動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
昨今、多様な働き方を導入する民間企業が増えていますが、厚生労働省はどうでしょうか。実態を探ると、先進的な働き方を取り入れていました。
例えば、テレワーク、フレックスタイム制、早出・遅出勤務の活用を促進。特に子育て世代の職員は、省内の保育所も利用でき、柔軟な勤務時間で子どもと一緒に出退勤が可能なことから、育児と両立しやすいそうです。
また、休み方の改革も積極的。ライフステージに応じたサポートとして、「配偶者出産休暇」や「育児参加のための休暇」という珍しい制度もありました。
民間企業へ働き方改革を推進する厚生労働省だからこそ、自組織で先駆けて実践しているのです。時代にあった働き方が叶う環境なら、安心して活躍し続けられるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■国の新たな方針をつくれます。
令和4年の実績データによると、生活保護受給者は約203万人。生活困窮者をいかに支援していくかは、コロナ禍の中で日本の大きな社会課題となっています。社会福祉分野の職員は、生活困窮に関する支援団体や学識者から直接意見を聞き、どうすれば現実的な支援として運用できるかを考えていくとのこと。施策の企画を実現するために、関係各所と調整し、予算確保の動きを取っていきます。結果、企画内容にコンセンサスが得られ、厚生労働省が正式に進める方針としてまとまった時は、自身の思いが国の施策としてまとまったという達成感があるそうです。
■国民から直接感謝の言葉が寄せられます。
援護分野の職員は、先の大戦による戦没者遺族と接する機会が多くあるとのこと。遺骨が発見された時には、ご遺族の方からDNAを提供してもらった上でその遺骨を返還できるようにします。慰霊巡拝であれば、海外の戦地にご遺族の方をお連れして追悼することもあるそうです。国が責任を持って支援する姿勢がご遺族にしっかり伝わり、感謝いただけることは多いといいます。
令和4年の実績データによると、生活保護受給者は約203万人。生活困窮者をいかに支援していくかは、コロナ禍の中で日本の大きな社会課題となっています。社会福祉分野の職員は、生活困窮に関する支援団体や学識者から直接意見を聞き、どうすれば現実的な支援として運用できるかを考えていくとのこと。施策の企画を実現するために、関係各所と調整し、予算確保の動きを取っていきます。結果、企画内容にコンセンサスが得られ、厚生労働省が正式に進める方針としてまとまった時は、自身の思いが国の施策としてまとまったという達成感があるそうです。
■国民から直接感謝の言葉が寄せられます。
援護分野の職員は、先の大戦による戦没者遺族と接する機会が多くあるとのこと。遺骨が発見された時には、ご遺族の方からDNAを提供してもらった上でその遺骨を返還できるようにします。慰霊巡拝であれば、海外の戦地にご遺族の方をお連れして追悼することもあるそうです。国が責任を持って支援する姿勢がご遺族にしっかり伝わり、感謝いただけることは多いといいます。
厳しさ■関係各所と調整する大変さがあります。
施策の企画・運営には様々な立場の方が関係してきます。企画を立てるにも、いろんな角度の意見を収集して、現状を把握しなければなりません。企画が現実的に実行できる内容にするために、関係する部署や団体などと調整を図っていく必要があります。予算確保も財務省から承認を得ることが不可欠です。関係者が幅広い分、想定した計画通りに進められない大変さがあるといいます。
施策の企画・運営には様々な立場の方が関係してきます。企画を立てるにも、いろんな角度の意見を収集して、現状を把握しなければなりません。企画が現実的に実行できる内容にするために、関係する部署や団体などと調整を図っていく必要があります。予算確保も財務省から承認を得ることが不可欠です。関係者が幅広い分、想定した計画通りに進められない大変さがあるといいます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■チームワークを大切にして行動できる方
同じ分野の施策をそれぞれの係に分かれて推進します。係の中で、上司・部下と上手に連携しながら、対外的な調整を中心的な立場で進めていくのが係長のあなたです。多くの関係者と協力しながら主体的に仕事に取り組んでいける方に向いています。
同じ分野の施策をそれぞれの係に分かれて推進します。係の中で、上司・部下と上手に連携しながら、対外的な調整を中心的な立場で進めていくのが係長のあなたです。多くの関係者と協力しながら主体的に仕事に取り組んでいける方に向いています。
向いていない人■地道に積み重ねていく努力ができない方
多くのメールを処理したり、資料を作成し関係者へ説明したりするなど、事務的要素が強い仕事です。現状をリアルに把握するために現場の声やデータを集めることもあります。パソコンによる地道な事務作業にコツコツと取り組む努力ができない方には向きません。
多くのメールを処理したり、資料を作成し関係者へ説明したりするなど、事務的要素が強い仕事です。現状をリアルに把握するために現場の声やデータを集めることもあります。パソコンによる地道な事務作業にコツコツと取り組む努力ができない方には向きません。
