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「株式会社クラユニコーポレーション/制服のルート営業(未経験歓迎)◆年休120日/ノルマ無/昨年賞与実績3ヶ月分/創業112年の安定企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

制服のルート営業(未経験歓迎)◆年休120日/ノルマ無/昨年賞与実績3ヶ月分/創業112年の安定企業
株式会社クラユニコーポレーション
プロ取材
三重県津市の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。同社の創業はなんと明治時代!働く方の想いに寄り添う「制服」を扱う面白さについて伺うことができました。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社クラユニコーポレーションNEW
掲載期間24/11/1425/02/05

制服のルート営業(未経験歓迎)◆年休120日/ノルマ無/昨年賞与実績3ヶ月分/創業112年の安定企業

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
制服のルート営業(未経験歓迎)◆年休120日/ノルマ無/昨年賞与実績3ヶ月分/創業112年の安定企業イメージ1
創業112年を数え、業界トップクラスの制服ラインナップを誇る当社。112年のノウハウと実績を活かし、多くの業界から頼りにされています!
商談?交渉?いいえ、大切なのは「気軽な会話」です。
◆仕事中によくしゃがむので、もっとストレッチ性がほしい。
◆座り仕事だから、腰回りにゆとりを持たせたい!
◆屋外作業服のファンが壊れてしまった…

そんな制服への要望を日常会話の中から拾い上げ、希望通りにお応えするのが当社の営業。そのために大切なのは、お客様の話をよく聞き、気軽に話せる仲になることです。そこにあるのはお堅い交渉ではなく、人と人との温かいつながり。「ビジネス」より「ご近所づきあい」の方が近いかもしれませんね。

当社は制服一筋で事業を続けて112年。業界随一の品ぞろえや、簡単な手直しからフルオーダーまで自社工場で対応できることが、多くの企業から長年リピートをいただいている主な理由です。

だからお客様はほぼ既存顧客!長いお付き合いならではのフランクな雰囲気の中で、冗談も言い合える間柄になっていけますよ。また、未経験でも焦って成長しなくて大丈夫!充実の研修やサポート体制で、あなたをゼロから丁寧に育てていきます。

当社でなら、「営業って難しそう」というイメージもひっくり返るはずです!

募集要項

仕事内容
制服のルート営業(未経験歓迎)◆年休120日/ノルマ無/昨年賞与実績3ヶ月分/創業112年の安定企業
仕事で着用する制服に対するご要望を伺い、ピッタリの商品を販売するルート営業をお任せします。名古屋支店では、医療系をメインに製造業や運送業など、幅広い業界を支えています。

【具体的には】
▼訪問
納品も含め、既存顧客先を1日12件ほど定期訪問。うち商談は1~2件です。商談といってもフランクにお話する中で要望を拾い上げるイメージ。気軽に話せる関係性を築くことが大切です!

▼ニーズのヒアリング
「洗濯回数が多くてすぐに色あせてしまう」「作業着のファンが動かなくなった」など、現在の制服の困りごとを伺い、最適な商品をご紹介。名入れやサイズ調整といった細かな要望も自社工場で対応できます。

▼発注依頼
販売元に必要な情報を問い合わせたり、故障品の発注対応なども行ないながら、商品管理と一緒に納品準備を進めます。

▼納品
通常1週間ほどで納品します。

※帰社後は日報を作成し、営業内で情報を共有し合います。
※まれに先輩との新規同行や、フルオーダーでの発注もあります。
※その他、商品管理と連携した在庫管理や、年1回看護学校での採寸なども担当します。

\仕事のポイント/
◎和やかに話せます!
「納品してくれた制服、好評だったよ!」と感謝されたり、「実は現場からこんな要望があって」と相談を受けたり。和やかな雰囲気で話を進めていけます。

◎デザイン知識は不要!
お客様の要望をメーカーの担当者に伝えてデザインをお任せするため、デザイン知識は不要です。要望をうまく拾い上げるためにも、お客様との関係構築を大切にしてください。

◎分業制で営業に集中可能!
発注や納品書・請求書の発行は営業事務、商品のピックアップは商品管理、など分業体制を整備。電話応対は営業も行ないますが、基本的に分業しているため、自分の仕事に集中できます!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<人物・人柄重視の採用です!>
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■34歳以下の方(若手層の長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)

\こんな方にピッタリです!/
□未経験から営業職にチャレンジしたい方
□人と話すことが好きな方
□服に興味がある方
募集背景 明治時代に創業し、医師への白衣の提供から始まった当社。それ以来さまざまな業界を「着心地がよく、機能面にも優れた制服」という側面から支えてきました。100社以上のメーカーとの連携による豊富なラインナップ、自社工場を構えているからこそのスピーディーできめ細かな対応などから、長い付き合いのお客様が多くいらっしゃいます。

今回は、既存のお客様との関係性をより深めていくための増員募集です。名古屋支店ではほとんどが医療系のお客様。今後製造業やサービス業など、他の業界においてもシェアを広げたいと考えています。じっくり時間をかけてイチから育てていくので、未経験からスタートしやすい環境です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。
勤務地・交通
■名古屋支店
愛知県名古屋市東区飯田町47

◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します!
◎担当エリアは、各訪問先の距離が遠くならないように設定しています。
交通
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月平均10時間以下

<一日の流れ>
8:30 朝礼・商品のワンポイント学習
8:45 納品物チェック、簡単な事務処理
10:00 営業活動へ
10:30 お客様先への訪問(ご挨拶や納品、提案)
16:30 帰社後、事務処理や翌日の準備、チームでの情報共有
17:30 退勤
給与 月給24万7000円~+各種手当+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)

※年齢・経験などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代(40時間分:5万7900円以上)を含み、超過分は別途全額支給します。
年収例
472万円(27歳・入社5年)
540万円(32歳・入社10年)
618万円(37歳・入社15年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(月8~10日休/土日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6~9日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与/半日有休も取得可能)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
└現在取得中の営業スタッフがいます。子育て中の社員も複数名活躍中!

◎5日以上の連休取得もOKです!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年実績3ヶ月分

<各種手当>
■交通費規定支給(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■住宅手当 ※規定あり
■出張手当
■役職手当

<その他福利厚生>
■各種社会保険完備
■報奨金制度あり
■各種表彰制度(改善提案・永年勤続・安全運転)
■外部機関研修(研修費会社負担)
■資格取得支援
└カラーコーディネーター/ユニフォームソムリエ検定 ※セミナー参加費・受験費負担
■退職金あり(勤続3年以上)
■インフルエンザワクチン接種費用負担
■オフィス内禁煙

\独自制度あり!/
◎改善提案への表彰制度
社内業務やお客様のための改善案を募集しています。採用されれば金一封を支給!

◎永年勤続表彰制度
長年の活躍に感謝を込めて、多くの社員が驚く豪華なプレゼントが社長から贈られます!
入社後の受け入れ体制 ▼導入研修(2日間)
会社の歴史や就業規則、基本的な実務や商品知識などを学習。

▼ピッキング研修(1週間)
商品管理スタッフから、商品の流れや伝票の見方を学びます。業務を経験し、商品知識を習得します。

▼営業研修(1~3ヶ月)
先輩に同行し、お客様との接し方などを学びます。徐々に先輩から既存顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。

<充実の教育体制>
◎段階別研修
社内で行なう新人研修や営業研修会、外部機関でのセミナーなど、ステップアップに合わせて社内外の研修を受講できます!

◎上長面談
半年ごとに人事考課面談を実施。困り事や悩みなど、何でも相談できます!

◎工場見学
必要に応じて、自社工場の見学研修も行なっています!
職場の雰囲気 名古屋支店で活躍中の営業は、20~50代の5名。そして30代が育休を取得中です。元シューズ販売員、元ドーナツ屋店員、支店長も元ホテルシェフと中途入社が多数。「人が好き」「服に興味がある」「しっかり休める」と、入社理由はさまざまです。

雰囲気のよさも魅力。営業社員同士のコミュニケーションが盛んで、日報でも日々相談やアドバイスが交わされています。

たとえば、「お客さんに『この制服がある?』と聞かれてうまく提案できなかった...」という若手社員の日報に対して「このメーカーだったら要望に合うと思うよ!」とベテラン社員がコメントすることも。成長を支え合う文化のため、サポートは惜しみません!
転職・求人情報イメージ1
「カラーコーディネーター」「ユニフォームソムリエ検定」など、ちょっと珍しい資格も取得できます。もちろんセミナー参加費や受験料は会社が負担!
転職・求人情報イメージ2
残業は月平均10時間程度。その他、年120日しっかり休めるから、プライベートも充実させられます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

明治45年に創業し、地域の医師に白衣を提供することから始まった同社。だからこそ三重県内の多くの病院・クリニックが同社の顧客。今では、医療系を中心に様々な業界のお客様から取引されるようになりました。

100社に及ぶ専門メーカーとの連携による豊富な商品ラインナップも同社の魅力。そして、自社工場を構え、細かな要望にもスピーディーに応えられる体制も、創業から112年にわたって事業を続けてこられた主な理由だといいます。

「会社のロゴを刺繍で入れたい」「ズボンのすそを少し広げたい」といった細かな要望から、時にはフルオーダーまで。何でもすぐ対応できる小回りの利きやすさが、長年のリピートにつながっているのでしょう。

三重県での圧倒的な知名度は名古屋でも徐々に広がっており、今後は医療系を軸に、製造・運輸分野などの売上比率も伸ばしていきたいとのこと。歴史も実績も併せ持つ同社なら、着実に成長を続けていけそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様からの感謝が大きなやりがいに
たとえば「足回りにもう少しゆとりがあれば…」「生産終了になった今の制服と似たものが欲しいんだよね」「毎日洗濯しても傷みにくい作業着ってないかな?」など、お客様によってニーズはさまざま。時には、「伝統的な松阪木綿の生地を使った販売ショップの制服をつくりたい」「現場のモチベーションが上がるかっこいい作業服をつくりたい!」など、フルオーダーをご要望されることも。それぞれの要望をしっかりと受け止め、細部のカスタマイズからフルオーダーまで柔軟にお応えできることは、同社ならではのやりがいでしょう。

また、希望通りにできあがってお客様にもOKをいただけた。ニーズに合う商品が複数あった場合に、より安く仕入れられる商品をオススメすることで喜んでいただけた。そんな時にも、お客様に寄り添うことで得られる大きな達成感があるとおっしゃっていました。

◎携わった商品を身近な場所で見かけることも
全国トップクラスの商品取扱数を誇る同社の顧客数はかなり多いとのこと。そのため、病院に行った時、お店に行った時、道端で…など、プライベートで自ら携わった制服を着た方を目にする機会も多いのだとか。社員の中には、「子ども一緒に外出中に自身が手掛けた制服をみかけ、子供に自慢できた!」など、誇りをもって仕事を進めている方もいらっしゃるそう。自身の仕事の成果を日常で見かけた時には、嬉しい気持ちになるやりがいがあります。
厳しさ▲生地への理解も必要です
お客様からは「チクチクしないもの」「汗を吸いやすいもの」など、生地について質問されることも多いとのこと。そのため、デザインや機能性だけでなく生地の知識も身につける必要があるそうです。

初めのうちは、お客様から質問を受けて、一旦社内に持ち帰って、上司や先輩、商品管理などに確認して…を繰り返すことで徐々に知識が身についてきますし、会社としても急がずじっくり成長してほしいという姿勢。ですが、お客様に適切に対応できるようになるまでは、知識の習得に時間がかかることに焦りを感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アイデアを発信することが好きな方
自らの感性を活かしてお客様の要望にピッタリの商品をご紹介したり、よりよい働きやすさの実現に向けてに改善案を出したりと、考えを惜しみなく発信できる環境。「いろいろとアイデアを練ってカタチにすることが好き」という方は、幅広く活躍できそうです。
向いていない人▲相手に合わせたコミュニケーションが苦手な方
多くのお客様とコミュニケーションを取るポジションであり、業界や担当者に合わせて接し方を工夫する必要があります。「相手に合わせて話すことが苦手」「限られた人とだけ接したい」という方には不向きといえるでしょう。

会社概要株式会社クラユニコーポレーション

創業 1912年
代表者 代表取締役 倉田 基史
資本金 2000万円
従業員数 45名(2024年11月時点)
売上高 11億2512万円(2024年8月期実績)
11億1657万円(2023年8月期実績)
9億6982万円(2022年8月期実績)
事業内容 ユニフォームの製造・販売

~営業品目~
・企業ユニフォーム (事務服・作業服・警備服・勤務靴)
・医療関係ユニフォーム(診察衣・看護衣・手術衣・手術覆布・ナースシューズ・ヘルパーユニフォーム)
・介護ユニフォーム
・食品用ユニフォーム(厨房用白衣・コックシューズ・食品工場向作業服)
・サービスユニフォーム(ホテル・レストランユニフォーム・キャディー服)
・アミューズメントユニフォーム
・理美容ユニフォーム(理美容向コスチューム)
・ビルメンテナンスユニフォーム
・イベントユニフォーム(ブレザー・Tシャツ・ハッピ・トレーナー・ヤッケ)
・テーブルクロス・防炎カーテン
・オリジナルユニフォームの企画・提案・製造
事業所 本社/三重県津市中央12-1
名古屋支店/愛知県名古屋市東区飯田町47
四日市支店/三重県四日市市諏訪町12-1
伊勢支店/三重県伊勢市宮町一丁目9-20
ソーイングセンター/三重県津市丸之内養正町19-25
企業ホームページ https://kurauni.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接:総務(対面またはWebで実施)
STEP3
2次面接:代表(対面で実施)
STEP4
内定!
■応募から内定まで2~8週間を予定しています。
■面接日・入社日は相談に応じます。お気軽にご相談ください。
■1次面接はWeb面接での対応も可能です。

<<あなたへのメッセージ>>
オフィスは1フロア。だからこそ、日報だけでなく、対面でも気軽に相談できる環境です。はじめは取り扱いメーカーや制服の数が多く、覚えることが大変かもしれませんが、先輩たちがあなたの成長を一緒に支えます。だから、まずは「聞き上手」「人の役に立ちたい!」「困ったら何でも聞ける」など、コミュニケーションを大切にコツコツ取り組める方であれば大丈夫。まずは面接でお会いしましょう。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡いたします。
面接地 名古屋支店/愛知県名古屋市東区飯田町47
連絡先 本社/三重県津市中央12-1
担当川瀬
TEL059-226-8911
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
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