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取材から受けた会社の印象
地域のかかりつけ医になることを目指し、約2年前に開業した明石ジェネラルクリニック西葛西。院長の明石さんは、20年ほどのあいだ救急専門医としてのキャリアを積み上げてきた方なのだそうです。
重症の方に向けた集中治療や、怪我などの外科治療を数多く経験。訪問治療の対応も行なってきたそうです。そんな豊富な経験を強みとして、同院は「救急科」を整備。「とにかくここを受診すれば大丈夫」と、どの科に行くべきか迷いがちな患者さんの支えになる病院を目指しているといいます。
また、18時頃に診療を終えてしまうクリニックも多いなか、同院は19時までと比較的長めの診療時間を設定。仕事や学校終わりに立ち寄れることも、高評価を得られているひとつのポイントなのだとか。
「受診のハードルを下げることは、病気の早期発見につながる」と話す明石さん。患者さんにとって利用しやすい環境を目指す同院でなら、貢献実感を得ながら働けそうですね。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ちょっとした心づかいが、あなたと病院の評判に直結。
医療事務として受付に立つスタッフは、いわば病院の「顔」。患者さんが病院に一歩立ち入ったときの「こんにちは」や、セルフレジの前で戸惑う方への「どうされましたか?」といった優しい声がけによって、大きな存在価値を発揮できます。また、外国籍の方や高齢の方など、困っている方に手を差しのべることで、「ありがとう」と直接感謝のことばをいただける嬉しさもあるのだとか。
病院の第一印象を左右する存在だからこそ、そうした医療事務の雰囲気は病院の評判に強く結びついています。実際に、インターネットでのクチコミでも「受付の方の感じがよく、また来たいと思えました」「初診でしたが、電話対応が親切で安心でした」というように褒めていただけることも多いようで、自らの心づかいが評価される環境なのだと伺いました。
医療事務として受付に立つスタッフは、いわば病院の「顔」。患者さんが病院に一歩立ち入ったときの「こんにちは」や、セルフレジの前で戸惑う方への「どうされましたか?」といった優しい声がけによって、大きな存在価値を発揮できます。また、外国籍の方や高齢の方など、困っている方に手を差しのべることで、「ありがとう」と直接感謝のことばをいただける嬉しさもあるのだとか。
病院の第一印象を左右する存在だからこそ、そうした医療事務の雰囲気は病院の評判に強く結びついています。実際に、インターネットでのクチコミでも「受付の方の感じがよく、また来たいと思えました」「初診でしたが、電話対応が親切で安心でした」というように褒めていただけることも多いようで、自らの心づかいが評価される環境なのだと伺いました。
厳しさ▲ミスは患者さんの身体・健康に関わります。
データ入力や受付・電話対応など、業務自体はそれほど難しくないポジション。しかし関わるのは医療という専門分野であるため、業界用語などの必要な知識は多数覚える苦労があるのだとか。もしわからない用語について調べも相談もせずに放っておくと、ミスを招いてしまいます。
さらに、そうしたミスが及ぼす影響は多大。電子カルテへの入力内容を間違えれば、患者さんに間違った薬が処方されてしまうことも。医療業界だからこそ、小さなミスには細心の注意をが必要です。
データ入力や受付・電話対応など、業務自体はそれほど難しくないポジション。しかし関わるのは医療という専門分野であるため、業界用語などの必要な知識は多数覚える苦労があるのだとか。もしわからない用語について調べも相談もせずに放っておくと、ミスを招いてしまいます。
さらに、そうしたミスが及ぼす影響は多大。電子カルテへの入力内容を間違えれば、患者さんに間違った薬が処方されてしまうことも。医療業界だからこそ、小さなミスには細心の注意をが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と接することが好きで、気づかいが得意な方
患者さんのサポート役として、さまざまな気配りを実践するこの仕事。怪我をされている方には、楽な体勢がとれる広めの席へ誘導したり。必要な書類の記入に困っている方には、すぐ隣でレクチャーしたり。ちょっとしたことであっても、患者さんのためにやってみようと動ける方は活躍できる場面が多いでしょう。
患者さんのサポート役として、さまざまな気配りを実践するこの仕事。怪我をされている方には、楽な体勢がとれる広めの席へ誘導したり。必要な書類の記入に困っている方には、すぐ隣でレクチャーしたり。ちょっとしたことであっても、患者さんのためにやってみようと動ける方は活躍できる場面が多いでしょう。
向いていない人▲チームワークを発揮することが苦手な方
同院の医療事務は3名と少数精鋭。また、開院して約2年ということもあり、よりよい病院として成長すべくメンバー全員での協力が不可欠な時期です。そのため、仲間と協力することが必要となる職場に抵抗感を覚える方は、あまり向いていないかもしれません。
同院の医療事務は3名と少数精鋭。また、開院して約2年ということもあり、よりよい病院として成長すべくメンバー全員での協力が不可欠な時期です。そのため、仲間と協力することが必要となる職場に抵抗感を覚える方は、あまり向いていないかもしれません。