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取材から受けた会社の印象
近所で遊べる公園が減っているほか、公共の場で遊ぶ際にはトラブルへの心配もあります。そんな子育て世代の懸念を払拭するために、区独自の事業としてスタートしたのが「新BOP」と呼ばれるサービスです。
このサービスは、小学校の施設などを活用して、安全・安心な遊び場を提供。異なる年齢の子どもたちが遊ぶ中で、創造性・自主性・社会性を培い、健全な成育を図ることを目的にしています。学校が終わったらそのままサービスに移行されるため、子どもたちの移動が少なく済むメリットもあります。
ちなみに現場では責任者のほか、世田谷区の福祉職員、新BOP指導員、プレイングパートナーなどが業務を分担しているそう。このように万全な体制なら、見守る側のスタッフも安心して働けそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもたちの前向きな変化が、何より嬉しい。
小学校1年生からクラブに入った子どもたちは、最初は不安げに受け身で遊ぶことが多いのだそう。そんな様子が月日を経て少しずつ変わっていくのを見ると、たまらなく嬉しいのだとか。
例えば工作好きな子は、工作遊びを通じて、少しずつ自分のことを話してくれるように。普段思っていることはもちろん、「お休みの日にテーマパークに行ったんだよ!」と自慢してくれるなど、少しずつ心を許してくれるようになったことが嬉しいとのことでした。
また、毎日子どもたちと関わるため、小さな変化にも気づくようになります。特に1年生から2年生に進級したときは、「1年前と比べて成長したなあ…」と感慨深い思いになることも。例えば、人と話すのが苦手だった子が、いつの間にか自分から話しかけていたり、少しずつ友達が増えていったりすることも。これまでに見られなかった行動が増えるにつれ、成長をダイレクトに感じるそうです。
小学校1年生からクラブに入った子どもたちは、最初は不安げに受け身で遊ぶことが多いのだそう。そんな様子が月日を経て少しずつ変わっていくのを見ると、たまらなく嬉しいのだとか。
例えば工作好きな子は、工作遊びを通じて、少しずつ自分のことを話してくれるように。普段思っていることはもちろん、「お休みの日にテーマパークに行ったんだよ!」と自慢してくれるなど、少しずつ心を許してくれるようになったことが嬉しいとのことでした。
また、毎日子どもたちと関わるため、小さな変化にも気づくようになります。特に1年生から2年生に進級したときは、「1年前と比べて成長したなあ…」と感慨深い思いになることも。例えば、人と話すのが苦手だった子が、いつの間にか自分から話しかけていたり、少しずつ友達が増えていったりすることも。これまでに見られなかった行動が増えるにつれ、成長をダイレクトに感じるそうです。
厳しさ■丁寧に仕事を進める大変さがあります。
報告書を作成している時に電話が突然入ったり、子どもたちから呼ばれたりと、引っ張りだこになりやすい毎日なのだとか。そんな日々の中でも、丁寧な仕事が求められるのが学童スタッフです。というのも、学童スタッフは“子どもたちの命”を預かる役割を担います。
だからこそ、保護者に対して、お子さまの生活の様子や「今日こんなことができるようになりましたよ」と報告することも大切な仕事の一つ。忙しい日々の中で子どもたちとコミュニケーションを取るだけではなく、保護者が安心できるように発信することが大変さだと言えるでしょう。
報告書を作成している時に電話が突然入ったり、子どもたちから呼ばれたりと、引っ張りだこになりやすい毎日なのだとか。そんな日々の中でも、丁寧な仕事が求められるのが学童スタッフです。というのも、学童スタッフは“子どもたちの命”を預かる役割を担います。
だからこそ、保護者に対して、お子さまの生活の様子や「今日こんなことができるようになりましたよ」と報告することも大切な仕事の一つ。忙しい日々の中で子どもたちとコミュニケーションを取るだけではなく、保護者が安心できるように発信することが大変さだと言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎子どもたちの成長を一緒になって喜べる方
子どもと関わるのが好きな方に向いています。また、日々子どもたちとコミュニケーションを取ることで、成長を実感する場面にもたくさん出会います。「子どもたちの成長を自分のことのように喜べる方」は活躍しやすいでしょう。
子どもと関わるのが好きな方に向いています。また、日々子どもたちとコミュニケーションを取ることで、成長を実感する場面にもたくさん出会います。「子どもたちの成長を自分のことのように喜べる方」は活躍しやすいでしょう。
向いていない人▲自分の思い込みだけで動いてしまう方
一緒に働くメンバーは主婦の方のほか、保育園や児童福祉施設で勤務していた方などさまざま。子どもへの教育方針も多彩なので、「自分の考えに固執してしまう」「周りとコミュニケーションを取るのが苦手」という方は、周りとの協力関係が築けず、活躍しづらいでしょう。
一緒に働くメンバーは主婦の方のほか、保育園や児童福祉施設で勤務していた方などさまざま。子どもへの教育方針も多彩なので、「自分の考えに固執してしまう」「周りとコミュニケーションを取るのが苦手」という方は、周りとの協力関係が築けず、活躍しづらいでしょう。