転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします！
- 給与 月給25万円～＋各種手当・賞与年2回 ★引越手当・…
- 場所 【転勤なし】本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR…
|
採用担当の方にお話を伺いました。佐々木氏は、3社のスタートアップ経験があり、社会課題解決には既存プレイヤーの巻き込みが重要だそうです。大手企業の巻込み力を優位性として事業を展開しているとのことです。
|
エン転職 取材担当者
芹澤
|
 |
| 仕事内容 | 人事採用担当 ◆年間休日120日／フレックスタイム制／残業月平均20h 当社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理システム「MOVO」を展開しています。日本には6万社の運送事業者があると言われていますが、5万5000社は車両を30台以下しか所持していない中小企業で、手作業で請求書を発行するなど、IT化に大きな課題を抱えているのが現状です。 そこで、運行管理系のシステムを3万円、受注請求のシステムを無料で提供することにより、業界から大きな注目を集めています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社の採用人事として会社の事業計画に基づいた採用戦略／企画の策定、経営陣の意思決定支援をお任せします。 ■採用要件の合意形成 └事業部との採用要件（ターゲット、時期、条件、プロセスなど）についての合意形成 ■採用活動の企画実行 └採用要件定義、JD／求人票作成、母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント／候補者対応、面接など採用活動における企画、実行 ■採用手法の分析 └実行結果のモニタリング、レポーティング。各採用手法の分析、効果検証による業務フロー改善、業務マニュアルの整備 ■採用サイトの改善 └採用サイト、説明資料の改善。会社説明会、その他手法による採用ブランディング／マーケティング活動 ■採用活動におけるリスクマネジメント ■組織課題／人事課題の把握。解決策の立案、実行 ■人事部の他グループとの連携 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須】以下いずれかのご経験 ■中途採用の実務経験をお持ちの方 ■人材紹介エージェント（RA）経験（CA経験のみ不可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 物流改善に向けた内閣府からの政策パッケージが発信され、当社の事業も急拡大のフェーズを迎えています。昨年は80名→125名、人事も3名→6名（労務2・評価人材開発2・採用1・採用広報1）と組織強化に努めましたが、2025年に300名体制を目指すために増員で募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区3丁目14番10号 三田3丁目MTビル9階
◎転勤はありません。 ◎リモートワーク可（週2日～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
■都営地下鉄 都営浅草線「三田駅」より徒歩6分
■JR山手線「田町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～16：00） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給33万4000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万7000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は450万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） ■子育て・介護の時短勤務制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■個人型確定拠出年金（iDeCo） ■ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて） |
| おすすめポイント | ■非公開を含め常に10以上の異なるポジションの採用を一気通貫で実行できる経験が可能です。 ■経営陣と採用だけではなく会社や組織の在り方をディスカッションしあえる距離の近さがあります。 ■採用だけにとどまらずHRBPや育成、採用広報などへの染み出しも可能です。（実績多数） ■希望する場合は新卒1期生採用立ち上げに参画も可能です（新卒と中途両輪可） ■急拡大中のため役職者がまだ少なく実力次第で早期に役職、将来の幹部候補へキャリア形成することが可能です。 |
| 設立 | 2015年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 佐々木 太郎 |
| 資本金 | 約38億円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 150名（2024年6月現在） |
| 事業内容 | 物流向けアプリケーション開発・販売、コンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F |
| 企業ホームページ | https://hacobu.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|
