1. エン転職TOP
  2. 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 運輸サービス、配送、倉庫系
  4. ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手
  5. 運輸・交通・物流・倉庫
  6. 物流・倉庫
  7. 株式会社mirai計画
  8. 求人詳細

「株式会社mirai計画/ドライバー(未経験歓迎)◆全トラック安全装備/3つの選べる働き方を用意/深夜・長距離運転なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

ドライバー(未経験歓迎)◆全トラック安全装備/3つの選べる働き方を用意/深夜・長距離運転なし
株式会社mirai計画
プロ取材
愛知本社にて代表の柳川さんにお話を伺いました。「IT×オーダーメイド物流×安全管理」という独自の強みを持つ同社。物流業界の未来を担う会社になるというビジョンを持ち、組織や事業づくりを推進されています!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社mirai計画
掲載期間24/11/0424/12/29

ドライバー(未経験歓迎)◆全トラック安全装備/3つの選べる働き方を用意/深夜・長距離運転なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ドライバー(未経験歓迎)◆全トラック安全装備/3つの選べる働き方を用意/深夜・長距離運転なしイメージ1
先輩ドライバーは35名で、7割が未経験スタート。イチから始める不安な気持ちをみんな理解しているので、フォロー体制も万全です!
運送業界の”未来”を変えた。安心の働き方。
「運送業界のイメージが180度変わった!」「深夜帯や長距離運転はゼロ!安心して働ける環境です!」――そう語るのは、未経験入社の2年目スタッフ。話を伺うと…

【選べる3つの働き方!】
◎土日祝休みで残業が少ない、私生活重視の「ライト」
◎残業は1日2h、収入と私生活の両立を目指す「バランス」
◎時間外労働の上限規制内で稼げる「プロフェッショナル」

…ちなみに、私は「バランス」勤務。前職は営業職で残業続きでしたが、今は仕事終わりに趣味のランニングを楽しんでいます♪ライフステージが変わっても、働き方を変えられるのは安心ですね。

【安心の研修制度&業務効率化の徹底】
専任インストラクターがマンツーマン指導、独り立ちまでサポート。足りない資格は、会社負担で取得させてもらいました。業務はすべてスマホで対応。質問は専用チャットでできるから、すぐに解決できます!

この安心のウラにあるのは「労働時間を管理して、持続的な輸送を供給したい」という代表の想い。これからもずっと、社員想いなmirai計画で働きたいです。

募集要項

仕事内容
ドライバー(未経験歓迎)◆全トラック安全装備/3つの選べる働き方を用意/深夜・長距離運転なし
★ノルマ・長距離・夜勤なしの安心ドライバーです!★
愛知県内を中心とした取引先へ、トラック(2t・4t)での配送業務をお任せします。入社後は基礎から学べる研修があるので、未経験の方も安心です!

<配送商品・エリア>
食品や日用品、自動車部品、精密機械などを配送。エリアは東海地方が8~9割で、基本的には愛知県内。希望者以外は遠方への配送はありません。

<車両の特徴>
安全装備が充実。労働時間を始め法定速度や休憩時間を細かく管理する「デジタコ」や社内外を録画する「ドラレコ」危険な道路を使用しないための「トラック専用ナビ」などを全車に標準装備。

<仕事のポイント>
◎働きやすさは抜群!
17時の配送が最終のため深夜運転はなし。残業ありの働き方を選んでも20時には全員上がっています。

◎作業環境も安心!
リフト&かご台車での作業と手積みの作業がそれぞれ5割程です。リフト操作に自信のある方は、パレットオンリーのお仕事も。荷台に積み込む際は、パワーゲートを利用できます。パレットはフォークリフトで積み込みますが、作業しやすいウイング車なので安心です。

◎IT化も積極的に推進!
タイムカードや運転日報の作成、運行指示書のチェックなどは、全てスマホで操作可能。対応マニュアルもスマホで簡単に確認できます。また専用チャットでやりとりできるため、困った時も安心。

◎安全への取り組みも万全!
毎月会議室の大スクリーンを使用して安全勉強会を開催。また月に一度4~6名のメンバーで集まり安全ミーティングを開催。事故を起こさないためのティスカッションを全社員で行ないます。さらに年2回は愛知県トラック協会で主催する「全社安全大会」を実施。その他「デジタコ」といった労働時間や運行情報を自動で集計するシステムで管理したり。サポート体制は万全。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\完全未経験者の方大歓迎/

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└MT(ミッション車)の免許を持っている方は歓迎します!

◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOK!
◎社会人経験10年以上の方も歓迎!

<未経験でも安心スタートの理由は、手厚い研修にあり!>

~研修期間の流れ~
▼1週目
基礎知識習得のため、社長が講師となりトラックの基本操作を教える新任研修&新人親睦会を開催。

▼2週目
仮免許の形式で、添乗項目で基本ができれば添乗者と交代し運転技術を磨く。他納品先のルールや仕事内容も習得。

▼3週目
一人立ちに向けて仕上げの運転技術体得。納品先やお客様対応へ一人で行けるようになる期間。

検定を受け、合格したら独り立ち!※不合格の場合は4週目以降も研修あり
安全に関する正しい知識と技術を得ることを最重要しています。分からないことがあれば、先輩がサポートするので安心してくださいね♪
募集背景 「IT化×オーダーメイド物流×安全管理」を柱に、高品質な輸送サービスを提供している当社。メーカーや商社、物流企業などを中心に、大手・上場企業とも安定取引を実現。順調に成長を続けております。また、社内のIT化・DX化を積極的に進めることで、無駄のない効率的な働き方を実現。さらに、現場で活躍するドライバーの声を反映した会社づくりにも取り組んでいます。

そこで今回、当社と一緒に成長してくださる仲間を、新たにお迎えすることになりました。未経験スタートの先輩も7割いるので、特別な経験や知識は一切不問。入社後は専任の教育担当がイチから指導するので、未経験の方も奮ってご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。
勤務地・交通
■本社/愛知県みよし市三好町弁財天3-1
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※直行直帰あり!
交通
<マイカー通勤OK・駐車場あり>
名鉄豊田線「日進駅」より車で8分
名古屋市天白区・緑区より車で20~30分
名古屋市守山区・南区より車で35~40分

★ちなみに…
豊田市・日進市・長久手市・瀬戸市・尾張旭市・知多市・岡崎市・大府市等から
通っている社員もいます!
勤務時間 シフト制 実働8時間
┗選択する働き方によりシフトが異なる

◎シフト例
4:00~13:00/1・2・3
5:00~14:00/1・2・3
6:00~15:00/1・2・3
7:00~16:00/1・2・3
8:00~17:00/1・2
給与 ★働き方は選択OK

(1)ライト
月給20万円~25万円

(2)バランス
月給25万円~30万円
※月45h分、6万1875円~の固定残業代含

(3)プロフェッショナル
月給30万円~35万円
※月45h分、6万1875円~の固定残業代含

※一律支給の手当含む
※超過分別途支給
※試用期間(1)月給19.8万円~(2)月給24.8万円~(45h分、6万1875円~の固定残業代含)(3)月給28.2万円~(45h分、6万1875円~の固定残業代含)。一律支給の独り立ち手当を含む。期間後一律支給の人事評価手当に変更
年収例
プロフェッショナル
580万円(38歳/役職有/4年目)
450万円(28歳/3年目)

バランス
369万円(32歳/1年目)
339万円(25歳/1年目)

ライト
266万円(24歳/1年目)
休日休暇 (1)ライトコース
完全週休2日制(土日)+祝日 

(2)バランスコース
週休2日制(土日 ※月7日~10日休)+祝日

(3)プロフェッショナルコース
隔週休2日制(日+隔週土)+祝日

<その他の休日>
(1)~(3)共通
◆有給休暇(10日 ※入社6ヶ月後に付与)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆給与査定年2回(★年間平均昇給額は1~4万円)
◆賞与年2回※昨年実績1ヶ月分
◆社会保険完備

<各種手当>
◆通勤手当
◆残業手当(1分単位で支給)
◆無事故手当(月5000円)
◆運行手当(プロフェッショナルコースのみ ※上限月7万円/規定あり)
◆リファーラル手当(1名紹介ごとに月3000円 ※3ヶ月目以降)
◆引越手当(規定あり)
◆中京―関東チャーター便専属手当(月10000円)
◆整備管理者(月5000円)
◆運行管理者(月5000円)
◆運行管理補助者(月2000円)
◆営業手当
◆通信手当

<その他の福利厚生>
◆資格取得支援制度(準中型・中型免許、フォークリフト、運行管理等)
◆免許取得支援制度(MAX10万円まで支給)
◆勤続表彰制度
◆社員割引制度
◆全トラック安全装備
└デジタコ・ドラレコ・トラック専用ナビ等を全車に標準装備
◆住宅&車のローン紹介制度
福利厚生(続き) ◆洗車スペース
◆休憩所
◆オフィス内禁煙
◆日替わりお菓子
◆フリードリンク(コーヒー、ジュース)
◆夏場のドリンク支給制度(5月~9月まで)
◆制服貸与(防寒着、パンツ、Tシャツ、帽子など)
◆教育体制(Zoomミーティング、キャリアUP研修など)
◆社内レクリエーション年2回(スポーツ大会等)☆自由参加!
◆食事会(BBQ等の開催)
◆全社安全大会(夏・冬 ※経営方針の発表)
◆ネイル・ピアス自由(規定有)
◆名刺入れプレゼント
◆家族の誕生日にプレゼント制度
評価制度・キャリアパス <評価制度>
人事評価のタイミングは年2回で、「お客様・社内メンバーへの貢献度」「安全に対する取り組み」「仕事に向き合う姿勢」「運行ルートやマニュアル内容」など、様々な観点から評価。前職や年齢に関係なくキャリア・収入UPが目指せます。

<キャリアパス>
社員教育を行なうインストラクターや経営幹部などを目指すことが可能。当社の経営幹部は全員未経験スタートと、誰にでも平等にチャンスがあります。もちろん、ドライバーとしてずっと働き続けたい方も大歓迎。さらに、50代・60代になっても活躍できるよう、体力的な負担の少ない働き方をカスタマイズいただくことができます。
転職・求人情報イメージ1
入社後は専任の教育担当がイチから丁寧に指導。また、準中型・中型免許やフォークリフトの資格を取得する際は、会社が費用を一部負担します。
転職・求人情報イメージ2
先輩たちは気さくな人ばかり。会社に戻ってきた後は、日替わりのお菓子を食べながら、くだらない話で盛り上がることもよくありますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのは、「IT化×オーダーメイド物流×安全管理」という同社独自の強みです。例えば、ITを活用することで、車輛の位置や積載状況をリアルタイムに管理。積載率や実車率の向上、運行時間の合理化によって、効率的でスマートな配送を実現させているのだそうです。

また、豊富な車輛を揃えることで、荷物の種類・量に合わせたオーダーメイドの配送が可能に。さらに、専任インストラクターの育成や毎週の安全ミーティングなど、ドライバーへの安全教育にも注力。こうした強みが評価され、メーカーや商社、物流企業など幅広い業界のクライアントと安定取引を実現させているのだとか。

さらに同社は、「倉庫事業×システム」「コンサルティングセールス」などの新たなサービスも展開。これまでの強みを活かしつつ、新たなチャレンジを続けている同社。今後がますます楽しみに感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ドライバーが主役の会社で活躍できます!
現場の声を会社づくりに反映している同社。実際に、「ドライバーの仕事に憧れを持って貰えるよう、かっこよく働きたい」といった声から、『NEW ERA』のキャップを採用。その他にも、福利厚生の大半は現場の声から生まれたのだそうです。また、「トラックをキレイに洗浄しているか」「安全確認を怠っていないか」「運行ルートやマニュアルはどんな内容にするか」など、昇給に繋がる評価基準もドライバー同士で決めているとのこと。自分たち主導でルールを作っていけるので、納得感を持って日々働けそうです。
厳しさ■高いプロ意識が求められます。
安全運転や時間厳守などはもちろん、プロのドライバーとして効率よく配送することも求められます。例えば、「時間や燃費を総合的に判断すると、高速道路を使った方が良い」「下道を利用した方が最終的なコストは抑えられる」などを自ら考え、最適なルートを導き出す必要があります。それによって評価も変わるそうで、月4万円ぐらい給与に差が出ることもあるのだとか。また、賞与年間2回の内訳に関しても、ルートの創意工夫、勤務態度や、ドライバー業務での成果によって20万円ほど差があることも。何も考えずにただ配達すれば良いわけでないので、プロ意識を身につけるまでは大変に感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安全への意識を大切にできる方
定期的に事故に関わるテーマをもとに、全社員でディスカッションしているのだそうです。また、年2回は安全大会を開催。トラックマネジメント協会の講義などを聞きながら、安全運転に対する意識向上を目指しているとのこと。「誠実にドライバー職に向き合える方」「安全運転を常に心がけられる方」にピッタリです。
向いていない人◎自己中心的な行動・ネガティブに物事をとらえてしまう方
前向きに物流業界の仕事を捉えていく社風や組織の文化づくりに注力しているため、一生懸命に目の前のことに取り組める方でないと、今後の事業成長についていくのは難しくなってしまうかもしれません。

会社概要株式会社mirai計画

設立 2018年
代表者 代表取締役 柳川 佑平
資本金 1000万円
従業員数 35名(2024年11月現在)
売上高 2億7400万円(2024年3月期実績)
2億5500万円(2023年3月期実績)
2億900万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■一般貨物運送事業(定期便・チャーター便・小ロット混載便)
事業所 ■本社/愛知県みよし市三好町弁財天3-1
企業ホームページ https://mirai-log.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定(おめでとうございます)
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※19時以降や土日の面接対応も行なっております。

================
長く働ける安定企業で、
安心のキャリアを築こう!
================
スタッフが長く働ける環境を一番に考えています。選べる働き方、昇給・賞与、各種手当の支給、長期休暇など、充実した福利厚生が自慢です。

\現在の社員構成は…/
【男性32名、女性2名】
50代:4名
40代:11名
30代:6名
20代:13名

若手から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています!現在活躍しているスタッフの7~8割は未経験入社でした。

安定した企業に正社員として就職したいと思っている方、ご応募お待ちしています!

*。+.TikTokにて動画公開中!.+。*
運送業、キャリアアップについてなど、仕事探しや転職にも役立つ動画を配信しているので是非ご覧ください!

詳細は「株式会社mirai計画 TikTok」で検索!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒470-0224 愛知県みよし市三好町弁財天3-1
連絡先 ■本社
〒470-0224 愛知県みよし市三好町弁財天3-1
担当採用担当
TEL0561-76-7032
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。