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「株式会社WOOROM./カーリースの反響営業◆電話対応のみ/成約率50%/残業月10h以内/月給30万円~/毎年売上UP!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、インサイドセールスの転職・求人情報が満載です!

カーリースの反響営業◆電話対応のみ/成約率50%/残業月10h以内/月給30万円~/毎年売上UP!
株式会社WOOROM.
プロ取材
東京都港区の本社へ撮影スタッフと訪問し、リース事業責任者の方に取材をしました。多角化経営で経営上のリスクヘッジを行ない、安定的に成長を続ける同社。様々な事業にチャレンジする姿勢が特徴的です。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
株式会社WOOROM.NEW
掲載期間24/10/3124/12/11

カーリースの反響営業◆電話対応のみ/成約率50%/残業月10h以内/月給30万円~/毎年売上UP!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
カーリースの反響営業◆電話対応のみ/成約率50%/残業月10h以内/月給30万円~/毎年売上UP!イメージ1
「車のことは詳しくないけど…」という方もご安心を。まったく車に興味が無かった先輩社員(20代・女性)も活躍中です!
未経験から受注アクセル全開。活躍のしやすさは5つ星!?
未経験からでも成果を出して活躍したい!そんなあなたにオススメなのが当社です。

■会社の成長性:★★★★★
新車を一定期間「リース」するサービス『リースナブル』のサイト運営~契約までを代行している当社。業界でいち早くネットでのカーリースをスタートさせ、業績は右肩上がり。毎年売上を更新しています!

■営業しやすさ:★★★★★
マーケティングに強みを持つ当社。問い合わせ数は毎月50件以上で1件1件の質も高く、話を聞いてもらいやすいです。完全反響なのに加え、すべてWebで完結できるため新規開拓や訪問などもありません。

■提案しやすさ:★★★★★
圧倒的な商品力を持つ『リースナブル』。業界トップクラスの安さと納期の早さを実現しており、成約率は50%。約2日に1回のペースで受注の喜びを味わえます!

■稼げる仕組み:★★★★★
未経験でも月給30万円スタートに加え、受注すれば毎月インセンティブを支給。月3~5万円を手にしている社員が多いです。>>>次の転職先は、当社で決まり!

募集要項

仕事内容
カーリースの反響営業◆電話対応のみ/成約率50%/残業月10h以内/月給30万円~/毎年売上UP!
Web完結型カーリースサイトの運用代行をしている当社。手頃な価格で新車を一定期間「リース」するカーリースサービスの提案~契約までを請け負っています。あなたには、電話での反響営業をお任せ。未経験から活躍できます!

\ココが当社の魅力/
★完全内勤×反響営業で成果を出しやすい!
対応するのは、HPを見て問い合わせをくれたお客様のみ。対面での商談もありません。移動や外出が発生しないため、効率的に成果を出すことができます。

★ノルマを追う大変さもありません。
「質」を重視しているため、新規開拓やノルマのためにひたすら量を追いかけるなどの大変さはありません。

<成約までの流れ>
▼問い合わせのあったお客様へアプローチ
HP経由で問い合わせのあったお客様へ電話します。契約期間や希望の車などを伺い、簡単なサービス概要を説明。興味を持ってもらえたら、支払い審査へ移ります。問い合わせ件数は1日10~20件ほどです。

▼具体的な提案(装備、納期、他社比較など)
「納期の早さ」「価格の安さ」など商品力があるため、成約率は50%と高め!お客様の要望をお伺いし、「この車種はどうですか?」など3~4回ほど商談を重ねながら最適な車を提案します。

▼成約!
お客様に納得いただけたら、必要書類を郵送。ご返送いただいたら成約です!

※見積もり作成や提案準備などの事務業務も発生します。
※1日3~5件ほど商談を実施。業務比率は商談7割、事務業務3割です。
※事務スタッフ2名、取引先のカーリース運営企業の担当者と関わりながら仕事を進めます。

<仕事のコツ>
◎お客様のニーズに寄り添います。
お客様が希望する車の装備や納期などを丁寧にヒアリング。全国の仕入先に在庫を確認したりしながら3~4回ほど商談を重ね、最適な車を探していきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■経験や資格はいっさい問いません!意欲重視の採用です。

※社会人10年以上の方も歓迎します。
※車を好きな方や、車に関する知識をお持ちの方は業務に活かせます!(必須ではありません)

\ 1つでも当てはまる方、ぜひご応募を!/
□人と話す仕事をした経験がある
□ お客様とコミュニケーションを取るのが好き
□ 誰かに頼られるとやりがいを感じられる
□ 相手のニーズをくみ取るのが得意
□ 新しいことに挑戦し、ステップアップしていきたい
募集背景 ◆事業拡大中につき、新たな仲間をお迎えします!
広告代理店、中古車販売、ウェブサイト制作など、様々な事業を展開する当社。多角化経営によるリスクヘッジを行ない、安定的に業績を伸ばしています。

今回担当いただくのは、当社が依頼をいただいている「Web完結型カーリース事業」でのインサイドセールス。来年度から整備工場やガソリンスタンドとの提携をスタートし、さらに事業を成長させていく計画です。そこで今回、新たな仲間を募集することに。経験が無くても、「頑張りたい」という気持ちがあれば大丈夫。男女共に活躍できる環境ですので、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's

◎転勤はありません。
交通
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分

……POINT……
◎働くのは、六本木エリアです!
周辺にはコンビニエンスストアや飲食店が多く、すぐそばにホテルなどもある好立地です。「仕事終わりにオシャレなお店でディナー」「近くのおむすび屋さんでランチ」といった生活も叶います!オフィスは綺麗でおしゃれな内装なので、働くモチベーションにもなりますよ!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

……POINT……
◎残業は月平均10時間以下!
長時間労働をしても、生産性が上がらないというのが当社の考え。会社全体として早く帰る風土があります。プライベートの時間も大切にしてください!
給与 \未経験でも月給30万円スタート/
月給30万円以上+インセンティブ+賞与年2回

◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
◎月給には固定残業代(45時間分/8万5725円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
└実際の残業時間は月10時間以下ですが、残業の有無にかかわらず支給します。

……POINT……
◎毎月のインセンティブで収入アップ!
最大月10万円のインセンティブを支給しています。月10件の成約で5万~6万円ほどを獲得。平均して、月3万円~5万円を手にしている社員が多いです。
年収例
450万円/25歳・入社1年目
620万円/35歳・入社5年目
休日休暇 <年間休日125日>
■週休2日制(シフト制、月8日以上)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

……POINT……
◎大型連休でリフレッシュ!
5日以上連続での長期休暇も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1~2回
■賞与年2回(6月、12月)
■インセンティブ(成果に応じて毎月支給)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)  
■社員割引あり
■資格取得支援制度あり
■服装自由(ネイルやピアスなどもOK!お客様と直接会うことは無いので、好きな服装を楽しめます♪)

……POINT……
◎男女共に活躍中!
残業が少ないため、私生活を充実させることが可能。「子育て後も働き続けたい」という方も歓迎です!
入社後の流れ ▼STEP1:座学研修からスタート!
入社後2~3日間は、カーリースの概要、商品の特徴、リースを取り扱う際の金融知識などの座学研修を実施。その後、実際の電話でのトークを練習し、1週間ほどかけて仕事の基礎を学びます。

▼STEP2:徐々に仕事を引き継ぎます!
先輩2名があなたをサポート。最初は「電話に出て先輩に引継ぐ」といった一次対応からはじめ、1ヶ月ほどかけて一連の業務を学びましょう。少しずつ任せる仕事を増やしていきます。

▼STEP3:ひとり立ち後も先輩が支えます!
希望の仕様や装備、納期などを一通り案内できるようになれば、ひとり立ち。目安は2~3ヶ月ほどです。もちろんその後も先輩がサポートします!
配属先・キャリアについて ■若手が多く、仲の良い職場です。
――――――――――――――――
配属先にはインサイドセールス2名、事務2名が在籍。男女比は1:1で、20~30代の社員が働いています。全員中途入社で、勤続年数は5~6年ほど。社員の年齢が近いからこそコミュニケーションが活発で、フランクな職場です。3ヶ月ごとにみんなで飲み会も開催しており、気軽に声をかけられる関係性があります!

■理想のキャリアアップが叶います。
―――――――――――――――――
ゆくゆくは対応業務を増やしたり、スキルや希望次第で別事業にチャレンジしたり…。自分に合ったキャリアを磨くことができます。
転職・求人情報イメージ1
1人ひとりのお客様にじっくり丁寧に向き合います。「お客様に寄り添った対応をしたい」「相手の話を聞くのが得意」という方にぴったりです。
転職・求人情報イメージ2
メリハリをつけて働き、プライベートも大切にするのが当社の方針。社員間の仲も良く、職種の垣根を超えて常にコミュニケーションを取っています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「カーリース」とは、お客様が選んだ新車を一定の契約期間、定額で利用できるサービスのこと。中でも同社が依頼を受けているのは「Web完結型」のカーリースサービスです。

店舗を持たない完全オンラインでの運営や、独自の仕入れ方法により、業界内トップクラスの低価格でカーリースを提供できているのが強み。そのためお客様からの依頼も多く、問い合わせが絶えないそうです。

また、同社が担っているのは事業のサイト運用・成約までの提案業務。同社はWebマーケティングを事業の出発点としているため、単に「問い合わせ」をゴールとした広告ではなく、「成約」までを見据えた広告設計を行なっているのだとか。成約に至る方からの問い合わせを多く獲得できている点を、高く評価されていると伺いました。

依頼元の事業としての強みと、同社のマーケティングノウハウが合わさることで、事業は大きく成長中。今後の心配なく働ける環境だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様のニーズに寄り添い、期待に応えていくやりがい
車の販売を完全Web完結で行なう企業は多くないため、お客様の中には不安に感じる方が多いそうです。だからこそ、お客様が「何を求めているのか」に丁寧に寄り添うことが大切。お客様に向き合い、不安を解消しながらサービスを提案していくやりがいがあると伺いました。「ネットで購入するのは不安だったけど、丁寧に対応してくれて安心した」「○○さんが言うなら信頼できます」という言葉をかけられた時には、大きな達成感を感じられるようです。

■頑張りが収入につながる喜び
成果に応じて毎月インセンティブを支給している同社。前月の努力が報われるのを実感できるのだそうです。「先月頑張ったおかげで、インセンティブが1万円上がった!今月も頑張ろう」というように、モチベーションを持って働けると話してくれました。
厳しさ■知識を常にアップデートし続ける大変さ
車は常にモデルチェンジを行なうため、最新型の仕様について新たに覚えていく必要があるとのこと。お客様の中には「調べていた○○が良いんだけど…」と詳しい知識をお持ちの方もいるため、常に漏れなく提案できるように知識をインプットし続ける大変さがあると伺いました。

■変化が大きいからこそ、柔軟な対応が求められる厳しさ
様々な事業を次々と展開している同社。最近も、つい1ヶ月に出た話がもう動き出していると話していました。変化が大きい会社だからこそ、時折「この仕事をちょっと手伝ってほしい」と別事業部の人に声をかけられることもあるのだとか。そうした時にメイン業務と調整しながら柔軟に対応していく必要があり、負担に感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の話に寄り添える方
お客様は、要望や不安を抱えて問い合わせをくださる方がほとんどです。そのため、お客様の話をしっかり聞ける方や、相手の話に寄り添い、共感することが得意な方だと活躍できるでしょう。

◎前向きに仕事にチャレンジしたい方
意欲重視の採用となります。「新しい環境で、スキルを伸ばしたい」など、“頑張りたい” という気持ちがある方は歓迎されるでしょう。
向いていない人△“質” を大事に出来ない方
お問い合わせの1件1件への対応が、大切な商談となります。「質よりも量の仕事がしたい」という方には不向きです。

△車に興味を持てない方
車種はもちろん、装備などの細かい部分までの知識を身につける必要があります。「車への興味が全くわかない」という方には向いていません。

会社概要株式会社WOOROM.

設立 2005年
代表者 代表取締役社長(CEO)仲 大樹
資本金 3000万円
従業員数 130名(2024年3月時点)
事業内容 ■ウェブサイトデザイン制作・運営
■広告代理店業務
■広告、宣伝に関する企画および制作
■広告に使用する販売促進物の制作
■商品販売サイト制作・運営
■販売促進活動に関するコンサルティング・制作
■中古車販売、中古車輸出
事業所 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's
企業ホームページ https://www.woorom.com/
採用ホームページ 株式会社WOOROM. 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/woorom_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接日・入社日はご希望を考慮します。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
■土日祝日も面接可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

【面接日程の調整もお気軽にご相談ください】
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's
連絡先 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's
担当採用担当
TEL03-3586-1520
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。