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ITエンジニア（セキュリティ分野）◆未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし／上場企業グループ

株式会社AGEST

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プロ取材

本社で採用担当に取材。これまでパソコンを使った仕事をしたことがない方でも、安心して挑戦できるエンジニア。現在活躍中の先輩たちもほとんどが未経験からの転職者です。上場を目指しており、将来性も抜群です。

エン転職取材担当者

原口

募集情報
クチコミ情報

株式会社AGESTNEW

掲載期間24/10/24～25/01/15

ITエンジニア（セキュリティ分野）◆未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし／上場企業グループ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

国や企業をサイバー攻撃から守る。未経験からあなたも、注目の分野でエンジニアとして活躍できます！

「サイバー攻撃」という言葉を聞いたことがありますか？

「サイバー攻撃」とは、インターネットを通じてパソコンやシステムに侵入して、データを盗んだり、システムを破壊するなどの行為。世界中がインターネットでつながっている現代社会では、誰もがその攻撃の対象になりえる可能性があります。

セキュリティ分野のエンジニアは、そんなサイバー攻撃を未然に防ぎ、システムやデータを守る仕事。一方的な攻撃からの被害を最小限に抑えるための砦として、国や企業から頼りにされています。

当社には、この分野で活躍するために必要なスキルをしっかりと身につけてもらい、一人前のセキュリティエンジニアとして育てる仕組みがあります。これまで「ITには無縁だった…」という方はもちろん、「あまりパソコンをさわったことがない…」という方でも、丁寧に教えていきますので安心してください。

これからの世の中になくてはならない仕事として、お蔭さまで業績も好調。株式上場準備も行い成長を続けている当社で、あなたも活躍してみませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア（セキュリティ分野）◆未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし／上場企業グループこの分野のエンジニアの仕事を具体的に紹介すると、システムやＰＣなどへの外部からの攻撃に対して、発生都度や発生前の段階で、リスク排除や原因分析、解決に向けた提案する「アナリスト」や、システムの脆弱性を発見してセキュリティホールを塞いだり、セキュリティシステム導入にともなう設計や構築などを行う「セキュリティエンジニア」になります。エンジニア＝プログラムをつくる仕事と想像する人も多いと思いますが、それらとはまったく異なる「守るためのエンジニア」です。当社ではセキュリティエンジニアやアナリストの知識がない方でも研修で基本的な知識を学んだ後に実務を通じて経験を積み、スキルアップやキャリアアップも目指せるなど、しっかりと成長できる仕組みが整っていますので、未経験の方も安心してください。＼入社後の流れ／ ■最初の1～1カ月半は社内での研修独自のカリキュラムでセキュリティの基礎から学びます。与えられた課題をこなしながら、セキュリティの基本を体感します。 ↓ ■先輩がいるプロジェクトに配属（3カ月～1年程度）基本的な知識が身についたところで、少しずつ実践に携わりながらスキルアップを目指します。すでに先輩がいるプロジェクトにアシスタントとして入り、実務に沿った経験を積んでいきます。 ↓ ■一人立ち仕事に慣れたところで少しずつ実務に移行します。困ったことや分からないことがあっても、すぐにサポートするので安心してください。ステップアップのための資格取得も目指せます。 ↓ ■将来はさまざまなキャリアが選べる現場の最前線で実務を担当する「アナリスト」の他、セキュリティの設計や構築を考える「セキュリティエンジニア」や顧客に提案などを行う「コンサルタント」など、自分の得意なことを活かしたさまざまなキャリアが選べます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎未経験者、歓迎！ ◎学歴や前職などは一切問いません ◎正社員未経験や第二新卒者など、社会人経験が浅い方でも大丈夫です＼こんな方はセキュリティ向き！／ ◎社会の役に立つ仕事がしたい方 ◎この先ずっと使えるスキルを身に付けたい方 ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◎学ぶことが苦にならない方 ◎将来はキャリアアップも目指したい方　など＼これまで採用した未経験者の一例／ ◎エンジニア職初挑戦の元パーソナルトレーナー ◎PCの操作にも自信がなかった元販売員 ◎PCを使った仕事の経験がなかった元寿司職人　他、多数＼こんな方にも向いています／ ◎自由度の高い環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを充実させたい方 ◎研修制度の整っている環境で働きたい方　など
募集背景	＜注目の分野に挑戦できる！＞以前はシステムの開発会社が担うことが多かった「システムを守る」という役割も、IT分野の進歩に伴い専門家でないと対応できなくなってきました。その結果、セキュリティやQA（今回の配属先には含まれていません）といった分野に注目が集まっており、今後もさらに必要とされていくことが予想されます。そこで当社では、未経験からスキルを身につけられる独自の研修制度を充実させ、これまでエンジニアに挑戦したことがない方でも、安心してチャレンジできる体制を整えました。より安定した環境で安心して働くことができます。
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月（待遇は同じです）
勤務地・交通	飯田橋テックセンター／東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F ※自社の拠点に出勤する他、在宅勤務やクライアント勤務もあります ※配属は希望や経験を考慮の上、相談して決めましょう ※2～3年ごとに新しいプロジェクトや役割になるので飽きることなく続けられます ※転居を伴う転勤はありません交通丸ノ内線「後楽園駅」・東西線「飯田橋駅」より徒歩8分
勤務時間	フルフレックスタイム制度（コアタイムなし） ※標準労働時間1日8ｈ／平均残業時間月10ｈ ※目安となる勤務時間／10：00～19：00 ※配属先によっては月数回程度夜勤があります ※夜勤を希望することも出来ます
給与	月給21万9200円～＋各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（10ｈ分・1万5900円～）を含みます。　超過分の残業代は、別途全額支給します年収例 ◎年収410万円／QAエンジニア／20代（月収32万円+賞与） ◎年収550万円／セキュリティエンジニア／30代（月収37万円＋賞与） ◎年収610万円／テストマネージャー／30代（月収41万円＋賞与)
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ※休日出勤をした場合は、平日に振替休日を取得 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ◎年間休日125日以上 ■有給休暇（取得率100％！申請通り取得できます） ■バースデー休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇
福利厚生・待遇	＜手当＞ ■交通費（月5万円まで支給） ■残業手当（超過分は別途全額支給） ■出張手当 ■資格手当（会社指定の資格保持者につき支給） ■家族・扶養手当 ■在宅勤務手当 ■夜勤手当＜待遇＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金あり（資格取得時） ■資格取得支援（受験料など補助） ■エンジニア勉強会（参加時には軽食代支給） ■フレックス勤務制度 ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK） ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度
将来のキャリアについて	まずはアナリストとしてサイバーセキュリティ業務に携わり知り、その後アナリストとしてのステップアップを目指していく他、アナリストの経験を活かしてセキュリティエンジニアとして技術を成長させていくなどのキャリアが望めます。アナリストは、通信の記録などを調査して、リスクの分析や評価に重点を置いた職種です。さらにセキュリティ上のリスクを洗い出し、対策の優先順位を決定するという大切な役目も担っています。セキュリティエンジニアは、技術的な側面に重点を置いたエンジニアとして、セキュリティを担保した設計を行い、製品の導入・運用またセキュリティインシデントへの技術的な対応などが主な職務となります。
最短ルートで希少性の高いエンジニアへ	経済産業省が発表した「ITベンチャー等によるイノベーション促進のための人材育成・確保モデル事業」の中で、サイバーセキュリティアナリスト（以下アナリスト）は2030年には約19.3万人が不足すると予想されています。一般的にアナリストなるためには、開発やインフラなどのエンジニアを経験してからステップUPとして、セキュリティの分野へ進むケースが主流です。アナリストになるには、膨大な時間がかかります。その点、当社では入社後の研修によりセキュリティの基礎教育を行い、その後はOJTを通じてアナリストになるための最短ルートをご用意しています。

転職・求人情報イメージ1 — 「あまりPCをさわったことがない」という方も大丈夫。入社後は基本のカリキュラムに沿って、自分のペースで進められるため、未経験の方も安心です！

転職・求人情報イメージ2 — 事業部内だけでも500名ほどのエンジニアが在籍！こだわりのオフィスでは、さまざまな形のワークスペースがあり、エンジニア同士の交流も活発です♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

数あるエンジニア職の募集の中でも、「セキュリティ」分野に特化したエンジニアの募集。未経験からでも、しっかりとしたスキルが身につけられるだけでなく、将来的にもさまざまキャリアを目指すことができるなど、「これからエンジニアを目指したい人」にとっては、これ以上にない環境が整っています。未経験からこれからの社会から必要とされる仕事に就けるのも、大きな魅力だといえるでしょう。

特に将来のステップアップとして目指すことができるサイバーセキュリティアナリストについては、希少性の高い技術者として「サイバー上の攻防の最前線でブラックハッカーと対峙できる」「ニュースになる前にサイバー攻撃について知ることができる」「サイバーセキュリティは世界共通の問題であり活躍の場が世界中にある」といった、他のエンジニア職では体験することができない、この職種ならではのやりがいと魅力を体感することができます。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがいインターネットが当たり前になった世界では、これまでに想像もできなかったようなことが起こり、サイバー攻撃もその一つ。この分野のエンジニアは、企業のホームぺージやシステムなどが外部から攻撃されるのを防ぐという、国や企業を支える意味でも重要な役目を担っており、常に最先端の技術を学びながら使命感を持って取り組むことができます。また、そんな会社だからこそ働きやすい環境づくりにも注力しており、フリーアドレスや在宅勤務、書類の電子化など、効率を意識した働き方ができます。

厳しさ未経験でも、これから十分にスキルを身につけられる分野ですが、それは簡単な道のりではありません。まずは「やってみたい！」という興味や意欲を持つことがスタートライン。その上で「自分から進んで学んでいく姿勢」が大切です。また技術は常に進歩しているため、研修後や実践に携わるようになった後でも、常に「学び続けていくこと」が求められます。一度身につけて終わり…というスキルでないからこそ、将来的にも長く活躍することができます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人常にトレンドの最善線にいる必要があるため、「新しいもの好きな人」や「分析好きな人」はこの仕事に向いています。次々と新しい技術が出てくる中では、それらに興味を持つことが大切。情報に敏感な人や新しいことに挑戦するのが苦にならない人、好奇心旺盛な人にとっては、天職になる可能性は大きいといえます。

向いていない人研修制度などの学ぶことができる環境は充実していますが、それらも利用しなければ意味がありません。特に今回は未経験者の積極採用ということもあり、新しいことに挑戦する「やる気」と実直に仕事と向き合う「素直さ」、そして与えられるのを待つのではなく、自ら手を挙げてチャレンジする「積極性」が求められます。

会社概要株式会社AGEST

設立	2018年
代表者	代表取締役社長執行役員 CEO　二宮康真
資本金	1億円
従業員数	700名（2023年10月時点）
事業内容	■品質コンサルティング事業 ■テストソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■サイバーセキュリティ事業 ■上記に関わる教育研修事業 ※株式会社デジタルハーツホールディングス（東証プライム上場）100％子会社＜所属団体＞サイバーセキュリティ協議会 NPO日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) 日本セキュリティオペレーション事業者協議会 (ISOG-J)
事業所	■本社・飯田橋テックセンター（飯田橋ベース）／東京都文京区後楽1-7-27 ■西新宿ベース／東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 ■札幌ベース／北海道札幌市北区北7条西1-2-6 ■函館ベース／北海道函館市五稜郭町1-14 ■仙台ベース／宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 ■上田ベース／長野県上田市下之郷813-15 ■名古屋ベース／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 ■大阪ベース／大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 ■松山ベース／愛媛県松山市千舟町4-3-7 ■博多ベース／福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1
関連会社	■株式会社デジタルハーツホールディングス（東証プライム上場） ■株式会社デジタルハーツ ■株式会社CEGB ■LOGIGEAR CORPORATION ■LOGIGEAR VIETNAM CO., LTD. ■DEVELOPING WORLD SYSTEMS LIMITED ■MK Partners, Inc. ■TPP SOFT, JSC ■株式会社アイデンティティー
関連会社2	■株式会社フレイムハーツ ■Aetas株式会社 ■DIGITAL HEARTS (Shanghai) Co., Ltd. ■DIGITAL HEARTS USA Inc. ■DIGITAL HEARTS Seoul Co., Ltd. ■Digital Hearts Linguitronics Taiwan Co., Ltd. ■DIGITAL HEARTS CROSS Marketing and Solutions Limited ■株式会社デジタルハーツクロスTokyo ■DIGITAL HEARTS CROSS Shanghai Co., Ltd. ■株式会社デジタルハーツプラス
企業ホームページ	https://agest.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回＋適性テスト STEP3 内定＜面接について＞ ◎面接はWebで実施する予定です。 ◎平日19時以降の面接にも対応します。お気軽にご相談ください。 ◎面接時にセキュリティエンジニアまたはQAエンジニアのどちらを希望されるか、両方希望されるか、お聞きする予定です。応募時点で決まっていなくても大丈夫。わからないことや不安なことがあれば、面接でしっかり説明するのでご安心ください。＜スケジュールについて＞ ◎スピーディーに選考を進めます！ ◎ご応募から内定までの期間は1～2週間の予定です。 ◎ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。もちろん、それ以降のご入社も歓迎します。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡させていただきます。
面接地	◎面接はWebで実施する予定です。
連絡先	＜本社＞〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7-27　後楽鹿島ビル4F 担当採用担当 TEL03-5333-1246

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