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「株式会社BuySell Technologies(東証グロース上場)/リユース品の買取営業(未経験歓迎)◆『着物を売るならバイセル』で有名/反響営業/月給40万円以上も可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

リユース品の買取営業(未経験歓迎)◆『着物を売るならバイセル』で有名/反響営業/月給40万円以上も可
株式会社BuySell Technologies(東証グロース上場)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当者の千葉さん、稲垣さん、菊池さんに取材しました。直近でも8年連続で大幅な売上増を記録する同社。成果を上げるために大切にしていることについて、詳しく伺ってきました。
エン転職 取材担当者
松宮
取材担当者-松宮
株式会社BuySell Technologies(東証グロース上場)NEW
掲載期間24/11/0725/01/01

リユース品の買取営業(未経験歓迎)◆『着物を売るならバイセル』で有名/反響営業/月給40万円以上も可

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし上場企業
リユース品の買取営業(未経験歓迎)◆『着物を売るならバイセル』で有名/反響営業/月給40万円以上も可イメージ1
未経験入社が90%以上で、飲食業や接客業などの異業種から転職した先輩も活躍中。研修部隊が専属でサポートするので未経験の方もご安心ください。
【ミッション】66兆円を、発掘せよ。
年の瀬が近づくと大掃除に取り組む方も多いのではないでしょうか。この大掃除で捨てられてしまう資産価値は、1家庭あたり「平均8万5000円相当」。家庭にある隠れ資産の合計はなんと「66兆円」と言われています。もったいないと思いませんか?

そこで当社は、着物やジュエリーなどのリユース品の出張買取を通じて、サステナブルな社会づくりに貢献しています。あなたにお任せするのは、お客様から資産を譲っていただく「買う営業」。商材を押し売りすることはありません。

SDGsへの関心の高まりから依頼も増加中。ご依頼があったお客様にのみ訪問するので成約率は8割、未経験でも成果の出しやすい環境です。

さらに事業の要となるポジションだから、経験がなくても月給27万円以上をお約束。入社1年目で月10万円、3年目には月100万円のインセンティブを獲得する先輩もいます。事業成長に伴い、現在ポストも増加中。20代で管理職への昇進も実現可能です。

リユース業界でも数少ない上場企業である当社。一緒にサステナブルな社会をリードしませんか?

募集要項

仕事内容
リユース品の買取営業(未経験歓迎)◆『着物を売るならバイセル』で有名/反響営業/月給40万円以上も可
着物やブランド品、高級腕時計、貴金属、ジュエリーなどの出張買取をお任せ。ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。

\100%問合せ対応型の営業です!/
独自のマーケティング部隊が年間約45万件の問い合わせを獲得します。営業は『ニーズがあり、ご依頼のあったお客様』に訪問するため、成約率は8割以上。

<仕事の流れ>
▼お客様宅へ訪問
1日3~4件ほどのお客様宅に訪問。テレアポ・飛び込み営業は一切ございません。

▼お品物についてヒアリング
ただ査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。

▼成約
査定し、金額に合意をいただければ成約です。査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。

▼アフターフォロー
買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけることもあります。

【早期成長を方針とした研修部隊がサポート!】
◎1~2ヵ月目
ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー!高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎

◎3ヵ月目~
研修部隊同行のもと営業デビュー。個人の成長に応じて育成し、オンライン講義や案件毎のアドバイスを通して、成長を支えます♪
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方

★意欲重視の採用のため、未経験スタートの方も大歓迎!

\以下に当てはまる方は大歓迎/
□稼ぎたい、早期に出世したい
□SDGsやサステナビリティに関心がある
□市場価値を高めて、周りに誇れる自分になりたい
□労働環境を変えて、イチから成長したい!

《未経験からスタートした先輩も多数活躍中》
前職の経験は一切問わないので、飲食業や接客業などの異業種から転職してきた先輩も活躍中!「成長したい」という意欲はもちろん、「労働環境を改善したい」という志望動機で入社した先輩も。当社の環境を存分に活かして、未経験から活躍しています。
募集背景 ★さらなる拡大に向け、10名以上の積極採用!
2001年の設立より、シニア層をメインとした買取販売事業を手がけてきた当社。品物への想いを真摯に汲み取り、寄り添った買取を行なう姿勢が評価され、多くのニーズを獲得。東証グロース市場に上場するまでに成長しました。

日本全国に営業拠点を持ち、直近でも8年連続で売上増を達成するなど業績も好調です。また、11月1日より新たな採用コンセプト『Bet on Your Growth 一人ひとりの成長からはじまる』を掲げ、報酬体系・グレード制度・目標設定などの評価制度も刷新する予定。そんな当社の成長を一緒に支えてくださるメンバーを、10名以上を積極採用します!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
全国にある各支店
◎希望勤務地確約!ご希望の勤務地に配属いたします。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!

<東北・北海道>
■札幌支店/北海道札幌市中央区
■宮城支店/宮城県仙台市青葉区

<関東>
■宇都宮支店/栃木県宇都宮市下戸祭
■高崎支店/群馬県高崎市宮元町
■埼玉支店/埼玉県越谷市新越谷
■千葉支店/千葉県千葉市中央区
■北柏支店/千葉県柏市北柏台
■東京支店
・江戸川区平井
・立川市栄町
■横浜支店
・横浜市港北区
・厚木市中町

<北陸・東海>
■金沢支店/石川県金沢市香林坊
■静岡支店/静岡県静岡市葵区
■名古屋支店/愛知県名古屋市西区

<関西>
■大阪支店
・大阪市東成区
・大阪市住之江区
■兵庫支店/兵庫県姫路市東延末

<四国・中国>
■広島支店/広島県広島市中区
■愛媛支店/愛媛県新居浜市繁本町
■香川支店/香川県高松市中野町

<九州>
■福岡支店
・福岡市東区
・久留米市御井旗崎
交通
※最寄りの駅・バス停から徒歩での所要時間

<東北・北海道>
■札幌支店/苗穂駅3分
■宮城支店/勾当台公園駅1分

<関東>
■宇都宮支店/関東自動車バス 松原町7分
■高崎支店/高崎駅14分
■埼玉支店/新越谷駅16分
■千葉支店/千葉駅3分
■北柏支店/北柏駅10分
■東京支店
・江戸川区平井/平井駅4分
・立川市栄町/立飛駅9分
■神奈川支店
・横浜市港北区/新横浜駅8分
・厚木市中町/本厚木駅5分

<北陸・東海>
■金沢支店/北陸鉄道バス 香林坊1分
■静岡支店/静岡駅9分
■名古屋支店/上小田井駅10分

<関西>
■大阪支店
・大阪市東成区/深江橋駅2分
・大阪市住之江区/中ふ頭駅6分
■兵庫支店/姫路駅7分

<四国・中国>
■広島支店/市役所前駅4分
■愛媛支店/せとうちバス 西高入口6分
■香川支店/高松駅7分

<九州>
■福岡支店
・福岡市東区/西鉄バス ベジフルスタジアム前15分
・久留米市御井旗崎/御井駅15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

<交通量やお客様対応で残業が発生することも>
高価なものを扱うため、営業後は必ず帰社する必要があります。車での移動のため、道が混んでいることで帰社まで時間がかかったり、お客様のお話を聞いているうちに遅くなってしまったり、といった理由で残業が発生することもあります。
給与 ★2024年11月からベースアップ!
★転勤の有無に応じて、月給が変わります。

◎転勤あり:月給30万円以上
※月30時間分のみなし残業代5.5万円、一律支給の職務手当と全国転勤手当含む。

◎転勤なし:月給27万円以上
※月30時間分のみなし残業代5万円、一律支給の職務手当含む。

※みなし残業超過分は別途全額支給。
※インセンティブ・賞与年2回・各種手当を支給。
※経験・能力を考慮して決定。

\インセンティブ毎月支給/
成果に応じて毎月還元!1年目から月10万円を獲得する先輩や、3年目で月100万円を超える先輩も!
年収例
510万円/入社1年(23歳)
850万円/入社2年(25歳)
1000万円/入社3年(28歳)
休日休暇 <年間休日111日>
■週休2日制(月7~9日)※土日祝に希望休取得もOK!
■年次有給休暇
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■パパ休暇(配偶者の出産時に取得可能)

《キャリアアップで働き方も安定》
センター長クラスにキャリアアップすることで、完全週休2日制の土日祝休みに!働き方がさらに整うため、プライベートを大切にしながら活躍を続けられます。入社2年半~3年でセンター長昇格実績もあります!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(1・7月)
■賞与 年2回(2・8月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■報奨金
■オフィス内分煙
■副業OK

《頑張りはインセンティブで還元》
■インセンティブ(毎月支給)
└月平均10万円、多いメンバーで月100万円を支給!
└営業数字だけでなく、ご提案時のお客様満足度など、プロセスも評価する仕組みです。
└早期インセンティブ獲得のために、研修部隊がサポートします。

《出産や育児のサポート制度も充実》
■出産・育児支援制度(3万円)
└支給条件:役員および従業員またはその配偶者が出産した場合、子1人(双子などの場合は1人とする)につき3万円を支給。

■育児サポート制度
└ベビーシッターの費用を一部負担。
キャリアアップについて ★キャリアステップ
買取を極める「スペシャリスト」と「マネジメント職」から選択可能。一般社員からスタートし、チーフ(班長クラス)⇒リーダー⇒SV⇒センター長(課長クラス)といったステップで昇格します。チーフとリーダーは買取も行なうため、現場で腕を磨きながら管理スキルも身につけられます。

★評価体制
毎月の利益に加え、リピーター数やお客様からの感謝の声も評価項目に。行動も評価されるので、頑張りもしっかり反映されます。

★キャリアアップしやすい理由
問い合わせ対応型なので、毎日安定的に訪問が可能。一律で3~4件の商談が割り振られるため、チャンスは平等です。場数を踏める分、成果も出しやすい環境です。
お客様からの喜びの声 訪問・買取したお客様から、喜びの声が寄せられることも多数。その一例をご紹介します!

■納得して手放せるよう、細やかに説明してくれました。
査定額について理由を説明してくださったり、買取後に品物がどのように使われるのか教えてくださったりと、丁寧な説明で安心できました。

■子どもたちにもスムーズに説明してくれました。
娘や息子にも私の代わりに説明してくださって助かりました!子どもたちも納得してくれたので、心置きなく買い取っていただけました。

■雑談も交えた、楽しい時間になりました。
営業の方と、映画の話で一緒に盛り上がりました。うまく居心地の良い場にしていただき感謝です。ついつい長く話しこんでしまいました。
転職・求人情報イメージ1
研修中のメンバー同士、グループ通話で励まし合うなど切磋琢磨できる環境。20代が多く、平均年齢は27歳と若手にチャンスが多い組織です!
転職・求人情報イメージ2
「査定の間に、他に売りたいものがないか尋ねてみよう」「想いを聞くときのコツは…」などのアドバイスも丁寧に実施。早期から活躍できます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「出張買取」のパイオニアとして、業界をリードしてきた同社。2021年には約247億円、22年には約337億円、23年には約425億円…と、売上を大幅に伸ばしています。

そんな同社への取材を通じて感じたのは、「フランクで、活気のあふれる組織」だということ。実際に同社の成長を支えているのは、主に若手社員の方々なのだとか。

また、採用担当者の方に面接の進め方を伺ったときも、「応募者の方が緊張していると思うので、カジュアルで話しやすい面接を心がけています」とのこと。実際に中途入社された社員からも「面接での対応が入社の決め手になった」と声が上がるなど、フランクな社風に惹かれる方が多いそうです。

他にも「うちの良さってどうしたら伝わるかな?」と相談し合う様子を目にした取材者。こんなふうに社員同士の距離の近さが魅力の同社であれば、これから入社される方も、安心して働けそうだと感じる取材になりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「あなただから預けたい」という声が、何より嬉しい。
お客様の多くは、シニアの方。若き日に愛用した着物や亡き母の指輪、父から譲られた古い腕時計など、思い出や愛情が詰まった品を整理していらっしゃいます。だからこそ、心残りなくお別れができるように、品物にこめられた想いに寄り添うことも、営業としての大切な役割だと言います。

たとえば、旅立たれたお母様の着物を売りたいという娘様。営業スタッフが、着物を見ると袖口に水の跡が多いことに気づきました。そこで「お母様はこれを着て家事を?」と伺うと、「嫁入りの際に故郷から着てきたと聞いています」とのこと。

「慣れ親しんだ土地を離れて家事に励んでいたのですね。きっとたくましい方だったのでしょう」と話すと、「ええ、厳しい人でしたね」と娘様は懐かしそうに顔をほころばせました。その後「ぜひあなたに着物を預かってもらいたい」と、査定額にもご納得いただけたとのことです。真摯な想いがお客様に通じる瞬間は、営業として大きな喜びだといいます。

■SDGsに貢献できる仕事に、誇らしさを感じる。
使われなくなった品物を市場に戻すことは、経済の活性化にもつながります。またSDGsの観点から見ても、社会貢献性の高いお仕事です。社会から必要とされるビジネスに第一線で携わる誇らしさも、醍醐味だと言えそうです。
厳しさ■重くて大きな品物を積み込むことも。
査定後は自分で車に積み込み、会社まで運搬します。着物やジュエリーなど軽いものであれば問題ないですが、重くて大きな品物を買い取ったり、一度にたくさんの品物を査定したりするときは力仕事になるそう。また、訪問するお宅によっては、長距離運転になることも。慣れないうちは、会社に戻ってくるまでに疲れが溜まり、帰宅時にヘトヘトになっていることもあるそうです。

■ときには、自分から提案することも必要です。
買取額=会社の売上になるため、受け身だけの姿勢では成果が出せないことも。たとえば、依頼された分の査定結果が出るまでに、他の査定のニーズを伺ってみたり。世間話から会話を広げて、何を期待されているのか探ってみたり。こんなふうに「+α」の提案が必要となるケースも多いです。もちろん、商談中は上司もフォローしますが、言われたことをこなすだけではインセンティブの獲得に繋がらないかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長したいという意欲がある方
未経験から営業に挑戦することが可能です。手厚いサポート体制もあるなか、年次に限らずキャリアアップのチャンスも豊富にあるのだとか。「成長意欲が高い方」に向いています。

◎失敗したとき、行動を振り返れる方
失敗した際には「どこを改善できるだろう」と自分の行動を振り返ることが大切です。自ら日々の行動を「反省・改善できる方」だと成長も早いでしょう。
向いていない人▲相手に合わせるのが苦手な方
雑談を好む方もいれば、口数が少ない方もいらっしゃるなど、お客様のタイプはさまざまです。一人ひとりに合わせたコミュニケーションが求められるため、「マニュアル通りの対応がしたい」「柔軟な対応が苦手」という方は活躍しづらいでしょう。

会社概要株式会社BuySell Technologies

設立 2001年
代表者 代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介
資本金 33億8800万円
従業員数 1288名(2024年6月時点)
売上高 425億7400万円(2023年12月期実績)
337億2400万円(2022年12月期実績)
247億8900万円(2021年12月期実績)
事業内容 着物・ブランド品等リユース事業
事業所 <本社>
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
企業ホームページ https://buysell-technologies.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/buysell-technologies_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接+会社説明会(Web)
STEP3
性格診断(事前の勉強不要です◎)+2次面接(Web)
STEP4
内定(おめでとうございます!)
◎「少しだけ興味があるから人事の話を聞いてみたい…」そんな方あなたも大歓迎!
1次選考時点では書類の提出が不要なため、事前の準備物は一切なし!お気軽な気持ちで参加いただけます。

【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2~4週間週間以内を予定しています。
◇ご応募から1~3ヶ月以内の入社が可能です。入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◇平日19時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇面接はWebで実施。1次面接時に、会社の説明も併せて行ないます。
◇1次面接と2次面接の間に性格診断を実施します。事前の勉強は不要です。

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★柔軟な対応を心がけています!
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面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★気になるアレコレ、答えます!
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入社前に気になるアレコレを採用担当に答えてもらいました!

【Q】未経験でも活躍できる?
【A】活躍できます!当社には飲食業や接客業など異業種から入社した先輩も。充実した研修制度はもちろん、「出張買取=バイセル」という知名度の高さや、その場で査定額を提出するスピードの早さから、成約率も8割と高め。未経験スタートの先輩でもしっかり成果を残せています。

【Q】先輩たちの志望動機、教えて!
【A】「営業に挑戦して成長したい」「収入UPしたい」「労働環境を改善したい」「サステナブルなビジネスに興味がある」など…。トークが上手いなどは関係なく、自分なりに「どんな営業になってみたいか」を描けている人が活躍しています。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 全てWebで実施します。
連絡先 東京本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
担当採用担当
TEL0120-938-027
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松宮の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。