転職ならエン・ジャパンの転職サイト

「株式会社マルト水谷／ルート営業（ビール『速達生』）◆月給29万円以上／週休3日制／年休159日／ノルマ無／社食300円～」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です！

ルート営業（ビール『速達生』）◆月給29万円以上／週休3日制／年休159日／ノルマ無／社食300円～

株式会社マルト水谷

応募フォームへ

気になる

プロ取材

本社にて採用担当の筒丸さんと吉田さん、入社1年目の今井様に取材しました。食品とお酒の総合卸売を手がける同社。昨年は過去最高利益を更新し、決算賞与は18年連続支給。今年は6％の賃上げも実現しています。

エン転職取材担当者

山崎

株式会社マルト水谷

掲載期間24/10/31～24/11/27

ルート営業（ビール『速達生』）◆月給29万円以上／週休3日制／年休159日／ノルマ無／社食300円～

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

お店との会話から、成長がスタート。
「未経験」×「月給29万以上」で大活躍できる秘訣とは？

▼“売上直結”の重要ポジションだから！
お酒や食品を飲食店に提案・配送する仕事。でもそれだけじゃありません。新たなお酒や食品のニーズをキャッチアップすることで、会社の売上に貢献できる――そんな重要な役目だからこそ、月給は29万円以上。1年目から年収480万円を目指せます！

▼”売込み”は一切不要！
「こないだの釣りどうでした？」なんて雑談を交わせればOK！毎日通う相手なので、自然と会話も生まれるようになります！名前で呼び合うような近しい関係になれたら、上出来です！会話の中でおのずとニーズは掴めるので、自分の想像以上に活躍できますよ。

▼週休2日も週休3日も同じ月給！
実は、「同じ給料で、週休2日か週休3日を選べる」のも特徴。その分、週休3日の場合は1日の勤務時間を少し長めにしています。これで年2回の賞与実績は4ヶ月分。プラス決算賞与も18年連続支給中！ここからさらに伸びていきます。

「頑張りが評価され成長できる環境で働きたい」「自分の仕事で地域の飲食店を支えたい」という方にピッタリのお仕事です！

募集要項

仕事内容	ルート営業（ビール『速達生』）◆月給29万円以上／週休3日制／年休159日／ノルマ無／社食300円～お任せするのは、飲食店向けのビール『速達生』をはじめとしたお酒や食品の提案と配送です。居酒屋やレストランなどに、鮮度抜群のビールをお届けし、店舗の繁盛をサポートします。商品を届けるだけでなく、お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築いていくのがこの仕事の醍醐味。「最近どうですか？」といった何気ない会話が、あなたの仕事を成功に導くカギです。 ――1日の仕事の流れ―― 出社／朝礼・1日のスケジュールをチームメンバーと確認。 ▼ 準備／注文票をもとに、30分ほどかけて商品をトラックに積み込みます。 ▼ 営業＆配送／いつもの場所、いつもの時間に商品をお届け。 ▼ お昼休み ▼ 営業＆配達／残りの商品をお届け。 ▼ 内勤作業／専用のパソコンで発注作業やデータ入力。 ▼ 帰宅／1日の残業は1時間程度。 ――仕事のポイント―― ★売り込みは一切ナシ。ノルマもありません！「お客様ファースト」を掲げる当社。毎日通う中でお客様と自然に会話ができるようになります。徐々に信頼関係を築いていけばOK。その中で「こういうことに困っていそうだな」と感じたら、お客様の力になるために商品を提案。ニーズのないお客様へ無理に商品を売ることはしません。 ★仲間がいるから安心の体制です！エリア担当制のため、毎回道を覚え直す負担はなく、配達後の内勤作業も60分以内。すぐに帰宅できます。同じエリアをチームの仲間と分担するので、融通も効きやすく「今度、旅行で連休取らせてもらうね！」など相談できて、プライベートの予定も立てやすいです。 ★待遇もばっちりです！ 20代の入社3年目の年収例503万円と給与水準は高め。賞与の他、1食300円の社員食堂、退職金制度、海外への社員旅行など、社員が気持ちよく働ける環境を用意しています！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通免許さえあればOK！ └入社後に限定解除・中型免許の取得ができます。※費用は会社が全額負担。 └ペーパードライバーの方も、お気軽にご応募ください。 ◎転職回数、離職期間、前職の雇用形態などは一切問いません。 ◎必須ではありませんが、パートやアルバイトでの接客・販売の経験は仕事に活かせます！ ◎トラックの運転が初めてという方も、運転講習からスタートできます。（トラックの場合は、運転席が高く、ミラーも大きいため、「普通車よりも視界が良く運転しやすい！」という声も。）＜下記のような方、歓迎です！＞ □人懐っこく、誰とでも気軽に話せる方 □明るい対応ができる方 □相手に寄り添うことが得意な方 □お客様と長く付き合いたい方 □外食が好きな方当社では、「メンター制度」にて専属の先輩がしっかりとフォローします！チーム制で動くので、周りの先輩にすぐに質問できる環境で、安心してスタートできます！
募集背景	＜「10名以上」の積極採用です！＞ビールメーカーの各工場で出来たビールを2日以内に配達する『速達生』を主力商品として扱っている当社。「鮮度の高いビールを扱える」と、居酒屋を中心としたお客様から大変好評をいただいています。そんな当社では近年、従業員がより働きやすい環境を整えるため、残業時間の削減や、月12～13日／シフト制を取り入れるなどの「働き方改革」を進めています。働きやすい環境ゆえに直近1年の定着率も高く、お客様の満足度もより高まっており業績は好調。そこで今回は増員募集をすることになりました。【10名以上】の積極採用を予定しています。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	【本社】愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK！無料駐車場を完備しています。交通名古屋駅から電車で17分 JR中央本線「勝川駅」より車で7分、徒歩15分「大曾根駅」より車で15分
勤務時間	5：30～18：30の間でのシフト制【1】週休3日（実働実働9.5h／日） 1カ月単位の変形労働時間制：週平均40h以内＜例＞ 5：30～16：00 7：00～17：30 【2】完全週休2日制（実働時間8h／休憩1h）＜例＞ 5：30～14：30 9：00～18：00 ※残業月20h程。 ※途中で変更可能。
給与	＼「週休3日」「完全週休2日」どちらも月給29万円以上！／月給29万4505円～32万7706円 ※上記には固定残業代（5万5005円～6万1206円／30時間）を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。【手当】 ■交通費支給（規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）【賞与】 ■年2回（6月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■決算賞与（18年連続で支給中！※昨年度実績：1.8ヶ月分）年収例 480万円／入社1年・20代 503万円／入社2年・20代 542万円／入社5年・30代 606万円／入社8年・30代 ◎全社の平均年収は600万円です。
休日休暇	下記【1】【2】どちらかの休日を選べます。 └どちらも給与は同じ。途中変更もOKです。【1】年間休日159日／週3日休み（シフト制） └月12～13日休みで、実働時間が9.5ｈ。【2】年間休日120日以上／完全週休2日制（シフト制） └月8～10日休みで、実働時間8h。＜共通＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎連休の取得も可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■決算賞与（18年連続で支給中！※昨年度実績：1.8ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■制服貸与 ■食事補助 └2017年にOPENした社員食堂では、1食300円～で食事が食べられます。　営業にはお弁当も支給します！ ■社員旅行 └2年に1回、費用は全額会社負担です。過去にはグアムや香港、タイ、ベトナムに行きました。 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持ち株制度 ■永年勤続表彰（勤続5年ごとに10万円を支給） ■資格取得支援制度（受講費用は全額会社負担） └入社後にAT限定解除、中型免許・きき酒師・ワインアドバイザーなどを取得可能です。 ■車通勤可・駐車場完備 ■充実の研修制度
教育体制が充実している環境です！	★少しずつ業務を覚えていきます！入社後は社内での基礎研修（1日）を経て、2ヶ月程度先輩のトラックに同乗。配達の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方などを覚えていきます。研修中に自動車学校で運転講習（2日）があり、実際にトラックを運転します。 ★スキルアップを目指せます！自社でワイン、日本酒、焼酎、マーケティング、PCスキル（初級・中級・上級）、英語についての研修を受けられるプログラムもつくり、自由参加で受けたい講習を受けられる体制を整えています。 ★年齢や入社年次関係なく評価される風土です！仕事の頑張りは、給与や賞与、ポジションでしっかりと還元！入社7年目で若くして課長に昇格した社員も！
社員がイキイキと働ける取り組みが多数！	社員の働きやすさを重要視し、社内改革を進めてきました。結果、入社1年以内社員の定着率96.8％、平均勤続年数10.3年と常に高い水準を保っています。今後も社員の声をもとに変わっていきます。 ▽これまでの取り組み・チームでエリアを担当することで週休3日・年間休日159日を実現。・帰社後のパソコン作業は一人60分まで。・2019年にオフィスを全面的にリニューアル！オシャレな空間で仕事がさらに楽しく！・1食300円～とリーズナブルな社員食堂を導入！お財布に優しく、皆で食事も楽しめます！・新入社員の不安を拭えるよう、専属の先輩がサポートする「メンター制度」導入。・会社全額負担の社員旅行でリフレッシュ！

転職・求人情報イメージ1 — 営業の約7割が20～30代のため、同世代が多く、チームの仲間とも「休日はどこ行くの？」などフランクな雰囲気で一緒に働くことができます。

転職・求人情報イメージ2 — 本社オフィスは、2019年度に32回日経ニューオフィス賞（中部ニューオフィス推進賞）を受賞。快適で機能的なオフィスと評価されました。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

取材では、同社の社員に向けたさまざまな取り組みを伺うことができました。たとえば、オフィス中央にある円形のデスクは高さが1m50cm。事務作業は立ったまま、あるいは高いイスに座るためゆったりと座ることはできず、結果的に早く仕事が終わるのだそう。

さらに専門家と協力して肩こり、腰痛の予防プログラムを開発し、より体に負担がかかりにくい商品の運搬方法を考案している最中なのだと言います。

また社員の評価制度も同社が力を入れる仕組みの一つ。売上やミス率、残業時間などの項目が評価され、それをもとに上司だけではなく関連部署や会社全体からの相対評価を受けることができるのだとか。

評価後は上司からフィードバックを受け取り、足りないスキルは社内の研修を受けることができるので、常に成長できる環境が整っているようです。高い定着率を生み出す同社の取り組みを実感できる取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎多くの飲食店を支える仕事です。
居酒屋やレストラン、バー、カフェ…さまざまな飲食店の“繁盛”を、自分たちの仕事が支えている実感を持てるでしょう。ビール工場で作られた出来たての生ビールを2日以内という速さで運ぶことで、消費者の「ウマい！」が生まれ、店舗は賑わっていきます。それだけでなく、店舗の料理・ドリンクメニューに合わせてお酒やおつまみ、その他の調味料を提案することで、さらなる繁盛を支援することも可能。自分の仕事の影響力の大きさを実感できるはずです。

◎お客様との信頼関係を築いていけます。
訪問先の飲食店の方とは、何度も挨拶を交わすうちに仲良くなれることが多いそう。「そういえば、レアな焼酎が入荷しましたよ」などと商品を紹介した際に「この前勧めてもらった焼酎、お客さんから大好評だったよ！」と喜ばれたり、「ウチの新メニュー、試食してってよ」と声を掛けていただいたりすることも頻繁にあるそう。仕事の合間に気兼ねなく、お客様との会話を楽しめる仕事と言えそうです。

◎同僚とも良好な関係が築けます。
チーム制で動いているからこそ、同僚とも良い関係性が築けるとのこと。たとえば、「ここのお店、こんなメニュー出すんだって」「今度沖縄旅行行くから、シフト調整お願いしてもいい？」など、気軽に話し合えるのだそうです。日々、協力しあえる距離感にあるからこそ、人間関係もつくっていきやすいとのお話でした。

厳しさ△体力的な負担がある仕事です。
主な商品であるビールの樽は1つ20kgほどあり、樽を両手に持って店舗に運ぶような力仕事が発生します。そのため、デスクワーク中心の営業がいいという方や、体力に自信がないと思う方には厳しいかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人間関係の良い職場で働きたい方
同社では困っている仲間を助けるのは自然なことで、上司や先輩が代理対応してくれることはよくある光景なのだそう。実際に多くの社員が人の良さが魅力と話します。信頼できる仲間と働きたい方にオススメです。

◎早起きに抵抗がない方
「部活動の朝練で早起きに慣れてた」「学校の宿題を朝やるタイプだった」「朝型生活を目指したい」など、早起きにあまり抵抗がなかったという先輩が多いです。

向いていない人△早起きが苦手な人
年間でのお休みは多いですが、シフトによっては朝5：30から出勤する場合もあります。そのため朝から活動することが苦手という方には向いていません。

会社概要株式会社マルト水谷

飲食店へ未来を運ぶ、
つながりを築く。

私たちは、日々多くの飲食店にお酒と食品を、笑顔と共にお届けしています。これにより、飲食店が円滑に運営できるよう支援し、彼らの成功をサポートします。あなたの仕事が飲食店の繁盛に直接つながる、やりがいのある役割です。

私たちの仕事は、ただの配達ではありません。飲食店様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成します。飲食店様と同じ目的を持つパートナーのような関係を築くことで、お互いの成長を支え合うことができます。

設立	1953年
代表者	代表取締役社長　木村彰
資本金	3億5880万円（資本準備金含む）
従業員数	701名（2024年3月時点）
売上高	260億円（2024年3月期見込み） 216億7000万円（2023年3月期実績） 142億6000万円（2022年3月期実績） 126億8930万円（2021年3月期実績）
事業内容	■酒類食品業務用販売 ■米穀・冷凍食品業務用販売 ■酒類食品小売業 ■繁盛支援事業 ■『ワンちゃんHOUSEほっとひと息まると』の運営【取扱商品】 ■アルコール飲料（日本酒、焼酎、ビール、ウイスキーなど） ■ノンアルコール飲料（ジュース、濃縮飲料水、茶葉など） ■調味料（みりん、味噌、醤油、塩、砂糖、ウスターソースなど） ■食品（菓子、珍味、穀物類、粉製品、麺類、油脂、乳製品など） ■雑貨（消耗雑貨、備品、ガス、タバコ、ギフトなど）
事業所	【本社】愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地【受注センター】愛知県名古屋市緑区鳴子町4丁目57番地【まるこほーる】愛知県名古屋市中区錦3丁目4番15号【ワンちゃんHOUSEほっとひと息まると】愛知県名古屋市南区千竈通1丁目39番地の2
関連会社	【グループ会社】 ■株式会社M&Mソリューションズ ■はざま酒造株式会社 ■ワンちゃんHOUSEまると ■まるこほーる ■株式会社東生食品【関連会社】 ■梶田株式会社 ■株式会社サマーソールト ■NCF（日本業務用食材流通グループ）
SDGsに関する取り組み	＜子どもたちの未来に向けた、ハッピーリングチャリティを行なっています＞「ハッピーリングチャリティ」とは、キャンペーン期間中に参加店舗様で提供された「生ビール」1リットルにつき1円を、マルト水谷が寄付するチャリティキャンペーンです。寄付金は「子ども食堂」や「子ども食堂の問題解決に取り組む団体」に寄付されます。当社では地域に根差す企業として、深刻化する子どもの問題解決、および地域の活性化を目的として、このキャンペーンを実施しています。「子ども」の問題に関心のある方、「子ども・子育て支援」に取り組んでいる方は、ぜひご参加いただき、子どもたちのミライに「生ビール」でカンパイしましょう！
企業ホームページ	http://www.010m.co.jp
採用ホームページ	飲食店へ未来を運ぶ、つながりを築く。　私たちは、日々多くの飲食店にお酒と食品を… https://en-gage.net/010m_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ STEP2 面接（1回）★お互いのことを知る時間にしたいと考えています。リラックスしてお話ししましょう。 STEP3 適性検査 STEP4 内定 ★おめでとうございます！＜ここまでお読みいただきありがとうございます＞ ■応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内に入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。 ■面接日・入社日などはご相談ください。できる限りご希望にそえるよう調整します。 ■面接にあたって「スーツを持っていない」ということがあれば、事前にご相談ください。＜応募書類は簡潔でOKです＞直接お会いしてお話しする中であなた自身を知りたいと思っています！Web履歴書にはあなたのプロフィールとこれまでに働いた企業名を職歴欄にお書きいただければ結構です。職歴欄は、職種が分かる程度にお書きください。自己PRや志望動機は簡潔に書いていただければOKです。当社に興味を持ったポイントなどがあれば、ぜひお教えください。＜面接日程の調整もお気軽にご相談ください＞日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＜面接にはリラックスしてお越しください＞面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。確認後、こちらからご連絡いたします。Web履歴書に記載された電話番号に【 0568-34-0771 】よりお電話を差し上げる場合があります。 ★お電話でのご応募も可能です！その場合は【 0568-34-0771 】にご連絡ください。「エン転職を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。
面接地	【本社】〒486-0932 愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地
連絡先	【本社】〒486-0932 愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地担当採用担当吉田 TEL0568-34-0771

個人名の表記について

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

この求人と職種・勤務地が同じ求人

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山崎の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社マルト水谷の転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名