1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 営業企画、販促企画、商品企画
  4. 営業企画、販促企画
  5. メーカー(機械・電気・電子)
  6. 精密機器・計測機器
  7. Rapyuta Robotics株式会社
  8. 求人詳細

「Rapyuta Robotics株式会社/マーケティング職(先端ロボットソリューション集客)◆物流の自動化をリードするロボティクスベンチャー」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業企画、販促企画の転職・求人情報が満載です!

マーケティング職(先端ロボットソリューション集客)◆物流の自動化をリードするロボティクスベンチャー
Rapyuta Robotics株式会社
プロ取材
オンラインにて先輩社員の皆様にお話を伺いました。創業以来、革新的なロボット制御技術により物流倉庫の変革を推進してきた同社。取材の中では、その背景にある想い、掲げるビジョンについても詳しく聞きました。
エン転職 取材担当者
西垣
取材担当者-西垣
Rapyuta Robotics株式会社NEW
掲載期間24/10/2424/12/18

マーケティング職(先端ロボットソリューション集客)◆物流の自動化をリードするロボティクスベンチャー

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
マーケティング職(先端ロボットソリューション集客)◆物流の自動化をリードするロボティクスベンチャーイメージ1
私たちはロボティクス革命の推進を行い、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。
”生産性10倍”も叶う最先端技術が、
まだ世の中に広まっていない。
あらゆる企業に不可欠な物流・倉庫事業。ITの発展により効率化は進んで久しいですが、近年は技術進歩により更に高度な自動化が可能に。ラピュタロボティクスでは、最先端技術を活用し生産性「最大10倍化」も叶うソリューションを提供しています。

一方で、当社はまだ設立11年目。大手企業へのプロダクト導入や、パートナーシップも広がる一方で、「ロボットを便利で身近に」というビジョン実現を見据えるとまだまだ道半ば。そこでマーケティング担当であるあなたに、さらなるブランド成長、認知度拡大を担っていただきたいのです。

まずは展示会への出展や見込み顧客への商談を中心に手がけ、オンラインウェビナーの企画・開催、業界トレンドや導入事例などを紹介するホワイトペーパーの作成など、既存の枠組みにとらわれない多様な施策を実行。未着手の施策も多いため、成果は実感しやすい環境。マーケティングの知見も高まるはず。

最先端の技術に裏打ちされたロボティクスソリューションを広め、社会を変革する。
そんな重大な使命ある仕事に取り組みませんか。

募集要項

仕事内容
マーケティング職(先端ロボットソリューション集客)◆物流の自動化をリードするロボティクスベンチャー
最先端のロボット制御技術による、物流倉庫の自動化を推進するラピュタロボティクス。あなたはマーケティング担当として、展示会など集客施策の企画実行、インサイドセールスなど、見込み顧客の開拓をミッションに手がけます。

【ラピュタロボティクスについて】
創業以来、累計100億円以上の資金調達を行ない、最先端のロボット制御技術・AI技術を活用したロボティクスソリューションを開発・提供。ピッキングアシストを行なうAMR(自動倉庫搬送ロボット)の分野ではトップシェア(2021年度、2022年度)を誇っています。(※)

【お任せする業務について】
■オフラインマーケティングアソエシエイト
展示会やイベントなどの企画・設計・実行を主軸に担当。CRMマーケティング(コンテンツ制作、パーソナライズしたDMなど)も並行して行ないます。7~8名ほどのプロジェクトメンバーと共に、事前準備から設営、当日対応、リード収集まで担当。

また段階を踏んで、ホワイトペーパーの作成やウェビナー開催、接触した顧客に対するコミュニケーション手法の検討、企画・実行など、幅広い施策を実行していく方針です。

■インサイドセールス
SDR・BDRベンダーと協業し見込み顧客との商談を獲得、一次商談を実施します。商談ではプロダクト紹介や簡単な実績、特長などを説明。その後希望やニーズに応じて、フィールドセールスなどへのトスアップを行ないます。顧客の業界や関心分野などでのセグメンテーションや、それに合わせた企画、リスト管理などが重要となります。

※保有経験・スキル、キャリア希望に応じてメイン業務を決定します。
※出展:『サービスロボットソリューション市場展望2023年度版』デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

下記いずれかの経験、またはそれに準ずる知見を有する方を募集します。

■フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングいずれかの経験(1~2年以上)
■事業企画、営業企画いずれかの経験(1~2年以上)

<求める人材像>
・目標達成に向けた具体的かつ現実的なアクションを思考する能力を持つ方
・自社サービスの特徴とその強みを理解できる力を持つ方
・現状の活動の課題を適切に把握し、解決に対して必要なサポートを依頼できる能力を持つ方
・BtoBセールス、マーケティング構造の基礎的な知識を持つ方
・日本語能力と、日本のビジネスへの慣れや理解を持つ方
・社内で英語を使うことに抵抗がない方(業務上では英語が苦手でも問題ありません)
募集背景 2014年、チューリッヒ工科大学発のベンチャーとして生まれた当社。「ロボットを便利で身近に」というビジョンのもと、主に物流倉庫に向けたロボットソリューションの提供に尽力してきました。

これまでには、次世代クラウドロボティクスプラットフォーム『rapyuta.io』の開発・サービス提供をはじめ、ピッキングアシストロボット『ラピュタPA-AMR』、自動フォークリフト『ラピュタAFL』、自在型自動倉庫『ラピュタASRS』など、多彩なロボットソリューションを展開。今後更なる次世代ソリューションを生み、社会や業界の発展に寄与するべく、各ポジションにて新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

※入社後、3ヶ月の試用期間があります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記いずれかでの勤務となります。
■平野本社/東京都江東区平野4-10-5
■木場支社/東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル7階、11階

※転勤はありません。
交通
■平野本社/東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩約14分
■木場支社/東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩約3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働実働:1日8時間)
※コアタイムの設定はありません。
※1ヶ月あたりの残業は20時間以下です。
給与 年俸制480万円以上
※上記はあくまで最下限額。給与額は、前職までの経験・能力を考慮し決定します。
※年俸額の1/12を毎月支給します。
※上記金額には固定残業代(1ヶ月あたり45時間分/12万926円以上)が含まれます。
※固定残業時間を超過して勤務した場合、別途時間外手当を支給します。
年収例
500万円(28歳/入社2年目)
700万円(33歳/入社3年目)
900万円(38歳/入社3年目)
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日間)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■交通費(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■出張手当
■資格取得支援制度(日英語学サポート ※会社が費用の8割負担 ※上限あり)
■オフィス内禁煙
■服装自由
転職・求人情報イメージ1
「ロボットを便利で身近に」をビジョンに掲げ、 世界最先端の制御技術や人工知能技術を活用し、ロジスティクス領域に注力した現場のDXを行います。
転職・求人情報イメージ2
上流から大きな裁量で取り組むことができ、物流現場や社会全体に大きな変革を与えるきっかけを作る、やりがいのある仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「ロボットを便利で身近に」というビジョンのもと、ロボット制御技術の開発・サービス提供に邁進するラピュタロボティクス。同社が事業を通じて目指すのは、「人間が創造的に働く未来」だと言います。

現状の物流・倉庫業界、ひいては社会全体において、いわゆる「3K(きつい・汚い・危険)」と呼ばれる過酷な労働環境に、人間が従事せざるを得ないことも多々ある状況です。テクノロジーの発展により徐々に自動化されつつあるとは言え、全体ではまだ数パーセント。そんな世の中を、人間が知的かつ創造的な仕事に従事できるよう作り変えること。それこそが自分達の使命だと考え、同社は事業に取り組んでいるそうです。

AI・ロボットと人間の共生。頻繁に議論の対象となるテーマですが、その中で組織として共通の「目指す未来」を持ち、幅広い国籍の社員が一致団結して業務に取り組む同社。組織としての強さ、更なる成長への期待が感じられた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい▼業界、社会全体に大きな変革を与える“起点”となるやりがい。
最先端のロボティクスソリューションを開発・提供する同社。見込み顧客を獲得する中では、競合となるユニコーン企業などと比較した時の自社の強み・差別化要素を発信することが不可欠です。日々の業務においては、施策の企画立案、ターゲット選定、アプローチ方法の検討、イベントのコンセプトメイキングなど、上流から大きな裁量で取り組むことが可能。自ら主体的に集客に励み、やがて物流現場や社会全体の大きな変革を促進するプロジェクトの“起点”を作ることに、大きなやりがいを感じるでしょう。
厳しさ▼一度成功した手法に固執せず、柔軟に打ち手を考案する難しさ。
高度なテクノロジーの結晶とも言えるロボティクスソリューション。自社プロダクトを活用する真のメリットや効率化の効果をきちんと顧客に伝達するためには、深いロボット制御技術やプロダクトへの理解が要求されることに加え、事例紹介や時にデモンストレーションなども必要となります。

またアプローチする顧客の業界や規模、扱う製品、抱える課題はさまざまです。一度成功した手法を反復するだけでは、成果に繋がらないことも多いそう。常に最新のマーケティング手法やロボット技術について学び、試行錯誤しなければならないことに苦労するでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人▼柔軟な発想力を持ち、継続的に改善・実行に取り組める方
見込み顧客にアプローチし、新規商談などの機会を創出するにあたって、どんな施策を企画・実行するか、自由度高く考えられる環境です。1つの決まった正解がない仕事だからこそ、成果が出た方法だけでなく失敗からも学び、PDCAを回して柔軟に行動できる方に適しているでしょう。
向いていない人▼幅広い物事に興味関心を持てない方、自己研鑽できない方
ロボット技術は急速に発展が進む分野だけに、競合他社の状況や業界内での自社の立ち位置、プロダクトの優位性も刻一刻と変化します。常にあらゆる物事にアンテナを張り、自分の知識をアップデートできない方には不向きです。

会社概要Rapyuta Robotics株式会社

設立 2014年
代表者 代表取締役CEO Gajamohan Mohanarajah
資本金 6億3132万円
従業員数 224名(2024年10月現在)
事業内容 ■ロボット制御およびマルチロボットシステムの開発事業
■クラウド・ロボティクス事業
事業所 〒104-0033
東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル8F
共同代表者 ■代表取締役CEO Gajamohan Mohanarajah
日本文部科学省の奨学金受賞、日本へ留学。
久留米工業高等専門学校卒業。東京工業大学制御システム工学部卒業。
同大学修士課程、チューリッヒ工科大学博士課程修了。

■代表取締役COO Arudchelvan Krishnamoorthy
日本文部科学省の奨学金受賞、日本へ留学。
東京工業大学制御システム工学部卒業。米コロンビア大学数理ファイナンス修了。

<経営陣の略歴は、こちらからご覧いただけます>
http://www.rapyuta-robotics.com/jp/pages/team.html
出資元 ■CYBERDYNE 株式会社(茨城県つくば市)
■株式会社フジクリエイティブコーポレーション(東京都江東区)
※株式会社フジ・メディア・ホールディングス傘下
■SBIインベストメント株式会社(本社:東京都港区)
■株式会社ブイキューブ(東京都目黒区)
企業ホームページ http://www.rapyuta-robotics.com/jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(計4回を予定。カジュアル面談実施可)
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※応募から内定までは3~4週間を想定しています。
※応募から入社までは8~12週間を想定しています。
※一次面接はオンラインにて実施します。それ以降の選考もオンライン実施の可能性があります。
※19時以降の面接対応も可能です。ご希望される方はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 下記住所、またはオンラインにて実施します。
■平野本社/東京都江東区平野4-10-5
■木場支社/東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル7階、11階
連絡先 東京都江東区平野4-10-5
担当採用担当
TEL03-6228-3852
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、西垣の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。