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取材から受けた会社の印象
愛知県内で、働き先を探している就労希望者や労働環境の改善をしたい企業様などに対して、サポートを行なっている愛知県労働協会。職業相談やセミナーを通じて、数多くの方々を支援してきたとのことです。そんな同協会で働く魅力をお聞きしてみました。
「働きやすい環境づくりには特に力を入れていますね。当協会が『豊かで健康的な職業生活を支援している』こともあって、ここで働く職員にも同じように活き活きと働いてほしいと考えているんです」と総務課の方に伺いました。実際に同協会の定着率は、なんとほぼ100%。働きやすい環境であることが伝わってきました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい自分が就職活動を支援した方あるいは間接的に支援した方が、就職や職場環境の改善によって状況が好転したことを知ると、大きなやりがいを感じるそうです。例えば、セミナーの参加者でなかなか就職が決まらず悩んでいた方がいた時のこと。その方は自分にどんな仕事が向いているかわからず不安になっていたそうです。そこで個別にしっかり話し合いアドバイスをしたところ、「なんだか前向きになれました。自分に向いている仕事がわかった気がしました。」と言ってくれたそう。対面で会うからこそ、感謝される機会も多い仕事です。
厳しさ時には、他のグループに人事異動が行なわれることもあります。なのでそのたびに、新しいことを覚えていくことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人再就職希望者や企業の担当者の方など、対面でコミュニケーションを取ることが多い仕事です。そのため、協調性があり丁寧な会話ができる方に向いています。
向いていない人様々な事業や企画に携わることになるため、柔軟に動けない方は向いていないでしょう。例えば、セミナーの企画を行なう際は、思い通りに企画が進まないこともよくあります。そういった時に柔軟に発想の転換ができることが求められます。
