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「株式会社NEXER/Webマーケター◆先輩ほぼ全員が未経験スタート/年休125日/賞与年2回/実働7.5h/早期昇格も可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

Webマーケター◆先輩ほぼ全員が未経験スタート/年休125日/賞与年2回/実働7.5h/早期昇格も可
株式会社NEXER
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方とマーケターの方々に取材。営業やマーケター、ライターなどを社内で抱えることから、取引先の要望にもスムーズに対応できるという同社。着実な成長を遂げるため、安定性も抜群です。
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
株式会社NEXERNEW
掲載期間24/11/0724/12/18

Webマーケター◆先輩ほぼ全員が未経験スタート/年休125日/賞与年2回/実働7.5h/早期昇格も可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
Webマーケター◆先輩ほぼ全員が未経験スタート/年休125日/賞与年2回/実働7.5h/早期昇格も可イメージ1
面接では、あなたの目指したい姿や目標など、当社で叶えたいビジョンをお聞かせください。あなたの成長を、全力で後押ししていきます!
『私は、こうなりたい』
この強い想いが、一流のWebマーケターに
未経験から1人前のマーケターになるのは決して楽ではありません。

一見、華やかなイメージが浮かぶWebマーケターの仕事。年々需要が上がり続けている仕事ですが、複数のクライアントと向き合い、改善策をコツコツ考えるという、根気強さが必要となる一面も多々あります。

そのため当社が大切にしているのは、一人ひとりが「仕事を通じてどんな自分になりたいか」というビジョンを持つこと。その想いをカタチにできるよう、早期に実戦を積める研修制度やキャリアステップを用意しています。

未経験入社の社員も
「クライアントに心から向き合える仕事がしたい」
「Webマーケターとして一流になりたい」
というビジョンを叶えるために入社。仲間たちと支え合いながらスキルを磨いたことで、マネージャーや管理職への早期昇格やマーケターのスペシャリストとしてクライアントに価値提供をし続けるなどマーケターとしてのキャリアをしっかりと築いています。

こんな自分になりたい――。その強い想いが成長を後押しするはず。
あなたの想い、面接でぜひ聞かせてください。

募集要項

仕事内容
Webマーケター◆先輩ほぼ全員が未経験スタート/年休125日/賞与年2回/実働7.5h/早期昇格も可
さまざまな業界のSEO対策や、Webブランディング対策を手がける当社。あなたにはクライアントの頼れるパートナーとして、Web集客や売上アップなどを目指したコンサルティングをお任せします。

<SEO対策とは?>
Googleなどの検索エンジン上で、自社サイトを上位に表示させるための対策です。検索した人にとって有益な情報をサイト内へ追加したり、ユーザー目線に立った使いやすいサイトデザインへ変更するなど、さまざまな打ち手を考え、Web集客や売上アップなどに貢献していきましょう!

<具体的な仕事内容>
▼引き継ぎ
営業部から契約の経緯や、クライアントの抱える悩み、目標を事前にしっかり引き継ぎます。

▼顔合わせ
いよいよクライアントと顔合わせ。困りごとを再確認しながら今後の対策方針を伝えて、契約がスタートします。

▼解決策を実行
ライターやエンジニア、デザイナーなど他部署と協力しながら、課題に沿ったマーケティング施策を実行。アクセス数やクリック数などをチェック&分析し、新たな課題がないかも探ります。

▼定例ミーティング
月に1回ほどクライアントとミーティングを行い、対策の効果を報告します。「別のキーワードを追加して、検索にヒットしやすくしませんか?」「サイト内に新しいコンテンツを増やしませんか?」などの追加提案で、さらなる効果改善を図ります。

※1人あたり40~50社ほどの顧客を担当。ミーティングは基本的にオンラインで実施します。

\「誠実な対応」が「期待を超える成果」につながります!/
困っているクライアントに対し、真摯に耳を傾け、効果的な施策を打つことで、「○○さんにお願いして良かった」などの感謝の言葉をいただけるように。契約更新にもつながり、クライアントとの長期的な関係も築けます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★意欲・人柄重視の採用のため、特別なスキルや経験は一切不問!
★BtoBの折衝経験をお持ちの方は活躍いただけます!(必須ではありません)

\当てはまる方、歓迎します!/
□営業や接客など、顧客折衝の経験をお持ちの方
□スピード感のある成長企業で働きたい方
□市場価値の高いスキルを身につけたい方
□人の役に立つ実感を得ながら働きたい方
□周りの人たちとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方

\活躍する先輩の声もご紹介!/
◆Hさん(入社2年目)
店舗販売型のマーケティングで活躍していましたが、Webサービスの可能性を感じ、当社へ転職。Webマーケティングは未経験でしたが、先輩方の指導もありスムーズに始められました。

◆Nさん(入社1年目)
前職はコールセンターで勤務。Webサイトを使う機会が多かったため興味を持ち、未経験から挑戦。何でも相談できる環境なので、楽しみながら働けています!
募集背景 ★サービス強化を目指した増員募集です!
Webマーケティングに強みを持ち、あらゆる業界のクライアントの支援をしてきたITベンチャーの当社。企画・提案・実行を一貫して手がけられるよう、営業やマーケター、エンジニアなどを内製化し、対応力を強化。確かな成果を出し続けてきました。おかげさまで、取引実績はすでに3000社以上。売上も拡大を続けています。

今回は、サービスの中核を担うWebマーケターの人員強化を図る運びとなりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※研修期間中(6ヶ月)の給与は【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
■東京本社
東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F

■大阪支社
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F

◎転勤はありません。
◎配属先は希望を考慮し決定します。
交通
■東京本社
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結(徒歩1分)

■大阪支社
阪急電鉄各線「大阪梅田駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働7時間30分)

◎10時出社のため、通勤ラッシュの時間と被りません。
◎プライベートも大切にするのが当社の社風。残業は月20時間程度です!
給与 月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には月20時間分(3万5714円以上)の固定残業代を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
※研修期間6ヶ月中は、月給25万円です。
年収例
500万円/入社2年チーフ(月給32万円+賞与)
600万円/入社3年マネージャー(月給35万円+賞与)
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続5年経過ごとに、5連休を付与します!
■産前・産後休暇(取得実績あり!)
■育児休暇(取得実績あり!)

★男性の育休取得率も70%と高水準です!(※2022年度全国調査の実数:17%)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月/昨年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■オフィス内分煙
■慰労金制度(勤続5年経過ごとに会社から金一封)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当 ※条件あり
■引っ越し手当(最大10万円)※条件あり
■スキルアップ支援制度(ビジネス書購入支援、資格取得支援など)
■結婚、出産祝金(各5万円)
■結婚記念日祝金(毎年3万円)
■子育て支援制度
└子育て支援手当、育休復職祝い金、キッズ休暇、べビーシッター割引券付与
入社後の流れ ▼入社初日は、人事による座学研修を実施。就業規則やビジネスマナー、当社の事業概要などをイチから学んでいただきます。

▼2日目からは、実際の現場へ配属。「SEOとは何か」といった基礎知識から、効果分析のやり方、提案のコツまで、先輩が丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください。

▼OJTを通して少しずつ仕事の流れを身につけ、6ヶ月目で独り立ちの予定です。20代~30代のメンバーが多く、社員同士の年齢が近いこともあり、コミュニケーションも取りやすい環境です。困ったことがあれば何でも気軽に相談してください!
ステップアップと昇給について 希望や適性に応じたキャリアを選択可能!入社1年での昇格も目指せます!

【マネジメントに挑戦するなら…】
▼シニアマーケター(入社後1年)月給30万円
▼サブマネージャー(入社後2年)月給32万円
▼マネージャー(入社後3年)月給35万円+役職手当

【スペシャリストとして腕を磨き続けるなら…】
▼シニアマーケター(入社後1年)月給30万円
▼チーフ(入社後1年半)月給32万円

マネジメントでもプレイヤーでも、しっかりと給与で還元する仕組みを整えています。あなたの望むカタチでキャリアを創っていきましょう!マネージャーの先としては、新規事業等のコアメンバーへキャリアアップも可能です。
転職・求人情報イメージ1
クライアントの期待を超える提案と対応の誠実さが、契約更新や顧客単価のアップに繋がります!
転職・求人情報イメージ2
緑を取り入れた綺麗なオフィスも、当社の魅力の1つ。リラックスできる環境で仕事に臨めます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

クライアントのために活躍したい。そんな意欲やビジョンを持つ人が多く活躍するという同社。そのため、熱量高く仕事に取り組む社員が揃っており、非常にメリハリのある環境なのだそう。同じ想いのもと、互いを高め合えることも、早期成長が叶う理由の一つです。

このお話だけだと、社内はいつも緊張感に溢れてるのでは?と心配になるかもしれませんが、その点はご安心を。取材中、マネージャーが冗談を言うと笑いが起き、終始、立場の違いに壁を感じることのない和やかな雰囲気でした。現場社員の方々によると、社員同士の交流も活発で、休日は野球やバスケを楽しんだり、遊園地に行ったこともあるのだとか。20代~30代のメンバーが中心のため、距離もとっても近いのだそうです。

会社としても社員との交流を大切に考えており、誕生月には1人ひとりにギフトカードを配る取り組みも。心地良い人間関係を築けるので、安心して新たな一歩を踏み出せるはずです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■クライアントの役に立てる実感を得られます
「検索にヒットしやすくするには、どんなワードがいいのか」「どんなデザインなら滞在率が上がるのか」など、さまざまな打ち手を検討し、実行していく仕事です。これらの戦略は、クライアントが抱える課題の解決につながるため、事業を縁の下からバックアップできるというやりがいも。特に同社では、入社1年目から担当顧客を持つようになるため、クライアントと二人三脚をする中で、自身の提案や分析が役立っている実感も得られるそうです。
厳しさ■結果が出るまでは時間がかかることも
10年以上かけて習得したノウハウがあったとしても、攻略が難しいWebマーケティング。正解がわからないからこそ、仮説を立てながら予測し、成果につなければなりません。安定した集客を目指す場合、施策を始めてから早くても半年~1年はかかることもあるため、その間、クライアントから厳しい言葉をもらうことも。契約を更新してもらうためには、仲間と共にプレッシャーを乗り越えていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体性を持って学べる方
先輩がイチから教えてくれる手厚いフォロー体制があるため、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。また、早期に実務にも挑戦できるため、「わからないことは自分から質問する」「ネットや本などで自分で調べてみる」といった行動が、スピード成長ににつながります。目指すビジョンに向け、主体的に行動できる方であれば、たくさんの成果を残すマーケターとして活躍できるでしょう。
向いていない人▲周りからの指示を待ってしまう方
効果改善に向けた戦略立案のため、自ら先頭に立ち、ライターやエンジニアなどにクライアントの意向やマーケターとしての考えを伝える必要があります。コミュニケーションを取らず、周りからの指示を待ってしまう方には難しい仕事です。

会社概要株式会社NEXER

設立 2012年
代表者 代表取締役 宮田 裕也
資本金 1億500万円(資本準備金含む)
従業員数 234名(社員166名・パートタイム68名)※2024年4月時点
売上高 23億円(2024年3月期実績)
20億円(2023年3月期実績)
17.6億円(2022年3月期実績)
11.6億円(2021年3月期実績)
9億円(2020年3月期実績)
7.5億円(2019年3月期実績)
事業内容 SEO事業
Webブランディング事業
インターネットリサーチ事業
Web広告事業
Webサイト制作事業
Webメディア事業
事業所 東京本社/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
大阪支社/大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F
横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F
コンテンツ紹介 ★『NEXER採用ページ』
⇒【https://www.nexer.co.jp/recruit】

★『NEXER 公式Instagram』
⇒【https://www.instagram.com/nexer.inc/】

HPや求人では伝わりきらない、ありのままのNEXERを紹介しています。
各部署の社員インタビューや1日の業務の流れ、社内イベント、誕生日をお祝いする様子や日常などなど……社員の色んな顔を覗いてみてくださいね!
数字で見るNEXER ■職種別割合
・セールス:35.6%
・Webマーケター:31.2%
・ディレクター:16.3%
・エンジニア:12.1%
・管理部門:5%
■平均残業時間:20時間
■年間平均休日:125日
■平均年齢:28歳
■既婚率:29.7%
■有休取得率:67.5%
企業ホームページ https://www.nexer.co.jp
採用ホームページ https://en-gage.net/nexer

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(オンライン)
STEP3
2次面接(対面)
STEP4
内定(おめでとうございます!)
<入社日・面接日は希望を考慮します!>
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・1次面接はWebで実施する予定です。

<Web履歴書も大切な選考書類です>
今回は、これからの弊社を共に創っていく大切な仲間の募集。ご経験やお人柄などを様々な角度から知りたいと思っています。

<面接は、ぜひ “飾らないあなた” で>
「当社に入ってどうなりたいか」「どんな自分になりたいか」といったお話をぜひお聞かせください。面接でのご様子からあなたにピッタリな仕事の進め方などを判断していきますので、ぜひ「飾らず自分の言葉で受け答えすること」を意識してみてください。

<選考中の社内見学、歓迎します!>
雰囲気の良さや社員が自慢の当社ですので、ご希望の方は面接の際に社内をご案内します。「どんな人と働くのか」「自分も馴染めそうか」など、ぜひあなたの目でチェックしてみてくださいね。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。
面接地 ★1次面接はオンラインで、2次面接は配属予定の勤務地で実施いたします。

■本社
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F

■大阪支社
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F
連絡先 ■本社
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
担当本田
TEL03-6890-4757
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松本の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。