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取材から受けた会社の印象
クリスマスの時期、景品にホールケーキを用意したり。お客様から「夏休みに孫が遊びに来るんだよね～」と聞けば、子供が喜びそうな景品を増やしたり。夏に浴衣で接客したり、絵が得意なスタッフが店舗のイメージキャラクターをデザインしたり……全て現場スタッフの企画だというから驚きです。「それぞれの地域らしさを取り入れた店舗づくり」を大切にしている同社では、日々、お客様と接しているスタッフの意見をどんどん取り入れているそう。上司や先輩にも相談しやすい雰囲気のため、自分のアイデアを活かせる面白さがありそうです。
そういった前向きな頑張りをしっかり評価してくれるのも、同社の魅力。入社1年目でも、新人賞の表彰があったりリーダーに昇格できたりと、チャンスも豊富です。昇格すればもちろん給与にも反映されるので、早い段階での収入アップも実現できます。1人ひとりの可能性を広げてくれる会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがいお客様との交流を楽しみにしているスタッフの方が多いそうです。勤務初日、常連さんから「新しく入ったの？」と声をかけられて、アットホームな雰囲気に緊張が和らいだという先輩も。毎日顔を合わせるうちに名前を覚えてもらい、あいさつをしたり何気ない雑談で盛り上がったりするのが楽しみのひとつだということです。まるで自分の孫のようにかわいがってくれるおじいちゃん世代やおばあちゃん世代のお客様もいて、「人生の先輩がたくさんいるのでお客様から学ぶことも多い」というお話も印象的でした。
厳しさ早番、遅番、中番といった不規則なシフトなので、慣れるまでは大変かもしれません。また、1000以上の台がある大きな店舗ではフロアも非常に広いため、1日中歩き回ると移動距離はかなりのもの。体力的な大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人・人間関係のいい環境で働きたい人
「わきあいあいとしていて楽しいから仕事を続けている」というスタッフの方も多いです。
・高い収入を手にしたい人
月給27万円以上。半年～1年でリーダーになれば、各種手当を含めて月収は30万円ほどとのこと。「高い収入を手にできる仕事がいい」という方にぴったりです。
「わきあいあいとしていて楽しいから仕事を続けている」というスタッフの方も多いです。
・高い収入を手にしたい人
月給27万円以上。半年～1年でリーダーになれば、各種手当を含めて月収は30万円ほどとのこと。「高い収入を手にできる仕事がいい」という方にぴったりです。
向いていない人・チームプレーができない人
忙しい時には「カウンターに応援お願いします」といった連携もあるそうです。チームプレーができない人には不向きです。
忙しい時には「カウンターに応援お願いします」といった連携もあるそうです。チームプレーができない人には不向きです。
