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法人営業（未経験歓迎）◆リモート可／年間休日126日／土日祝休み／大手企業との取引多数

株式会社セレブリックス

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プロ取材

オンラインにて、本社にいらっしゃる採用担当の田中さんに取材しました。先輩社員の坂口さんにも、入社のきっかけや会社の魅力をお伺いしていますので、【転職者インタビュー】もぜひご覧ください！

エン転職取材担当者

大神田

株式会社セレブリックス

掲載期間24/10/24～24/11/20

法人営業（未経験歓迎）◆リモート可／年間休日126日／土日祝休み／大手企業との取引多数

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし

こんな私でも。入社2ヶ月で成長実感できた、2つの理由。

実は、中途入社した社員の半数以上は営業未経験。ある20代の若手社員は、入社からわずか2ヶ月で社内表彰されるまでに急成長しました。当社だからこそ叶えられるスピード成長の裏には、2つの理由があります。

1つは“最短成長”できる仕組み。設立26年で1300社・1万2600サービス以上という業界トップクラスの営業支援実績。世界規模の大手企業などを支援し、複数商材の幅広い営業経験を積むことができます。セレブリックス独自の営業ノウハウをインプットし、実践することで最短成長していけます。

もう1つは、頼れる仲間の存在。成果が出ずに悩む後輩がいれば、すぐにミーティングで相談に乗るなど“自分ごと”のように先輩がサポート。そんな上司・先輩たちが顔を揃えるチームは積極的に情報共有を図り、お互いを高め合うカルチャーです。

本当に未経験でやっていけるか不安な方も大丈夫。入社後2週間の研修やeラーニングの手厚い研修制度を通して営業スキルを磨けます。

あなたも営業のプロを目指せる場所で、充実のキャリアをはじめてみませんか。

募集要項

仕事内容	法人営業（未経験歓迎）◆リモート可／年間休日126日／土日祝休み／大手企業との取引多数「売上を上げたい」「生産性を高めたい」といったクライアントのお悩みに対し、インサイドセールスの営業代行を通じて課題解決を目指す仕事です。＜疑問を解消！Q&A＞ ■営業代行って？「売上が伸びない」「人員が足りない」など営業課題を感じているクライアントに対して、営業の実務を肩代わりすることで、成果をお届けするお仕事です。実際の業務イメージとして、クライアントの営業組織の一員として商材の営業を行います。 ■インサイドセールスって？電話・メールなどのツールを使い、受注に繋がりそうな見込み客にアプローチする営業手法です。見込み客とアポイントを取り、成約につながりそうであればクライアントの営業担当にバトンタッチ。オフィス内での勤務がメインです。 ■どんな商材を扱うの？当社は大手企業をはじめ幅広い企業と取引きがあり、業種や商材は様々。配属期間は1案件につき3ヶ月～1年程度です。 ■一緒に働くメンバーは？ 5～10名程度のチームで1つの案件を担当します。リーダーやマネージャーを含め、自社内でのコミュニケーションがメインのため、質問や相談もしやすい環境です。 ■営業目標はある？プロジェクトによりますが、アポイント数や商談に繋がった有効数、架電数などの目標を設定します。目標数値は経験値や能力などによって異なりますが、自分が頑張れば手が届くレベル。成果だけではなく、プロセスも重視しています。＜具体的な1日の流れ＞※始業時間はプロジェクト先により変動 09：00～　朝会・ミーティング（目標の確認、情報共有など） 11：00～　架電業務／メール対応 12：00～　休憩 13：00～　架電業務／メール対応 17：30～　夕会（チームで1日の振り返り） 18：00　　退勤 ◎電話業務がメイン。架電数は1日平均50～60件程度です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルがある方 └「両手でタイピングができる」レベルを想定しています。＼こんな方がご活躍しています！／ ◎営業経験、販売・接客のご経験がお有りの方。 ◎個人で数字目標を持ちながら業務をされていた方。 ◎営業スキルをつけて、これからの人生を逆転したいとお考えの方。＼特別なスキル・経験は一切不問！／ ◎意欲・人柄を重視して選考を行ないます。社会人デビューの方も歓迎します。＼こんな方は大歓迎！／ ◎ワンランク上の営業スキルを身に付けたい方 ◎向上心をもって取り組める方 ◎早期キャリアアップを目指したい方
募集背景	＜事業拡大に伴う増員募集です＞ 1998年に設立後、営業支援や営業コンサルティングサービスを強みとして事業を展開してきた当社。これまでに大手企業やベンチャー企業など、業種・商材を問わず1300社、1万2600サービス以上の営業支援を行ない、業界最大級の実績を誇っています。今後も、成功率の高い営業手法でお客様の顧客獲得を支援し、さらなる事業拡大を図る方針です。そこで今回、新メンバーを5名増員することになりました。営業経験は問いません。当社でイチからスキルを身に付け、キャリアアップを目指してください！
雇用形態	正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	首都圏（東京23区内）のプロジェクト先、もしくは本社にて勤務いただきます。 ◎転居を伴う転勤なし ◎リモートワーク（在宅勤務）OK └頻度は担当プロジェクトによって異なりますが、週2日～4日リモートワークが可能な案件が多いです！【本社】東京都江東区有明3-7-18　有明セントラルタワー7階【常駐先例】山手線圏内を中心とした東京23区内東京都港区、品川区など＜勤務先について＞顧客要望により、クライアント先または当社のどちらに出社するかが決まります。リモートワークも取り入れながら、負担なく業務に取り組める環境を整えています。交通 ※プロジェクト先により異なります。【本社】ゆりかもめ「有明」駅より徒歩4分りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。
給与	年俸制312万円～540万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記の年俸の12分の1を毎月支給いたします。 ※上記年俸には一律支給のリモートワーク手当（月5000円）が含まれます。 ※上記年俸にはみなし残業代が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 └年俸制312万円の場合のみ、みなし残業代は「月20時間分・3万5412円」になります。 └年俸制312万円を超える場合、みなし残業代は「月45時間分・7万3305円」になります。年収例 880万円／ジェネラルマネージャー（31歳・入社7年・元飲食店スタッフ） 660万円／マネージャー（31歳・入社5年・元カスタマーサポート） 540万円／リーダー（27歳・入社3年・元金融業界）
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年1回、3日連続の休暇取得が可能） └5日以上の連続休暇も取得可能です！ ■GW ■傷病休暇（体調が優れない際に、年5日まで取得できる特別休暇） ■エフ休暇（女性特有の体調不良の際に、月1日取得できる特別休暇） ■5年勤続記念休暇（3日） ■ハッピーウエディング休暇（5日） ■出産応援休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（5月、11月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（超過分） ■出産祝金（9万円※被保険者のみ／規定あり） ■オフィス内禁煙 ■PC貸与 ■副業OK ※社内規定あり ■決算一時金（業績による） ■通信手当 ■健康診断（年1回） ■結婚祝金 ■慶弔見舞金 ■社員紹介お礼金 ■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■イベント補助金制度 ■社内イベント（参加自由） ■敷地内全面禁煙 ■クールビズ導入 ■高額医療費一定額補助＜独自の評価制で収入アップ！＞スキルレベルに対して役割と役職がつき、それによって給与額が決まる仕組みです。頑張りが公平に給与に反映される仕組みのため、スピーディーな収入アップも可能。評価基準も可視化されているため、明確な目標を持って仕事に取り組めます。
入社後の流れ	▼全体研修（9日間）当社がもつデータをノウハウ化した「顧客開拓メソッド」やロープレを通じ、基礎的な営業スキルを習得。 ▼プロジェクトの研修（1～3週間）担当商材の商品知識の習得や競合情報・市場状況のインプット、立てられた営業戦略をもとに営業のロープレなどを行います。 ▼OJT（1～2ヶ月間）実践的な営業スキルを身に付けます。大体入社2ヶ月程でひと通りの業務をこなせるようになります。 ▼独り立ちプレイヤー→リーダー→マネージャー→ジェネラルマネージャー→部長の順で昇進。スピーディーなステップアップが可能で、入社1年でリーダー、3年でマネージャー、4年でジェネラルマネージャーに昇進した先輩もいます！
配属先のメンバー	入社後は、「BtoB マーケティング支援事業部」に配属となります。同じ部署のメンバーは200名程度で、20代前半～半ばがメイン、男女比は約5：5です。また、中途入社の割合が90％以上と高く、未経験スタートの人も多数活躍しています。先輩の前職は、携帯ショップの店員、エステティシャン、美容師、ウエディングプランナーなど多種多様。「営業スキルを高めたい」「土日祝休みが良い」といった理由で入社している人が多いです。社員同士の仲も良く、仕事終わりに飲みにったり、土日に遊んだりすることも。キックオフや自由参加の部活動・BBQなど、社内イベントが多く交流も盛んなため、馴染みやすい雰囲気です。

転職・求人情報イメージ1 — 1人ではなく、チームで業務に取り組むため、サポート体制はバツグン。社員同士の仲も良いため、気軽に質問・相談できる環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 社歴や年齢に関わらず、それぞれの頑張りや成果をしっかり評価し、給与で還元します。目標や評価基準が明確だからこそ、モチベーションも高まります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

営業支援サービスにおいて、業界トップクラスの実績を誇っている株式会社セレブリックス。

それほどの実績がありながら、未経験スタートのメンバーが多いという同社。入社6年目の先輩社員・坂口さんによると、「未経験の方にこそ、セレブリックスを選んで欲しい」とのこと。具体的にお話を伺うと、坂口さん自身も前職はタクシー運転手で営業未経験だったそうですが、入社後に同社独自の研修や個々に合った指導を受けられたおかげで、1年目から安定して成果を出せていたそうです。

さらに、「セレブリックスで嫌な人に出会ったことがなく、尊敬できる人たちに囲まれて働けている」とも話していました。このような環境がある同社でなら、未経験の方も安心して自身のスキルを磨いていけそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■事業成長に貢献できる！
営業支援はクライアントの売上や利益に直結するため、「自分の仕事の貢献度」が分かりやすい環境です。たとえば、IT企業のクライアントからの「人事・労務の業務効率化を実現するシステムを普及させたい」といった依頼を受けたときのこと。同社はスタートアップの段階から営業支援に携わり、事業拡大に貢献。現在、そのサービスは業界シェアトップクラスにまで成長し、クライアントにも大層喜んでいただけたそう。経営課題に深く入り込んで事業成長を支援する分、成果が出たときの達成感はひとしおだそうです。

■成長実感を得られやすい！
研修では、一人ひとりの進捗具合を確かめながら当社独自の営業ノウハウのインプットを進めていきます。評価基準も可視化されているため、「今の自分のスキルレベルや成長度合い」が明確。月ごとに表彰制度もあるため、自分の成長を実感しながら、目標を持って仕事に取り組めるでしょう。

厳しさ■地道に努力することが求められます。
見込み客からアポイントを獲得できる確率は平均5％程度とのこと。話を聞いてもらえなかったり、これといった成果が出ない日が続いたりすることも多いため、地道にコツコツ積み重ねていくことが重要です。また、クライアントの商材について短期間で知識を身に付け、サービスを提供しなければならないため、自ら積極的に学習しようとする姿勢も求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎向上心のある方／粘り強い方
教育体制が整っており、自分次第でどんどん成長できる環境のため、向上心を持って努力できる方は向いています。また、目標達成に向けて粘り強く業務に取り組める方は、活躍しやすい傾向があるそうです。

向いていない人▲すぐに諦めてしまう方
仕事の性質上、お客様から断られる場面が多いです。思うような成果が出ないからといってすぐに諦めてしまう方や、ネガティブな気持ちを引きずってしまう方は活躍が難しいでしょう。

インタビュー記事掲載中！

転職者インタビュー

誇りを胸に“成長継続”中。
想像以上のキャリアを歩んでいく。

プロジェクトリーダー

坂口智博

会社概要株式会社セレブリックス

設立	1998年
代表者	代表取締役社長　　北川和毅
資本金	1億円
従業員数	1126名（2024年4月時点）
事業内容	■セールスカンパニー・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■HRカンパニー＜販促支援事業(BtoC)＞・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務　等＜採用支援事業＞・採用コンサルティング＆アウトソーシング＜スタッフィング事業＞・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス ※一般労働者派遣事業（許可番号派13-080582）
事業所	■本社／東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 ■関西オフィス／大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル 9階 ■御徒町営業所／東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町ビル5階 ■飯田橋営業所／東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル7階 ■新宿サテライトオフィス／東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2階 ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台 407号室 ■福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル2階
主要取引先	大手通信キャリア企業、大手生命保険企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、大手企業のみならず優良ベンチャー企業含む約1,000社以上
企業ホームページ	https://www.cerebrix.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 一次面接（Web）※現場のマネージャー、リーダー STEP2 二次面接（Web）※部長、ジェネラルマネージャー STEP3 内定！ ◎ご応募から内定までは、最短3週間の予定です。 ◎最短で12月中の入社が可能。1月以降の入社希望も歓迎します。 ◎面接日、入社日は希望を最大限考慮いたします。 ◎平日19時以降の面接も可能です。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	◎面接は全てWebにて実施予定です。 ◎内定後、ご希望があれば本社にてオファー面談を実施。入社にあたって不安や疑問を解消していただけるよう、社内見学や質疑応答の時間を設けます。
連絡先	【本社】〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階担当大谷（中途採用担当） TEL080-4411-4723 E-MAILnatsumi.ootani@cerebrix.jp

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