・グループディスカッション 等 ▼3日目 ・Excel：基本操作・関数・表作成 ・Word：基本操作・差し込み印刷 等 「文字サイズ変更」「枠に数字入力」などから学べる！ ※オンラインの座学研修です。 ＜定期研修＞ あなたに合わせて、様々なカリキュラムから提案！ （タイムマネジメント、仕事整理術など） ＜eラーニング＞ 無料・スマホで、スキマ時間に自分のペースで勉強！ （OAやビジネス、語学など） |
| 『ファンタブル』社員にインタビュー！ | ■パーソルテンプスタッフを選んだ理由は？ 「前回の転職に失敗。一人で探すのが不安で」（27歳） 「プライベートも大切にできると思ったから」（25歳） 「面接で担当者が温かくサポートしてくれた」（24歳） 「充実の待遇が整った環境で働けるから」（26歳） ■やりがいを感じた瞬間は？ 「質問に答えて、ありがとうと言われたとき」（28歳） 「新しい仕事を任せてもらえたとき」（30歳） 「あなたが来てくれて助かったと言われたとき」（29歳） 「何時に終わらせるか決めて達成したとき」（23歳） |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 売上高 | 1,060,893百万円（2022年3月期実績）※パーソルグループ 連結 |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 【ファンタブル採用室】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F |
| 関連会社 | 国内外にグループ会社148社を展開しています。（2024年6月1日時点） ＜グループ拠点数＞ 国内:523拠点 海外:187拠点（2024年2月時点） ※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア |
| ★ファンタブルの魅力ランキング | ★第1位：大手・優良企業の事務社員を目指せる。 ★第2位：雇用元は、プライム市場上場グループの大手人材派遣会社。 ★第3位：豊富な研修あり！事務スキルを習得して市場価値UP。 ★第4位：派遣とは違う無期雇用派遣の採用だから、雇用も安定＆お給料も月給制。 ★第5位：産休・育休復帰実績あり。子育てしながら働き続けられる。 |
| SDGsの取り組み（気候変動への対応） | パーソルグループでは、企業の人事を起点として、テクノロジーを通じた生産性の向上やリモートワークを含む新しい働き方の推進を手掛けるHRテクノロジー領域のスタートアップ、累計45社（海外12社、国内33社）の支援をしてきました。2022年2月には新たに「雇用創造ファンド」を組成し、環境・エネルギー・医療・モビリティなど、SDGsに関連した領域で、10～20年後の雇用を牽引すると見込まれる成長領域のスタートアップ支援を開始。また、組織拡大に必要なノウハウ提供や採用支援など、メガベンチャーを早期に目指すために必要な支援も実施することで、SDGs達成、および気候変動対応への貢献を目指していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.tempstaff.co.jp/personal/ |
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