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取材から受けた会社の印象
＜理想のキャリアを描ける場所、エクシードキャリア＞
総合人材サービス事業を展開する、エクシードグループの一員である同社。グループ全体の従業員数は1200名で、昨期の売上高は35億円。最近は本社の拡大移転も行なっており、設立以来着実に成長を続けています。
そんな同社が大切にしているのは、一人ひとりの長所を活かした“柔軟なキャリア形成”なのだそう。誰にでも得意・不得意があるからこそ、苦手なことは周囲がフォロー。社員全員が長所を活かせる環境づくりに注力しているとのことです。
そのため、同社では事務職として活躍し続ける人もいれば、ジョブローテーションで別職種に挑戦する人もいるそう。ポジションに就いて半年以上経てば、年2回の面談で経営陣に直接異動希望を伝えられるため、キャリアチェンジする方も多いといいます。
社員全員の理想を叶えるエクシードキャリア。そんな同社でなら、安心してキャリアをスタートできそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎日々、自身の成長を実感できます。
まずは電話対応や伝票処理といった事務スキルの習得からスタート。その後は、希望に合わせて人事や経理などの仕事に挑戦、といったように事務の基本的なスキルから、より専門性の高いスキルまで磨いていくことができる環境です。そのため、自分の成長をしっかり実感できます。また、できる業務の幅が増えると、それに伴って配属先で感謝される機会も増えるそう。自身の成長が周囲への貢献につながった瞬間には嬉しさを感じられるでしょう。
まずは電話対応や伝票処理といった事務スキルの習得からスタート。その後は、希望に合わせて人事や経理などの仕事に挑戦、といったように事務の基本的なスキルから、より専門性の高いスキルまで磨いていくことができる環境です。そのため、自分の成長をしっかり実感できます。また、できる業務の幅が増えると、それに伴って配属先で感謝される機会も増えるそう。自身の成長が周囲への貢献につながった瞬間には嬉しさを感じられるでしょう。
厳しさ△主体的に学び続けなければ活躍できません。
入社後は、先輩がマンツーマンで業務の流れをレクチャーしてくれますが、単に教えられることを待つだけでは、早期の成長は見込めないとのこと。分からないことは自分で調べてみたり、周囲の先輩から積極的にアドバイスをもらったり。キャリアについても、カウンセラーに自ら相談する姿勢が大切です。そのため、常に主体的な姿勢で仕事に取り組まなければならない大変さがあるでしょう。
入社後は、先輩がマンツーマンで業務の流れをレクチャーしてくれますが、単に教えられることを待つだけでは、早期の成長は見込めないとのこと。分からないことは自分で調べてみたり、周囲の先輩から積極的にアドバイスをもらったり。キャリアについても、カウンセラーに自ら相談する姿勢が大切です。そのため、常に主体的な姿勢で仕事に取り組まなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
事務職は来客対応や他部署との連携など、他者と関わる場面が多い仕事のため、信頼関係の構築が欠かせません。人と話すことが好きな人や、相手の立場に立って物事を考えられる人に向いています。
事務職は来客対応や他部署との連携など、他者と関わる場面が多い仕事のため、信頼関係の構築が欠かせません。人と話すことが好きな人や、相手の立場に立って物事を考えられる人に向いています。
向いていない人△現状維持で満足してしまう方
さまざまな挑戦が叶えられる環境がある同社ですが、「スキルアップしたい」といった意欲がなければ、成長は見込めません。現状維持で満足してしまう方や、自分の成長に前向きに取り組めない方には、向いていないでしょう。
さまざまな挑戦が叶えられる環境がある同社ですが、「スキルアップしたい」といった意欲がなければ、成長は見込めません。現状維持で満足してしまう方や、自分の成長に前向きに取り組めない方には、向いていないでしょう。
