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地域・子どもの事業運営職（子どもひろば運営等）◆未経験歓迎／残業月10h以下／正職員の登用実績95％

公益財団法人新宿未来創造財団

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プロ取材

新宿区大久保にある新宿区立新宿コズミックセンターに撮影スタッフと訪問。スタッフの方々にお話を伺いました。

エン転職取材担当者

山崎

募集情報
クチコミ情報

公益財団法人新宿未来創造財団

掲載期間24/11/14～25/01/08

地域・子どもの事業運営職（子どもひろば運営等）◆未経験歓迎／残業月10h以下／正職員の登用実績95％

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

子どもたちの"放課後"を見守るお仕事です。

先輩「宿題にとりかかるまで時間がかかっていたSくん、新学期になってから率先して友達と宿題をやるようになったよ。」
私「すぐケンカをはじめてしまうMちゃんも、最近はなにかあったらまず相談してくれるようになりました。」
先輩「Sくんも、Mちゃんも成長したよね～。なんか感動しちゃう。」

これはある日の私と先輩の会話。成長真っ盛りの子どもの変化を、間近で見守れるのがこの仕事の魅力です。

放課後一緒に過ごすなかで、学校の先生みたいに慕ってくれる子も。そんな子どもたちの成長を実感した時は本当に嬉しいんです。放課後の時間も、将来子どもたちの思い出になる時間。その学び豊かな時間を守っていけるこの仕事に誇りを持って働いています。

お任せするのは「子供たちの放課後を見届けるお仕事」。特定のプログラムを教えることはありません。難しそうに聞こえますが、子どもの自主性を重んじ危険がないように成長を見届けることが、私たちのミッションです。「子どもの育成に興味がある」という熱意があれば、未経験でも挑戦できますよ。

募集要項

仕事内容	地域・子どもの事業運営職（子どもひろば運営等）◆未経験歓迎／残業月10h以下／正職員の登用実績95％放課後の子どもたちに遊びと学びの場を提供している「放課後子どもひろば」などにて、子どもたちを見届ける業務に携わっていただきます。子どもたちが元気いっぱいに楽しく、そして安全に遊べるような環境を他のスタッフとともにつくっていきましょう。＼とある1日の流れ／ ▼午前中：本部へ出勤毎月発行する「ひろばだより」の作成・編集や、イベントの企画などの事務作業を行います。「ひろばだより」には、各学校の時間割に合わせた翌月のカレンダーやイベントの案内などを記載しています。イベントは学校ごとに異なりますが、月3～4回ほど実施しています。 ▼午後：学校に向かいます 13時半までに各校の「放課後子どもひろば」に向かいます。14時頃から徐々に授業を終えた子どもたちが来ます。入退室管理もしつつ、子どもたちの遊びや学びを支援するパート職員の方と協力し、安全に遊べるように見守りましょう。19時には子どもたち全員が帰宅します。片づけと掃除、ミーティングなどをして勤務終了です。＼仕事のポイント！／ ★子どもの自主性を尊重します子どもたちと遊んだり、勉強を教えてあげたりするのではなく、安全に過ごせる環境をつくるのがお仕事です。1人で遊んでいる子がいたら、他の子と遊べるように手助けしましょう。 ★職員どうしで協力しながら仕事を進めます放課後子どもひろばは複数校で運営しているので、各担当者の連携も大切です。他校の状況やご自身の取り組みについて、積極的に情報共有や意見交換をしていきましょう。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ※WordやExcel（差し込み印刷や関数など）の基本的なPCスキル ※パソコンを使用し、5W1Hを意識した文章作成ができること ※コミュニケーション力のある方＜活かせる資格・経験＞ ◎保育士 ◎児童指導員 ◎教員免許（幼・小・中・高）＜こんな先輩職員が勤務をしています！＞前職は、保育や学童のご経験がある方だけではなく、営業、事務、イベントスタッフ、アパレル、多種多様な業種や職種から新しく挑戦いただいている方ばかりです♪
募集背景	（公財）新宿未来創造財団は、歴史、文化、芸術、生涯学習、スポーツ、児童・青少年の育成、国際交流などの多彩な事業の企画・運営や、生涯学習・文化施設の管理・運営など、幅広い業務を行っています。今回は、現場スタッフに欠員が生じたため、補充を目的とした職員募集を行います。
雇用形態	契約社員雇用期間：2025年4月1日～2026年3月31日 ※契約更新の際、希望に応じ登用試験を実施。合格者は2026年4月1日より雇用期間の定めのない総合職主事（職域限定）として登用（登用実績95％） ※配属は、原則として職域（部）限定 ※61歳以上で採用され、勤務成績良好な方は毎年4月1日を基準に契約社員として原則1年の契約更新 ※定年65歳（経過措置あり） ※最長2ヶ月の試用期間あり（給与待遇変更なし）
勤務地・交通	新宿区立新宿コズミックセンター（東京都新宿区大久保3-1-2）及び、新宿区立小学校内の学童クラブ機能つき放課後子どもひろば・放課後子どもひろば ※転居を伴う異動はありません。 ※採用後、地域・多文化共生の担当部署に異動となる場合があります。交通 ■新宿区立新宿コズミックセンター東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番出口より徒歩2分都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩10分 JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」、JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 ■新宿区立小学校内の学童クラブ機能つき放課後子どもひろば・放課後子どもひろば各放課後子どもひろばにより異なる
勤務時間	7：30～19：15（シフト制、実働7時間45分） ■基本的なシフト【早番】9：30～18：15 【遅番】10：30～19：15 ※夏休み等の休業期間早番（7：45～16：30） ※残業は月平均10時間以下のため、プライベートも充実できます。
給与	大卒：月給23万6904円～26万2612円＋賞与高卒：月給21万8316円～25万973円＋賞与 ※令和6年度給料表による。 ※賞与：年間支給月数2.5ヶ月（在籍期間に応じて支給）→総合職主事（職域限定）登用後は4.65ヶ月（令和6年実績）。 ※上記は一律支給の手当及び子ども事業に従事した場合の業務手当を含みます。 ※職務経験がある方は上記範囲内で初任給を決定します（要証書提出）。 ※放課後子どもひろばの業務に従事する場合、上記の金額に加えて、職務手当を支給します。
休日休暇	＜年間休日123日＞※2025年の場合 ■完全週休2日制（土日祝） ※基本的に土日祝休みになりますが、年に数回程度イベント等により出勤する場合があります。その場合は同じ月内で、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇（6ヶ月後から初年度10日間） ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
福利厚生・待遇	■賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過勤務手当 ■通勤手当（月5万5000円まで） ■扶養手当（支給条件あり） ■資格手当（放課後児童支援員・社会教育主事（月額各3000円）） ■財形貯蓄制度 ■各種研修制度（新任研修・コンプライアンス研修・普通救命講習・スキルアップ研修など） ■健康診断（定期健康診断・胃検診・婦人科検診、インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助） ■なんでも相談室（産業医） ■ぱる新宿 ┗ご家族も利用できる福利厚生サービス。結婚・出産・入学などのお祝い金や、お見舞金が支給されるほか、スポーツ観戦や、有名なテーマパーク、スパ、動物園、水族館、プラネタリム、宿泊施設、レストランなどがお得に利用できるサービスです。（入会金及び会費は財団負担です）
配属部署	子ども支援課への配属となります。現在、フルタイムで勤務しているのは約50名（育児短時間勤務者を含む）。そのうち、今回の募集対象である子どもひろば等運営スタッフは約40名です。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ※他部署（地域・多文化共生を担当する部署）へ異動の可能性有。
教育制度	内定後事前研修を受けていただく場合があります。（※日当支給あり） OJT（ペアとなる先輩職員から受付方法や日誌記入等）資格取得支援（未経験の方は放課後児童支援員認定資格研修を受講 ※勤務時間内）事務研修（PCスキル、コミュニケーションスキル等ご自身の関心にあわせて1～3時間程度の講座の受講が可能 ※座学・オンライン選択可）専門研修（テーマに合わせて半日～1日程度の研修を実施。これまでインフルエンザや熱中症など子どもの健康管理についての研修や、障害を持つ児童についての研修、救命救急講習、チームビルディング等の研修を実施しました）その他（コンプライアンスや個人情報保護にかかる研修などを年に1度実施）

転職・求人情報イメージ1 — 事務所本部がある新宿コズミックセンターにて、ひろばだよりやシフトを作ることもあります。

転職・求人情報イメージ2 — 子どもたちが安全に楽しく遊べるような環境を、私たちと一緒に作っていきましょう！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

今回取材をさせていただき知ることができたのは、職員の方がさまざまな理由で同財団に転職をされているということです。たとえば、「子育てが一息ついたから、もう一度働きたいと思った」「もともと民間企業に勤めていたけど、残りの社会人人生を世の中に貢献できる仕事に注ぎ込みたい」「人のために働ける組織で、長く勤務したい」などなど…。一人ひとりの職員が各々の想いを持って同財団で働いていらっしゃいますが、向いている方向は同じ。それは、“地域社会に貢献したい”という気持ちです。“子どもたちが心の底から見せる笑顔”のため、日々の仕事に取り組んでいるという言葉が印象的でした。新宿区という、東京23区内でも大きなエリアで活動を続ける同財団。地域に根付き、人々の暮らしに貢献したいという方に、応募していただきたい求人だと感じます。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい「1学期は泣いてばかりいた子が、2学期になって友達ができて一緒に遊ぶようになった」「何かされるとすぐにけんかしてしまう子が、手を出さずにスタッフに報告するようになった」など、日々子どもたちと接点を持つなかで、面白いほどに変化が見えてくる仕事。そのため、子どもの成長を身近に感じることにやりがいを感じる方も多いそうです。学校の先生ではありませんが、先生と同じくらい、いやそれ以上に慕われる存在になれることも大きな魅力でしょう。

厳しさ気をつけないといけないのは、子どもたちの安全面。怪我など万一にもあってはいけません。一方で、たくさんの子どもの見守りを同時に行わなければならない難しさもあります。目が届かなくなることがないように、スタッフ同士やパート職員との連絡や相談を積極的かつ密に行うことが求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎子どもたちとお話をすることが好きな方
◎いろいろな方と協力し合ってお仕事をすることが好きな方
◎誰かの役に立ちたいと考えている方

お仕事は子どもたちだけではなく、一緒に働くアルバイトスタッフや職員と連携を取りながら進めていきます。そのため、誰かのために一緒に仲間と協力し合いながらお仕事を進めることが得意な方が向いているでしょう。

向いていない人△人と話すことが得意ではない方
△子どもたちに対して、良いこと・悪いことを指導することが出来ない方

子どもたちの安全管理をして見守る業務ですので、子どもに対して真摯に向き合うことが出来ない方は向いていません。

会社概要公益財団法人新宿未来創造財団

設立	2000年
代表者	理事長　酒井敏男
総資産	基本財産 5億円
従業員数	509名（2024年10月現在）
事業内容	■歴史、文化、芸術、学習、スポーツ、国際交流など幅広い事業の企画・運営 ■区内生涯学習・文化・スポーツ施設の管理・運営
事業所	【本部】〒169-0072 東京都新宿区大久保3-1-2 新宿コズミックスポーツセンター
企業ホームページ	https://recruit.regasu-shinjuku.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 応募フォームよりお申し込みください。こちらは仮のエントリーとなります。 STEP2 採用試験申込書類を郵送又は持参にてご提出ください。申込期間は2024年11月14日（木）～2024年12月16日（月）17時までです。 STEP3 一次試験：書類審査 STEP4 二次試験：集団面接試験　2025年1月18日（土）または 1月19日（日） STEP5 三次試験：個別面接試験　二次試験の合格者へ個別に日程調整を行います。 STEP6 内定　※勤務開始日は2025年4月1日となります。財団ウェブサイト（https://recruit.regasu-shinjuku.or.jp/）にアクセスし、採用試験案内をご確認のうえ、下記書類をダウンロードして作成し、郵送または持参により提出してください。なお、当ページの「応募フォーム」をクリックしていただいても、所定の申込書等を提出いただかないと、試験申込とはなりません。ご注意ください。＜提出書類＞ ■令和7年4月採用契約職員採用試験申込書（右上に写真を貼付） ■課題作文（課題は財団ウェブサイトをご確認ください） └800字～1000字程度で作成。裏面に必ず氏名を記載してください。＜選考について＞ ■締切は2024年12月16日（月）17時までです。 ■提出書類を持参する場合、受付時間は9時～21時です。 └ただし、休館日（12月9日～11日）と最終日（12月16日）は17時までです。
応募受付方法	財団ウェブサイト（https://recruit.regasu-shinjuku.or.jp/）にアクセスし、採用試験案内をご確認のうえ、下記書類をダウンロードして作成し、郵送または持参により提出してください。なお、当ページの「応募フォーム」をクリックしていただいても、所定の申込書等を提出いただかないと、試験申込とはなりません。ご注意ください。
面接地	〒169-0072 東京都新宿区大久保3-1-2 新宿コズミックセンター（予定）
連絡先	〒169-0072 東京都新宿区大久保3-1-2 新宿コズミックセンター1F 担当／企画経営課（採用担当） TEL／03-3232-7701 【各種問い合わせ受付時間】平日9時から17時まで

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