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「情報ハイウェイ協同組合/人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休/年休124日/月給27万円~/賞与5ヶ月分!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材系営業の転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休/年休124日/月給27万円~/賞与5ヶ月分!
情報ハイウェイ協同組合
プロ取材
大阪事務所にて、採用担当の方に取材しました。国の政策として進められている「外国人技能実習制度」。近年は法改正により最長5年の滞在延長が可能になるなど、ニーズは年々増加しているのだそうです !
エン転職 取材担当者
大杉
取材担当者-大杉
情報ハイウェイ協同組合NEW
掲載期間24/11/1124/12/08

人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休/年休124日/月給27万円~/賞与5ヶ月分!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休/年休124日/月給27万円~/賞与5ヶ月分!イメージ1
30~50代を中心に幅広い年代が活躍中。実習生との面談には英語を話せる職員が同席するので、コミュニケーションもしっかり取れますよ !
貰える「ありがとう」は2倍で、国際貢献もできるなんて!
「世の中に貢献できる仕事に興味がある」「誰かの役に立てると嬉しくなる」。そんな方におススメしたいのが、当組合の人材コーディネーターです。

お任せするのは、日本で技術を習得したい外国人技能実習生と、人手不足に悩む日本企業の架け橋になること。企業との調整~採用面談~入国の各種手続き~就労後のフォロー~帰国まで、トータルでサポートしていきます。

実習生の働きぶりを企業にヒアリングしたり、実習生が悩んでいたら相談に乗ったり。双方に真摯に向き合うからこそ、「良い人を紹介してくれてありがとう」「あなたのおかげで日本にすぐ馴染めました」と、多くの感謝の言葉が貰えるんです。

空港までの送迎や面談などで勤務時間が前後する場合がありますが、それでも残業は月平均15時間以内。「土日祝休」「年間休日124日」「賞与年2回(昨年実績5ヶ月)」など、働きやすさ・待遇ともに充実しています。

多くのありがとうが貰える、日本と海外との懸け橋になれる仕事に、未経験から挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休/年休124日/月給27万円~/賞与5ヶ月分!
日本で技術を習得したい外国人技能実習生と、人手不足に悩む日本企業を繋ぐコーディネート業務をお任せします。入職後はイチから学べる研修があるので、未経験の方もご安心ください。

<外国人技能実習制度について>
東南アジアを中心とした外国の若者を、技能実習生として日本企業が受け入れ。実務を通して日本の技術を学び、帰国後に自国の産業発展に繋げて貰う公的制度になります。

<仕事の流れ>
▼ニーズのヒアリング
「どんな人材が何名欲しいか」などの条件を、受入先の企業からヒアリング。食品関係の製造業が中心になります。

▼実習生との面接
面接はオンライン(Zoom)がメインで、必要に応じて現地に行くこともあります。

▼入国準備
企業との日程調整や、必要な書類作成(稟議書・採用報告書など)、資格認定証明書の取得(書類作成は本部で対応)など、必要な手続きを行ないます。

▼入国対応
空港~研修センター or 社員寮までの送迎を担当。その後、転入届や銀行口座の開設、入寮サポートを行ないます。

▼就労後のフォロー
月1回以上のペースで現場を訪問。実習生の働きぶりを企業に確認したり、実習生の悩み相談(仕事・人間関係・日本での生活など)に乗ったりしていきます。

▼定期検査、技能実習試験対応
3ヶ月ごとに企業を訪問し、「技能実習制度」が適切に活用されているかをリストをもとに検査。また、実習生が「技能実習試験」を受講する際のサポートも担当します(日程調整、勉強資料の準備、送迎など)。

▼帰国対応
日程の調整、転出届などの各種手続き、空港までの送迎などを行ないます。

※上記の他、資格変更や期間更新に関する手続きなどもお任せします。
※1人あたり、クライアント企業5~6社を担当します。
※実習生は、ベトナム・インドネシアの若者(20代)が中心です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
◎営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方は歓迎します!
◎英語が話せる方は、実習生とのコミュニケーションで活かせます!
└英語を話せる職員がいるので、語学力は必須ではありません。
募集背景 「ETCカード事業」「共同購買事業」「外国人技能実習生の受け入れ事業」を展開している当組合。特に、外国人技能実習の分野では、これまで10000人以上を受け入れており、実績は業界トップクラス。優良な監理団体の基準を満たす『一般監理事業』の認可も受けました。

そこで今回、企業・実習生の双方へよりきめ細かなサポートをしていくべく、組織体制の強化を図ることに。人材コーディネーターとして活躍してくださる方を、新たにお迎えしたいと思います。経験・知識・語学力は不問なので、未経験の方も安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中は月給25万円以上(勤務地手当含まず)になります。
※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
■大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9 西中島NTビル4F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※入国・帰国の送迎などで朝が早い場合は、空港近くのホテルに前泊することがあります。
※海外や国内で2・3日の出張をすることもあります。
交通
御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
京都本線「南方駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◎残業は月平均15時間です!
入国帰国・検定試験時の対応や、実習生との面談などで、勤務時間が前後する場合があります。その際は、「今日は朝早かったので、業務を調整して夕方に退勤しよう」といった風に、フレキシブルに対応しています。
給与 月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
※上記給与には、一律支給の勤務地手当(月2万円)を含みます。

<試用期間中(6ヶ月)の給与>
月給25万円以上(勤務地手当含まず)
休日休暇 <年間休日124日>
◆完全週休2日制(土・日)
└稀に休日出勤する場合もありますが、その際は平日に代休が取得可能です。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給あり(前年度実績:3%~)
◆賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限:月2万円)
◆時間外手当(全額支給)
◆退職金制度(勤続1年以上)
◆再雇用制度(上限65歳)
◆オフィス内禁煙
仕事のポイント ◎コミュニケーションは問題なし!
大阪事務所では約400名の外国人実習生を支援。実習生は入国前に日本語の勉強をしているので、簡単なコミュニケーションなら問題はありません。また、英語が話せる職員が大阪事務所に1名在籍。語学力がある方は活かせますが、決して必須ではありませんよ。

◎日本での頼れるお姉さん・お兄さんに!
定期的に面談をして、「日本での暮らしには馴染めている?」「仕事や人間関係で困っている点はない?」とサポート。また、風邪を引いたら病院に連れて行ったり、一時帰国する際の手続きをしたり。異国で不安な実習生たちの、よき相談相手になって欲しいと思います。
入職後の流れ ▼基礎を学習
まずは「当組合の事業内容」「技能実習制度・特定技能について」「入国~帰国までの流れ」などの基礎を学んでいきます。

▼実践スキルを習得
その後は先輩とのOJT研修がメイン。「クライアント企業への対応」「実習生とコミュニケーションを取るコツ」「各種申請・書類作成の進め方」といった実践スキルを習得していきます。

▼実務を担当
まずは無理のない範囲からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていきます。先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。また、実習生とのコミュニケーションには通訳の職員が同席します。
転職・求人情報イメージ1
入職後は先輩がOJTでイチから指導していくので、未経験の方もご安心を。また、みんなで協力しながら進めているので、チームワークもバツグンです!
転職・求人情報イメージ2
優良な監理団体『一般監理事業』の認可を受けている当組合。大阪事務所だけでも400名以上の実習生を支援するなど、確かな実績が強みです!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2002年の事業開始から、これまで10000人以上の外国人技能実習生を受け入れている同組合。今回入職する方が配属する大阪事務所でも、400名以上の実習生を支援しており、業界トップクラスの実績を誇っているとのこと。ではなぜ、同組合はこれほどの実績を残せているのでしょうか?

その理由は、徹底したサポート体制にあるとのこと。例えば、各国の送り出し機関と提携し、メンタルケアなどを実施。就労後も母国語通訳による24時間体制でのホットラインを開設し、何かあった際にすぐ対応できるようにしているとのこと。

また、受け入れ企業に対しても、事前セミナーの開設や派遣後の定期訪問、コンプライアンス遵守の指導などを行なっているのだとか。そうした取り組みが評価され、優良な監理団体の基準を満たす『一般監理事業』の認可を受けているのだそうです。確かな強みを活かし成長を続ける同組合の今後が、ますます楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■双方から感謝されるお仕事です!
「日本で技術を学びたい」と希望する外国人実習生と、「人手不足で困っている」と悩む日本企業の架け橋となるお仕事です。クライアント企業からは「この前紹介してくれた〇〇くん、本当に頑張ってくれて助かっているよ」とお褒めの言葉を貰えることも多いのだとか。さらに、「知り合いの会社も受け入れを検討しているみたいだよ」と新たなお客様を紹介いただけることもあるのだそうです。

また、実習生は右も左も分からない不安な状態で、日本にやってきます。転入届や銀行開設などの手続きをサポートしたり、一日でも早く職場に馴染めるよう悩みの相談に乗ったり。契約期間を終えて母国に戻る時には、見違えるようにたくましい顔つきになっているのだそう。「あなたのおかげで、日本での生活が本当に充実できました」と感謝の言葉をもらえた時には、大きな達成感を味わえるでしょう。
厳しさ■人と向き合うからこその大変さ。
企業の経営者や人事など、責任ある立場の方と日々関わることになります。そのため、「約束を守らない」「連絡が遅くなる」「不義理な対応をする」といった行動は厳禁。クライアントからの信頼を失うことにも繋がるので、責任感ある対応が求められます。また、ベトナム・インドネシアからやってくる実習生のフォローも重要です。文化や言語、生活習慣、価値観など、日本とは異なる部分も多いので、相手を理解するための努力が欠かせないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
定期的に企業を訪問し、実習生の働きぶりを企業に確認したり、技能実習制度や法令を遵守しているかを監査したりしていきます。また、実習生とも密にコミュニケーションを取りながら、日本で安心して働けるようサポートしていきます。多くの人と関わるので、「相手の話をしっかり聞ける方」「相手の気持ちに寄り添って行動できる方」にピッタリです。
向いていない人▲協調性に欠ける方
大阪事務所は少数精鋭体制で、今回入職する方を含め4名で協力しながら進めていくことになります。「報連相やチームワークが苦手な方」「誰とも関わらず、一人で黙々と進めたい方」には向いていないでしょう。

会社概要情報ハイウェイ協同組合

設立 1986年
代表者 坂手 滋太
資本金 744万円
従業員数 42名(2024年10月時点)
事業内容 ■ETCカード事業
■外国人技能実習生受入事業
■共同購買事業

<許可省庁>
警察庁・文部科学省・総務省・環境省・国土交通省・厚生労働省・金融庁・農林水産省・中小企業庁・国税庁
事業所 ■岡山本部/岡山県岡山市北区富原3908-9
■東京本部/東京都港区芝2-3-12 芝アビタシオンビル9F
■大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9 西中島NTビル4F
■名古屋事務所/愛知県半田市岩滑東町5-131-1
■福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-3-5 ティー・アイビル2F-A号
■事務センター/岡山県津山市神戸475-1

<海外拠点>
■ベトナム ハノイ事務所
■フィリピン マニラ事務所
■タイ バンコク事務所
企業ホームページ https://www.johohighway.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定(おめでとうございます)
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■大阪事務所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9 西中島NTビル4F
連絡先 ■大阪事務所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9 西中島NTビル4F
担当採用担当
TEL06-6195-2691
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