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「HYUGA PRIMARY CARE株式会社/集患営業(調剤薬局向け)◆第二新卒歓迎/転勤なし/社会貢献性の高い事業内容!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

集患営業(調剤薬局向け)◆第二新卒歓迎/転勤なし/社会貢献性の高い事業内容!
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。処方せんのお薬を薬局まで取りに行けない方や通院が困難な方には、自宅までお薬を配達するなど、地域の住民に寄り添った同社のサービスが非常に高い支持を得ているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
掲載期間24/11/0424/12/01

集患営業(調剤薬局向け)◆第二新卒歓迎/転勤なし/社会貢献性の高い事業内容!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたの対人折衝経験を活かして、在宅医療に貢献しよう!

募集要項

仕事内容
集患営業(調剤薬局向け)◆第二新卒歓迎/転勤なし/社会貢献性の高い事業内容!
当社は、『24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。』をVisionに事業展開している企業です。目の前にある、超高齢化社会の課題を解決するために様々な事業を展開しており、今後はその事業を基盤に『地域包括ケアシステム』を構築する予定です。

※地域包括ケアシステムとは、医療・介護・介護予防・生活支援・住まいの各サービスを地域で一体的に提供して、高齢者を支える仕組みのことです。

<仕事内容>
あなたには、加盟店である調剤薬局向けに、在宅患者様獲得のためのサポート営業をお任せします。加盟店である調剤薬局の担当者に同行して病院・クリニックや介護施設を訪問し、患者様の獲得方法を伝授していきます。(主に競合からのリプレイスの営業スタイルです)

<具体的には…>
■病院・クリニック・加盟店である調剤薬局向けに、在宅患者を増やすためのノウハウ提供・コンサル
■自社運営のきらり薬局の新規出店開発
■各種情報の収集など(業界情報など)
■社内の関係部署との情報共有やコミュニケーション・資料作成など

<仕事の魅力>
◎医療・介護業界の知識や営業方法など、しっかりとした研修・教育制度があるため、業界未経験の方もご活躍いただけます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■対人折衝経験をお持ちの方
└パソコンの基本操作(Word/Excel/PowerPoint)ができる方を想定しています。
■第一種普通自動車免許をお持ちの方
募集背景 当社は、『24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。』をVisionに事業展開している企業です。目の前にある、超高齢化社会の課題を解決するために様々な事業を展開しており、今後はその事業を基盤に『地域包括ケアシステム』を構築する予定です。

今後もさらなる成長へつなげていくために、調剤薬局向け集患営業(経営支援業務)の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京オフィス:東京都中央区日本橋小伝馬町15番19 ルミナス3階
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間)
※多くの社員は8:45~17:45の時間帯で就業しています。
※月の平均残業時間は20時間です。
給与 月給30万7680円~43万2675円+決算賞与あり
※上記金額には、固定残業代として月35時間相当分・6万5450円~9万2015円が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は400万円~550万円です。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:あり(業績により変動あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■従業員持株会制度
■ミルククラブ(保育支援手当:認可保育園・無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助します)
■育休後復帰手当
■カムバックパス制度(退職後3年以内は戻ることが可能です)
■家賃補助・赴任費用補助(条件あり)
■諸手当:資格手当・皆勤手当・業務手当
■退職金制度:確定拠出年金(勤続3年以上)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要HYUGA PRIMARY CARE株式会社

設立 2007年
代表者 代表取締役社長 黒木 哲史
資本金 1億8591万2100円(2023年3月31日現在)
従業員数 442名(2023年3月31日現在)
売上高 82億8400万円(2024年3月期実績)
66億5700万円(2023年3月期実績)
57億8200万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■在宅訪問薬局事業
■きらりプライム事業
■プライマリケアホーム事業
■タイサポ事業
■ICT事業
■ケアプランサービス
事業所 ■本社/福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号
■東京オフィス/東京都中央区日本橋小伝馬町15番19 ルミナス3階
関連会社 PRIMARY ASSET ONE 株式会社
企業ホームページ https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)※Web面接可
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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