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取材から受けた会社の印象
2013年の創業からわずか5年で上場を果たすなど、急成長を遂げている同社。『不動産×IT領域』で業界にイノベーションを起こすべく、AIを活用した中古不動産流通の総合プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をリリース。また、DXの推進を加速させたことから、経済産業省・東京証券取引所による「DX銘柄（2020～2022）」にも選定。景気にも左右されず売上高は昨対比56%増を達成するなど、各方面からも注目を集めています。
そんな同社では、「働きやすさの強化」にも積極的に投資。バックオフィス業務の効率化や独自の制度を導入して、働きがいを感じられる環境づくりに注力。子育て支援など目に見える福利厚生の充実はもちろん、社員同士がお互いに助け合える関係性も大切にしているそうです。
――最先端の技術・サービスに加え、働きやすさも整っている同社。今後の成長がますます楽しみに感じられた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社の成長を実感できる
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というビジョンを掲げている同社。そんな成長企業をバックオフィスから支えるポジションなので、自分の仕事が会社の成長に繋がっていることを実感できるそうです。
■チームで仕事を終えたときの達成感
1年のうちでも決算月は、業務量が通常の2倍になることも。そんな中、チーム全体で協力しながら仕事をやり遂げることで、全てを終えたときは大きな達成感が味わえるそうです。
■幅広い仕事にチャレンジできる
事務スタッフとして、希望や適性に応じた業務を任せられますが、将来的にはさらに仕事の幅を広げることも可能。手を挙げた人にチャンスが与えられる社風なので、これまでの経験関係なくスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というビジョンを掲げている同社。そんな成長企業をバックオフィスから支えるポジションなので、自分の仕事が会社の成長に繋がっていることを実感できるそうです。
■チームで仕事を終えたときの達成感
1年のうちでも決算月は、業務量が通常の2倍になることも。そんな中、チーム全体で協力しながら仕事をやり遂げることで、全てを終えたときは大きな達成感が味わえるそうです。
■幅広い仕事にチャレンジできる
事務スタッフとして、希望や適性に応じた業務を任せられますが、将来的にはさらに仕事の幅を広げることも可能。手を挙げた人にチャンスが与えられる社風なので、これまでの経験関係なくスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。
厳しさ■自己管理が大切
コアタイムなしのフルフレックスなど、非常に自由度の高い勤務環境です。一方でこれは、「限られた時間で最大限のパフォーマンスを発揮してほしい」という期待の表れでもあります。自由な環境に甘えてしまったり、業務タスクなどの自己管理ができないでいると、活躍していくことは難しいでしょう。
コアタイムなしのフルフレックスなど、非常に自由度の高い勤務環境です。一方でこれは、「限られた時間で最大限のパフォーマンスを発揮してほしい」という期待の表れでもあります。自由な環境に甘えてしまったり、業務タスクなどの自己管理ができないでいると、活躍していくことは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎丁寧に仕事を進めるのが得意な方
データ入力や契約書の作成をする際に、入力ミス・確認漏れなどが発生するとお客様や取引業者様に迷惑をかけてしまいます。「一つひとつ丁寧な仕事ができる方」「自分の仕事に責任をもって取り組める方」に向いていると言えます。
データ入力や契約書の作成をする際に、入力ミス・確認漏れなどが発生するとお客様や取引業者様に迷惑をかけてしまいます。「一つひとつ丁寧な仕事ができる方」「自分の仕事に責任をもって取り組める方」に向いていると言えます。
向いていない人▲コミュニケーションを大事にできない方
お互いに協力しながら仕事を進めています。データ入力などのコツコツ業務もありますが、やはりチーム内や他部門とのコミュニケーションは欠かせません。「あまり人と話したくない」という方には、ミスマッチとなるでしょう。
お互いに協力しながら仕事を進めています。データ入力などのコツコツ業務もありますが、やはりチーム内や他部門とのコミュニケーションは欠かせません。「あまり人と話したくない」という方には、ミスマッチとなるでしょう。
